사회적 이동성:미,유형과 책임 요인에 대한 사회적 이동성을

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사회적 이동성의 의미:

이동성은 변화,변화 및 이동을 의미합니다. 변화는 장소 또는 한 위치에서 다른 위치에있을 수 있습니다. 또한,변화는 값 무료 즉,변화가 좋거나 나쁘다고 말할 수 없습니다., 때 우리는 접두사’사회’와 함께 이동성을 것이 의미하는 사람들이 또는 개별 차지하는 사회적 위치,다른 위치로 이동 또는 상태입니다.

사회적 사다리를 이동할 수 있는 상승 또는 하락하거나 그것이 될 수 있 세대 간 또는 역내-세대., 요컨대,사회적 이동성은 한 지위에서 다른 지위로의 개인 또는 개인 집단의 위치 변화를 의미합니다.

이동성에 관한 Sorokin 은”사회 및 문화 이동성”이라는 책을 쓴 최초의 사회 학자였습니다. 그는 폐쇄 된 사회(인도의 카스트 제도)와 완전히 개방 된 사회(계급 제도)가 없다는 의견이었다. 그는 두 사회가 허용되거나 낙담 한 운동의 양에서 정확히 동일하지 않다고 더 주장했다. 또한 이동 또는 변화의 속도는 다른 시간의 한 기간 다를 수 있습니다., 변화의 속도는 주어진 사회의 근대화 수준에 달려있다.

정의된 대로 이발소,사회적 이동성 이동을 의미한 하나,위로 또는 아래 간의 더 높거나 낮은 소셜 클래스 또는 더 정확하게 운동 하나 사이에 상대적으로 전체 시간이,기능적으로 중요한 사회적 역할을 다하는 것으로 평가 높거나 낮습니다.,

이 운동이 될 것으로 생각된 프로세스 시간이 지남에 따라 발생하는,개인이 함께 움직이는 역할과 소셜 클래스에 위치하는 다른 무엇 때문에 일어난 그들에게 다양한 종류의 사회적 상호 작용입니다. 이동성은 각 개인이 변화하는 일련의 사회적 역할에서 다른 사람들에게 반응함에 따라 사회적 상호 작용에서 발생합니다.

이러한 의미에서,이동성”는 개별적으로 더 많거나 적은 혜택하는 그의 경제와 사회를 제공합니다.,”인력거 끌어 당기는 사람의 아들은 변호사가되고 서기의 아들은 의사가됩니다. 각각의 경우에 아버지와 아들 사이의 역할 변화는 후자에게 삶의 좋은 것들을 더 많이 제공합니다.

변호사,의사 및 엔지니어의 역할에는 이니셔티브,교육 및 자기 희생이 필요합니다. 사람은 더 높은 지위와 더 큰 보상으로 새로운 역할을 향해 일하기 위해 복잡한 다양한 요소에 따라 동기 부여됩니다. 삶의 좋은 것들이 부족하고 개인은 그들을 얻기 위해 다른 사람들과 경쟁하고,갈등하고 협력해야합니다.,

우리는 경향이 있다고 추정하는 사회적 이동성은 긍정적인 보다는 오히려 부정적인 가치와는 열린 사회하는 것이 바람직하 폐 하나입니다. 그러나 그것은 그렇지 않습니다. 사회적 이동성이 거의없는 폐쇄 된 사회는 실패한 경쟁의 좌절감에서 개인을 보호합니다. 그것은 성취 될 수없는 기대를 장려하지 않습니다. 또한,그것은 낯선 환경에 적응하는 변형으로부터 사람을 보호합니다.,

모바일 개별해 끊임없이 적응하고 사회적으로 익숙하지 않은 상황에 새로운 클래스,새로운 규범 새로운 값입니다. 폐쇄 된 사회의 한 구성원은 그에게 친숙한 환경에서 자신의 삶을 보낸다. 다시 말해,높은 수준의 이동성을 가진 열린 사회는 행복을 보장하지 않습니다.반면에 사회적 이동성이 거의없는 폐쇄적 인 사회는 세계 지도자가 될 가능성이 크지 않습니다. 유전은 유능하고 지혜로운 아버지의 아들이 똑같이 유능하고 현명 할 것이라고 보장하지 않습니다., 는 사회를 제공하지 않는 재능있는 사람들이 아래에서 지층 기회를 사전에 위치로 리더십의 것이 잘 지내지 않습니다.

이동성에서 고려 될 수 있습니다른 감각을 같이

(a)변경이에서 직업을 포함하는 필연적인 변화에서는 상태입니다.

(b)승진에서 동일한 작업 그룹입니다.

(c)주어진 직업 내에서 연공 서열의 축적.

