PA vs MD: As principais Diferenças (E o Que é Certo Para Você)

PA vs MD: Compensação Financeira e muito Mais

é importante observar que, enquanto muitos fazem essa decisão com base em fatores financeiros, a indemnização não deve ser o único fator que vai decidir entre um MD vs uma PA de carreira. Enquanto um salário mais elevado pode ser tentador, outros fatores, tais como um programa longo e rigoroso, montanhas de dívida, e um balanceamento trabalho-vida devem ser considerados.,

pa salário e perspectivas de emprego

O Bureau of Labor Statistics reports the average salary for a PA in 2018 was $108,610, with an expected growth rate of 31% from 2018 to 2028. A demanda continua a aumentar com uma população em crescimento e envelhecimento. Em 2018, O Bureau of Labor Statistics estimou que havia 118.800 médicos assistentes empregados, e eles antecipam que o número aumente para 155.700 em 2028.

MD salário e perspectivas de emprego

O Bureau of Labor Statistics reports the median wage in 2018 was equal to or greater than $208,000 for MDs., Prevêem uma taxa de crescimento de 7% entre 2018 e 2028. Embora seja quase um terço da taxa de crescimento estimado para PAs, ainda é mais rápido do que a média para todas as ocupações. Isto, mais uma vez, está relacionado com uma população mais velha e uma taxa crescente de doenças crônicas.o salário depende da subespecialidade. De acordo com o BLS, a maioria dos médicos são médicos de família e médicos gerais, com um salário anual médio de 2018 de US $211,780, enquanto o salário para anestesistas era de US $267,02.uma pesquisa anual de médicos encontrados cirurgiões plásticos têm o potencial de fazer mais de US $ 500.000., Isto inclui bônus, participação nos lucros e despesas dedutíveis para parceiros.ao comparar PA vs MD job outlook, a taxa de crescimento mais lenta da MD pode estar associada à adoção de novas tecnologias que reduzam o número de médicos necessários para completar as mesmas tarefas. Enquanto que com a flexibilidade de um PA, sua versatilidade será útil.,embora seja bom conhecer os diferentes salários que a MDs e a PAs fazem, entenda que uma comparação superficial dos salários anuais não representa o horário de trabalho de um profissional de saúde, a dívida escolar, ou os anos na escola e residência.,

O Médico Assistente Vida correu em profundidade financeiro comparação do real compensação PAs e MDs ganhar, levando-se em consideração uma multiplicidade de fatores para os recém-formados, tais como:

• Número de anos na escola ou residência
• Matrícula
• Dívida
• taxa Anual de juros sobre os empréstimos e impostos correntes deduções permitidas
• Potencial de rendimento durante a residência
• imposto de renda Federal taxa
• Número de horas trabalhadas por semana

A avaliação assumido cada pessoa vivia na Califórnia e foi casado e com dois filhos., Ele também assumiu o poder de compra manteve-se com a inflação, e a renda da pessoa manteve-se com a inflação.

os números também assumiram o número de anos trabalhados com base no número de anos na escola e uma idade média de aposentadoria. Depois de analisar estes números, determinaram que o salário horário verdadeiro era: médico: 34,46 dólares por hora Assistente de médico: 32 dólares.,29 per hour

é importante notar, enquanto esta comparação favorece a profissão de PA quando comparada com um MD na prática familiar e medicina geral/interna, os números mudam se o MD trabalha em uma das subespecialidades mais pagas, como a dermatologia.

fazer o equilíbrio entre vida profissional e vida na medicina

Burnout pode resultar de uma falta de equilíbrio entre vida profissional e vida e está ligado ao aumento dos custos dos cuidados de saúde, aos maus resultados dos doentes e aos erros médicos., Reconhecido pela primeira vez em meados da década de 1970, burnout é geralmente definido pela experiência de exaustão emocional, um baixo senso de realização pessoal, desilusão, e sentir-se impotente.

os efeitos negativos de um fraco equilíbrio entre a vida profissional e a vida social muitas vezes alastram para a sua casa, trabalho e vida social e podem provocar mudanças que o tornam vulnerável a doenças virais ou doenças crónicas.

MD Burnout

as estatísticas para médicos e burnout não são positivas. Em uma pesquisa Medscape de mais de 115.000 médicos em 29 especialidades, 42% relataram que eles foram queimados., As cinco especialidades que relataram burnout incluem Urologia, Neurologia, Nefrologia, Endocrinologia e medicina familiar.

esta pesquisa também descobriu que burnout afeta gerações diferentes, e Geração X relatou mais burnout do que milênios ou Baby Boomers.

Quando solicitados a identificar o que eles pensavam que contribuíram para a sua experiência, 55% disseram que era tarefas burocráticas e entre 24% e 33% relataram muitas horas, falta de respeito, a crescente informatização, a insuficiência de compensação, e a falta de controle/autonomia como razões para ser queimado.,

dependendo da geração, de 69% a 77% disse que o burnout teve um impacto em suas relações. E, apesar de listar a compensação insuficiente como uma razão para se sentir ESGOTADA, entre 48% e 52% disseram que aceitariam um corte salarial para obter um melhor equilíbrio entre a vida profissional e a vida.

até 18% relataram estar deprimidos, mas apenas 3% a 6% planearam obter ajuda para o seu esgotamento ou depressão, o que não augura nada de bom para os seus cuidados com os doentes.

Pa Burnout

PAs são uma história diferente., Em um levantamento nacional de médicos assistentes, 92% dos entrevistados expressaram satisfação com sua escolha de carreira e emprego atual. Muitos sentiram que ajudar os outros e trabalhar em colaboração com uma equipe contribuiu para esses sentimentos de satisfação.um estudo mais pequeno descobriu que a PAs estava satisfeita com suas carreiras e capaz de equilibrar sua vida profissional e pessoal, reduzindo o risco de experimentarem esgotamento. E, quando os estudos compararam PAs com outros profissionais médicos, a PAs geralmente relatou maiores sentimentos de satisfação com sua profissão.

PAs também experimentam burnout., Uma vez que a prática de uma AP está ligada à compreensão por um médico das capacidades do papel, a falta de liderança e microgerência pode aumentar a experiência de burnout.

PA vs MD: comparação lado a lado

quando você faz sua escolha entre a escola de Medicina e um programa de PA, é melhor considerar cuidadosamente os programas e práticas de ambos. Lembre-se que ambos os percursos de carreira desempenham papéis diferentes na mesma equipa de prestadores de cuidados de saúde. Há uma sobreposição considerável em um ambiente colaborativo, que garante o melhor atendimento possível ao paciente.,

também é importante notar que não existe uma resposta universal certa ou errada a esta pergunta, e só você pode responder a pergunta por si mesmo. Além disso, lembre-se que os cuidados de saúde precisam de médicos e assistentes médicos, a fim de proporcionar o melhor atendimento possível ao paciente.,