Alternativa ilustração de uma dinâmica de hierarquia de necessidades, com sobreposições de diferentes necessidades, ao mesmo tempo

hierarquia de necessidades de Maslow é muitas vezes retratado na forma de uma pirâmide com a maior, necessidades mais fundamentais no fundo e a necessidade de auto-realização e da autotranscendência na parte superior. Por outras palavras, a ideia é que as necessidades mais básicas dos indivíduos têm de ser satisfeitas antes de se tornarem motivados para atingir necessidades de nível mais elevado., No entanto, tem sido apontado que, embora as ideias por trás da hierarquia são de Maslow, a pirâmide em si não existe em qualquer lugar do trabalho original de Maslow.

As quatro camadas mais fundamentais da pirâmide contêm o que Maslow chamou de “necessidades de deficiência” ou “necessidades d”: estima, amizade e amor, Segurança e necessidades físicas. Se essas “necessidades de deficiência” não são atendidas – exceto para a necessidade mais fundamental (fisiológica) – pode não haver uma indicação física, mas o indivíduo vai se sentir ansioso e tenso., A ideia de Maslow sugere que o nível mais básico de necessidades deve ser atendido antes que o indivíduo deseja fortemente (ou focar a motivação em) as necessidades secundárias ou de nível superior. Maslow também cunhou o termo “metamotivação” para descrever a motivação das pessoas que vão além do escopo das necessidades básicas e se esforçam para melhorar constantemente.

o cérebro humano é um sistema complexo e tem processos paralelos correndo ao mesmo tempo, assim muitas motivações diferentes de vários níveis da hierarquia de Maslow podem ocorrer ao mesmo tempo., Maslow falou claramente sobre esses níveis e sua satisfação em termos como “relativo”, “geral” e “primariamente”. Em vez de afirmar que o indivíduo se concentra em uma certa necessidade a qualquer momento, Maslow afirmou que uma certa necessidade “domina” o organismo humano. Assim, Maslow reconheceu a probabilidade de que os diferentes níveis de motivação poderia ocorrer a qualquer momento na mente humana, mas ele se concentrou em identificar os tipos básicos de motivação e a ordem em que eles tendem a ser cumpridos.,

necessidades básicas

a necessidade básica é um conceito que foi derivado para explicar e cultivar a base para a motivação. Este conceito é a principal exigência física para a sobrevivência humana. Isto significa que as necessidades básicas são necessidades humanas universais. As necessidades básicas, sendo primitivas, são por defeito, um governador sobre a realização das necessidades” mais elevadas”. Os esforços para alcançar necessidades mais elevadas podem ser interrompidos temporariamente por um déficit de necessidades primárias, tais como a falta de alimentos ou ar. As necessidades básicas são consideradas na motivação interna de acordo com a hierarquia de necessidades de Maslow., A ideia de Maslow é que os humanos são compelidos a satisfazer estas necessidades básicas primeiro para perseguir satisfação intrínseca em um nível mais elevado. Se essas necessidades não são alcançadas, isso leva a um aumento do descontentamento dentro de um indivíduo. Em troca, quando os indivíduos sentem este aumento no desprazer, a motivação para diminuir estas discrepâncias aumenta. Necessidades básicas podem ser definidas como características e um estado. As necessidades básicas como traços fazem alusão às demandas a longo prazo e imutáveis que são exigidas da vida humana básica., As necessidades fisiológicas como um estado aludem à desagradável diminuição do prazer e o aumento para um incentivo para cumprir uma necessidade. Para perseguir a motivação intrínseca acima da hierarquia de Maslow, as necessidades básicas devem ser atendidas primeiro. Isto significa que se um humano está lutando para atender às suas necessidades básicas, então não é provável que eles persigam intrinsecamente a segurança, a pertença, a estima e a auto-atualização.,as necessidades fisiológicas incluem: ar limpo e oxigénio homeostase Saúde Alimentação e água sono vestuário abrigo necessidade de segurança uma vez que as necessidades fisiológicas são relativamente satisfeitas, as suas necessidades fisiológicas prevalecem e dominam o comportamento. Na ausência de segurança física-devido à guerra, desastre natural, violência familiar, abuso infantil, etc., e / ou na ausência de segurança económica – (devido a uma crise económica e à falta de oportunidades de trabalho) estas necessidades de segurança manifestam-se de formas como uma preferência pela segurança do emprego, procedimentos de reclamação para proteger o indivíduo contra a autoridade unilateral, contas poupança, apólices de seguro, alojamento por deficiência, etc. Este nível é mais provável de predominar em crianças, uma vez que geralmente têm uma maior necessidade de se sentirem seguras. Inclui abrigos, segurança no trabalho, saúde e ambientes seguros., Se uma pessoa não se sentir segura em um ambiente, ela vai procurar segurança antes de tentar atingir qualquer nível mais elevado de sobrevivência.

de Segurança e as necessidades de Segurança incluem:

  • segurança Pessoal
  • segurança Emocional
  • segurança Financeira
  • Saúde e bem-estar
  • Contra acidentes/doenças

