o Departamento do Trabalho logotipo UNIDOS STATESDEPARTMENT DE TRABALHO

2 de fevereiro de 2006
Mr. Charles R. Kubly
110 Bargstedt Lane
Fonda, Nova York 12069
Prezado senhor Kubly:
Este é em resposta à sua carta datada de 18 de abril de 2005, que foi enviado para o Departamento do Trabalho dos EUA e encaminhado para a Segurança Ocupacional e Administração de Saúde (OSHA)., Esta carta constitui a interpretação da OSHA apenas da situação discutida e pode não ser aplicável a qualquer questão ou situação não delineada dentro de sua carta. Tinha perguntas específicas sobre o uso da casa de banho no seu local de trabalho. Pedimos desculpa pelo atraso na resposta.Pergunta 1 :Quais são os regulamentos da OSHA em relação às casas de banho, e onde este regulamento pode ser encontrado?
Response: OSHA’s sanitation standard that addresses restrooms for general industry may be found in Title 29 of the Code of Federal Regulations, Part 1910, Section 141 (abreviated as 29 CFR 1910,141)., Uma cópia está em anexo.
O código de Regulamentos Federais (CFR) pode ser encontrado na seção de referência de sua biblioteca pública local. Você também pode acessar o CFR na Internet através do site do Escritório de impressão do Governo em http://www.gpoaccess.gov/cfr/retrieve.html. A ligação específica ao padrão sanitário da OSHA está em http://frwebgate.access.gpo.gov/cgi-bin/get-cfr.cgi?TITLE=29&PART=1910&SECTION=141&TYPE=TEXT.Pergunta 2: existem circunstâncias em que um empregador possa regular o uso da casa de banho? É permitido trancar a casa de banho, exigindo assim que um empregado peça ou assine uma chave para usar a casa de banho?,resposta :a OSHA abordou a questão do acesso dos funcionários às instalações sanitárias em um memorando para os administradores regionais da OSHA datado de 6 de abril de 1998. O presente memorando é um documento público, acompanhado de uma cópia. Além disso, a agência também abordou esta questão numa carta datada de 23 de abril de 2003, dirigida ao Professor Marc Linder da Universidade de Iowa; uma cópia dessa carta é também anexada.memorandos e cartas interpretando o padrão sanitário da OSHA podem ser acessados na Internet através do site da OSHA em: www.osha.gov., Quando no site clique em ” I “no alfabeto no topo da página, em seguida, clique em” interpretações dos padrões da OSHA.”Quando a próxima página aparecer, digite “1910,141” na caixa de pesquisa de texto e clique no botão Procurar.se um empregador colocar quaisquer restrições sobre o acesso dos empregados às instalações sanitárias, tais como trancar as portas e exigir que os empregados peçam e assinem uma chave, a restrição deve ser razoável, e não pode causar atrasos prolongados., Se a OSHA fosse receber uma queixa relativa a tal restrição, a Agência avaliaria a situação em uma base caso a caso para examinar a natureza da restrição, incluindo a duração do tempo que os funcionários são obrigados a atrasar o uso do banheiro, e a explicação do empregador para a restrição. O memorando e a carta em anexo fornecem orientações adicionais.
Se você quiser discutir a sua situação ou apresentar uma queixa a seu local OSHA office, você pode entrar em contato com o seguinte:

Obrigado pelo seu interesse em segurança e saúde ocupacional. Esperamos que esta informação seja útil. Os requisitos da OSHA são estabelecidos por Estatutos, normas e regulamentos. Nossas cartas interpretativas explicam estes requisitos e como eles se aplicam a circunstâncias particulares, mas eles não podem criar obrigações adicionais do empregador., Note que nossa orientação de aplicação pode ser afetada por alterações às regras da OSHA. Além disso, de vez em quando atualizamos nossa orientação em resposta a novas informações. Para manter-se informado de tais desenvolvimentos, você pode consultar o site da OSHA em www.osha.gov. se tiver mais perguntas, por favor, não hesite em contactar o Gabinete de Aplicação Da Indústria Geral em (202) 693-1850.
Atenciosamente,
Richard E. Fairfax, Director
Directorate of Enforcement Programs
Anexo (3)