(d)아버지로부터 아들로,한 세대에서 다른 세대로 직업의 변화.,

이동성 유형:

개인 또는 개인 집단의 사회적 위치 변화는 다른 형태와 형태를 취합니다. 한 기간에는 한 가지 유형의 이동성이 있고 다른 기간에는 다른 유형이 될 수 있습니다. 각각의 유형은 다음과 같은 배타적이지만 그들이 겹칠 수 있습니다,그것은 단지에 대한 목적의 편의 및 분석 그들은 다른 레이블이 있습니다.

1., 수평이동성:

에서 이 유형의 사회적 이동성,사람을 변경하는 그의 직업은 하지만 전반적인 사회적은 동일하게 유지됩니다. 특정 직업을 같은 의사,엔지니어,과학 교수 같은 상태를 즐길하지만 때는 엔지니어 변경을 자신의 직업에서는 엔지니어를 가르치는 엔지니어링,그는 수평이동에서 하나 occupational 카테고리의 다른. 그러나 사회 계층화 시스템에서는 변화가 일어나지 않았다.,즉,수평 이동성은 한 사회 집단에서 동일한 수준에 위치한 다른 사회 집단으로의 개인 또는 사회적 개체의 전환입니다. 설명 하는 동안 수평 이동성을 우리는 주로 운동의 개인 한 위치에서 또 다른 더 많거나 적은 동일한 명성이 있습니다. Sorokin 은 수평 이동성의 개념을 여전히 더 광범위하게 설명합니다.

에 따르면 소로킨,”수평 이동성을 의미하는 영해,종교,정치적인 파티,가족,직업적 및 기타 수평 이동 없이 눈에 띄는 변화에서 수 있습니다.,”19 세기 후반 이후 서구 사회 내에서 개인의 영토 순환의 증가는 수평 적 이동성을 나타냅니다.

개인은 더 이상 출생지에 붙어 있지 않습니다. 개인은 같은 명성이 될 수있는 일자리를 찾아 한 곳에서 다른 곳으로 이동합니다. 현대 교통 수단은 개인의 더 많은 영토 이동을 가져 왔습니다.,

다른 식의 영토 이동성에 따라,소로킨,큰 순환의 사회적 것들과 값을 참조하는 신문 뉴스,자동차를 구현하는,피나 돈을 경우,사회적인 것을 사용하여 더 많은 사람들이 동일한 종류에 관계없이 국가 또는 지역 경계를 한 다음 이것은 수평한 표현입니다.,

이 외에도,이동의 개인 중 하나에서 작업 또는 공장 또는 직업이’다른 동일한 종류의 말을 가로 순환하는 경우에,특히 그들을 나타내지 않는 눈에 띄는 변화에서 수직 방향입니다. 따라서 이러한 종류의 직업 내 순환 또는 노동 회전율은 수직뿐만 아니라 수평 적 직업 내 이동성을 나타냅니다.,

소로킨 더 나는 이 영토,가족,intra-occupational 의 이동 현재 서구 사회가 많을 것으로 예상 동반해 상당히 수평의 순환이에서 개인 상태에서,종교 그룹,다른 하나에서 정당하고 일반적으로 중 하나에서 이데올로기 그룹이다.

2. 수직 이동성:

수직 이동성에 어떤 변경에서 직업적,경제적 또는 정치적의 상태로 개인이나 그룹에 이르게 변화의 위치입니다., 에는 단어의 소로킨,수직에 의하여 사회적 이동성을 의미한 관계를 전환에 관여 개인의(또는 사회 개체)에서 하나의 사회 계층니다.

에 따라 방향으로의 전환,두 가지 유형의 수직 소셜 이동성–오름차순과 내림차순으로 또는 사회적인 상승과 사회 침몰., 오름차순류에 존재하는 두 가지 주요 형태로 침투의 개인의 낮은 지층으로 기존의 높은 중 하나,그리고 이러한 그룹으로는 높은 계층 대신,또는 측면,기존의 그룹이 지층.

간단한 단어에서,수직 이동성대 변화의 사회적 위치를 하거나 상승 또는 하락할 수 있는 표시로 내림차순 또는 오름차순 종류의 이동성이다. 큰 사업가가 자신의 사업에서 손실을 만나고 파산 선고를 받으면 그는 낮은 지위를 차지합니다., 다른 한편으로는 경우,작은 사업과 산업 기술의 돈과 조작 된 그는 실업이 차지하는 더 높은 위치에 있습니다. 따라서 그의 위치는 계층 적 순서로 향상됩니다.