Social belongingEdit

Após fisiológicas e necessidades de segurança são cumpridas, o terceiro nível das necessidades humanas, é interpessoal e envolve sentimentos de pertença., De acordo com Maslow, os seres humanos possuem uma necessidade efetiva de um sentimento de pertença e aceitação entre os grupos sociais, independentemente de esses grupos serem grandes ou pequenos. Por exemplo, alguns grandes grupos sociais podem incluir clubes, colegas de trabalho, grupos religiosos, organizações profissionais, equipes esportivas, gangues e comunidades online. Alguns exemplos de pequenas conexões sociais incluem membros da família, parceiros íntimos, mentores, colegas e confidentes. Os seres humanos precisam amar e ser amados – sexualmente e não – sexualmente-por outros., Muitas pessoas tornam-se suscetíveis à solidão, ansiedade social e depressão clínica na ausência deste amor ou elemento pertencente. Esta necessidade é especialmente forte na infância e pode superar a necessidade de segurança como testemunhado em crianças que se apegam a pais abusivos. Deficiências devidas a hospitalismo, negligência, esquecimento, ostracismo, etc. pode afectar adversamente a capacidade do indivíduo de formar e manter relações emocionalmente significativas em geral.,as necessidades de pertença social incluem: amizades, intimidade, família, esta necessidade de pertença pode ultrapassar as necessidades fisiológicas e de segurança, dependendo da força da pressão dos pares. Em contraste, para alguns indivíduos, a necessidade de auto-estima é mais importante do que a necessidade de pertencer; e para outros, a necessidade de realização criativa pode superar até mesmo as necessidades mais básicas.

Auto-esteemEdit

as necessidades de estima são necessidades do ego ou necessidades do status., As pessoas desenvolvem uma preocupação com o reconhecimento, status, importância e respeito dos outros. A maioria dos seres humanos precisa se sentir respeitada; isso inclui a necessidade de ter auto-estima e auto-estima. Estima apresenta o desejo humano típico de ser aceito e valorizado pelos outros. As pessoas muitas vezes se envolvem em uma profissão ou hobby para ganhar reconhecimento. Estas atividades dão à pessoa uma sensação de Contribuição ou valor. Baixa auto-estima ou um complexo de inferioridade pode resultar de desequilíbrios durante este nível na hierarquia., As pessoas com baixa auto-estima muitas vezes precisam de respeito dos outros; eles podem sentir a necessidade de buscar fama ou glória. No entanto, fama ou glória não ajudará a pessoa a construir sua auto-estima até que eles aceitem quem eles são internamente. Desequilíbrios psicológicos como a depressão podem distrair a pessoa de obter um nível mais elevado de auto-estima.a maioria das pessoas tem uma necessidade estável de auto-estima e auto-estima. Maslow observou duas versões das necessidades de estima: uma versão” mais baixa “e uma versão” mais alta”., A versão “mais baixa” da estima é a necessidade de respeito dos outros e pode incluir uma necessidade de status, reconhecimento, fama, prestígio e atenção. A versão “superior” se manifesta como a necessidade de auto-respeito, e pode incluir uma necessidade de força, competência, domínio, autoconfiança, independência e liberdade. Esta versão ” mais alta “toma diretrizes, as”hierarquias estão interrelacionadas ao invés de fortemente separadas”. Isto significa que a estima e os níveis subsequentes não estão estritamente separados; em vez disso, os níveis estão intimamente relacionados.,

auto-actualizationEdit

Main article: Self-actualization

“What a man can be, he must be.”: 91 esta citação forma a base da necessidade percebida de auto-atualização. Este nível de necessidade refere-se à realização de todo o potencial de alguém. Maslow descreve isso como o desejo de realizar tudo o que se pode, de se tornar o máximo que se pode ser.: 92 pessoas podem ter um forte desejo particular de se tornar um pai ideal, ter sucesso atlético, ou criar pinturas, imagens ou invenções.,: 93 para entender este nível de necessidade, uma pessoa não só deve ter sucesso nas necessidades anteriores, mas dominá-las. A auto-actualização pode ser descrita como um sistema baseado em valores quando se discute o seu papel na motivação. A auto-atualização é entendida como o objetivo ou motivo explícito, e as etapas anteriores da hierarquia de Maslow caem em linha para se tornar o processo passo-a-passo pelo qual a auto-atualização é realizável; um motivo explícito é o objetivo de um sistema baseado em recompensa que é usado para intrinsecamente conduzir a conclusão de certos valores ou objetivos., Os indivíduos que são motivados a perseguir este objetivo buscam e entendem como suas necessidades, relacionamentos e senso de si mesmos são expressos através de seu comportamento., A auto-realização pode incluem:

  • Parceiro de Aquisição
  • Paternidade
  • Utilizando a tag & Desenvolvimento de Talentos & Habilidades
  • objectivos

TranscendenceEdit

ver artigo Principal: Transcendência (filosofia), Transcendência (religião), e Auto-transcendência

Em seus últimos anos, Abraham Maslow explorou uma outra dimensão de motivação, embora criticando sua visão original da auto-realização., Com essas ideias posteriores, a pessoa encontra a plena realização em se entregar a algo além de si mesma—por exemplo, em altruísmo ou espiritualidade. Ele igualou isso com o desejo de alcançar o infinito. “Transcendência refere-se aos níveis mais altos e mais inclusivos ou holísticos da consciência humana, comportando-se e relacionando-se, como fins em vez de meios, consigo mesmo, com outros significativos, com os seres humanos em geral, com outras espécies, com a natureza e com o cosmos”.