talvez você seja novinho em folha na sua equipa. Ou talvez estejas por perto há algum tempo, mas percebeste que não sabes muito sobre as pessoas com quem trabalhas. Seja como for, está na hora de fazer algumas perguntas.não gemam ainda! Há muitas coisas que podes perguntar aos membros da tua equipa que não envolvem esses clichés que todos estão fartos de responder., Afinal de contas, alguém realmente se importa com as tuas preferências de empacotar para aquela hipotética ilha deserta?
lance alguns desses pontos (muitos dos quais nós realmente usamos aqui na Musa) em uma reunião de equipe ou até mesmo um café um-em-um (ou não-Café!) catch-up, and get ready to bond with your colleagues on a whole new level.,
Se você preferir ir direto para ele, você pode ignorar as perguntas que são:
- exclusivamente de Negócios
- Um Pouco Mais Pessoal
- Apenas por Diversão
Get-para-Saber-Lhe Perguntas 1-19 Estritamente de Negócios
Vamos dizer que você está tendo um almoço ou um um-em-um encontro com um colega de trabalho, e você está ansioso para entender mais sobre o seu papel específico, trajetória de carreira ou estilo de trabalho. Bem, estas perguntas cobrem quase todos os possíveis tópicos relacionados com o trabalho., o que você faz e em que circunstâncias eu viria até você para alguma coisa?em que é que está a trabalhar actualmente?Qual é o teu truque de produtividade?você é um pássaro madrugador ou uma coruja noturna?quem o influenciou mais quando se trata da forma como aborda o seu trabalho?
Que comportamento ou característica de personalidade você mais atribui o seu sucesso, e por quê?como prefere começar o seu dia?como prefere terminar o seu dia?, qual foi o seu primeiro emprego? qual foi o pior trabalho que já tiveste e o que aprendeste com ele? qual foi o erro que cometeste no início da tua carreira, e o que aprendeste com ele?o que o levou a esta carreira? o que o energiza no trabalho?o que o Drena no trabalho?o que é que te surpreendeu em trabalhar ?o que é uma realização relacionada com o trabalho de que se orgulha?Qual é o teu maior problema de trabalho?,Qual é o maior equívoco que as pessoas têm sobre a sua posição?se pudesse adicionar uma coisa ao escritório, O que seria?
Get-to-Know-You questiona 20-44 um pouco mais pessoal
Estas perguntas vão além de assuntos relacionados com o trabalho e quebra—gelo de coração leve (não se preocupe-vamos chegar a esses!) para lhe dar uma melhor visão sobre o que realmente faz essa pessoa funcionar., se pudesse estalar os dedos e tornar-se perito em alguma coisa, o que seria?se pudesse escrever um livro sobre a sua vida, qual seria o Título e porquê?Que conselho daria ao seu eu adolescente?o que fazes para mudar as coisas quando estás a ter um dia mau?o que o arrasta para fora do trabalho?o que o energiza fora do trabalho?o que é uma viagem que te mudou, e porquê?Qual é uma das tuas memórias favoritas do ano passado?o que é que a maioria das pessoas não sabe sobre ti?,qual é a coisa que estás a tentar criar um hábito?o que é uma coisa que estás a aprender agora, e porque é que é importante?o que é que viste recentemente que te fez sorrir?o que é que fizeste, mas nunca mais vais fazer?o que é algo grande ou pequeno em que és mesmo mau?o que é algo grande ou pequeno em que és mesmo bom?qual foi o melhor conselho que alguma vez te deram? De quem era?qual foi o melhor elogio que já recebeu?Qual é a tua maneira favorita de relaxar depois de um dia atarefado?,Qual é o teu prazer culpado?quando eras criança, o que querias ser quando crescesses?se pudesse trocar de lugar com qualquer um por um dia, quem escolheria?se tivesse de escolher uma idade para ser permanente, que idade escolheria?que três palavras usariam os seus amigos para o descrever?Quem te interpretaria num filme sobre a tua vida?o que é que provavelmente o encontraríamos a fazer no fim-de-semana?,
Get-para-Saber-Lhe Perguntas 45-70 Apenas por Diversão
Se você está procurando um peculiar ou otimista forma de kick off de uma reunião de equipe com alguma ligação ou até mesmo começar uma conversa rolando, um a um, esses divertido, inesperado, e de baixa pressão perguntas que deve fazer o truque.você gosta de cães ou gatos (ou não)?tens algum talento escondido? O que é isto?se pudesse escolher um nome para si, qual seria?se pudesses escolher um superpoder, qual seria?,se pudesse comer apenas um item por cada refeição para o resto da vida, o que seria?se pudesse ter apenas três aplicações no seu smartphone, qual escolheria?se fosses o único humano na terra, o que farias?que Livro estás a ler agora?Qual é o seu desporto favorito para ver e para que equipa torce?que tendência você espera que faça um retorno?Qual é o passatempo em que gostarias de entrar?Qual é um item sem o qual não pode sair de casa ou apartamento?,qual é o item que queres possuir que não queres?o que é uma canção ou artista de que tens vergonha de admitir que gostas?o que é uma música que memorizaste completamente?Qual é o teu medo irracional?qual foi o primeiro concerto a que foste?
mesmo se você não é novinho em folha no escritório, nunca faz mal conhecer seus colegas de trabalho um pouco melhor (aqui está o porquê). Mas, sejamos realistas, pode ser difícil pensar em perguntas que vão além: “o que fizeste este fim-de-semana?”ou” está um pouco frio aqui hoje, não está?,”
marcar esta lista e voltar a ela, e você tem certeza de promover uma reputação como o colega de trabalho que pode sempre começar uma conversa incrível.
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