수직 이동성은 상대적으로 개방 된 사회에서 집중적입니다. 소로킨은 다음과 같은 일반 원칙의 수직 이동성:

(i)있는 기뻐서 어떤 사회의 지층이었다 절대적으로 폐쇄 또는 수직 이동성에서 세 가지 형태로 경제적,정치적 그리고 직업이었 존재하지 않습니다.,

(ii)가되지 않았던 사회에서는 수직 소셜 이동성되었다 절대적으로 무료이며 전환에서 하나의 사회 계층은 다른이가 없었다 저항입니다.

(iii)수직적 사회적 이동성의 일반성뿐만 아니라 intensiveness 는 사회마다 다릅니다.

(iv)사용량과 일반의 수직 이동성–경제적,정치적 그리고 직업적 변동에서 동일한 사회에서 다른 라인입니다.

3., 위쪽으로 이동:

하면 사람이나 그룹의 사람이 이에서 더 낮은 위치하는 위치라고 위로 이동성 예를 들어에 속한 사람이 낮은 계급과를 점유하는 낮은 위치로 우승 후 선거가 장관을 차지하는 더 높은 위치. 그는 자신의 계급을 바꿀 수는 없지만 경제적,정치적 힘으로 그는 위로 나아갈 수 있습니다. 예를 들어,인도의 야다 브는이 사실에 대한 증언으로 서 있습니다.

관련된 개인에게는 상향 이동성의 많은 사회적 및 심령 비용이 있습니다., 남성과 여성이’성공’에 대한 일관된 추진력의 긴장하에 부서지기 때문에 비용 중 일부는 분명합니다. 그의 상향 운동의 과정에서,모바일 맨은 많은 사람들과 장소를 남겨 두어야합니다. 그가 떠나야의 방법으로 생각하고 행동하는 것이 특징은 자신의 이전 협회와 그가 해야 합니다,배울 수 있었다면,새로운 방법이 사고와 행동의 적절한 자신의 새로운 상태입니다.

4. 하향 이동성:

하향 이동성은 하나가 더 높은 위치를 잃고 더 낮은 위치를 차지한다는 것을 나타냅니다., 우리의 예를 들어 있는 개별 사람,엔지니어하고 차지하고 존경 받는 사회에서의 위치에 자신의 직업적 위치,교육과될 수 있 계급.

그가 잡힌 경우를 받아들이는 뇌물 또는 다 죄악이나 뭔가 잘못했,그는 감옥에 선 또는 회원이 자신의 계급할 수 있습트제도 자체를 제 발로 벗어나 그와 같은 범죄 또는트제도 자체를 제 발로 벗어나 그를 차지할 수 있습니다 낮은 위치 vis-a-vis 위치가 그 점유하고 있다., 에서 전통적인 인도 시스템는 경우는 여자의 브라만 계급이 결혼하는 남자의 Sudra 카스트,하지만 이 남자와 여자가 밖으로 주조하지만 자신의 아이들이로 선언’chandals.’

하향 이동성은 역 위치의 급격한 하락을 겪는 사람들에게 더 스트레스가 많습니다. 남자는 질서 즐길 수 있고 일관적 경력하는 경향이 안정적인 개인,가족 및 지역사회의 조정이다. 그렇게 할 수없는 남성은 가장 극단적 인 형태의 개인 무질서,즉 자살에 더 취약합니다.,

아래쪽 이동성지표의 정도는 사회 institutionalizes 의 값을 동등한 기회를 통해 창조의 구조를 지원하고 용이하게 합니다. Lipset 및 강아지 인형을 안은 이러한 유형의 이동성으로 인해 상호 교환의 순위,즉 이동성에서 발생하는 구현을 평등의 기회가있다.

5. 세대 간 이동성:

이 유형의 이동가능성이 의미는 하나의 세대 변화의 사회적 상태에 대비하기 이전 세대입니다., 그러나,이동할 수 있는 상승 또는 하락 등의 사람들이 낮은 계급이나 클래스에 제공할 수 있는 시설들은 아이들이 더 높은 교육,훈련 및 기술.

이러한 기술의 도움으로 젊은 세대는 더 높은 위치에 고용을받을 수 있습니다. 아버지가 제화공이지만 교육을 취득한 후 아들이 서기 나 의사 또는 엔지니어가되는 경우이를 상향 세대 간 이동성이라고합니다.,

마찬가지로,가족의 지식인 참여할 수 있는 기존 직업 교육의 수행을 의식하지만의 젊은 세대도 지나 가족을 다음과 직업입니다. 그들은 매일 내기가되어 젊은 세대는 하향 세대 간 이동성을 가지고 있습니다.

와 개선에 경제 위치를,사람들은 변화를 시작 그들의 스타일의 생활 폐기함으로써 오래된 관행을 채택하는 방법의 사람들은 높은 사회적이 사다리입니다. 2~3 세대 후에 그들의 새로운 위치가 인정 될 수 있습니다., Srinivas 에 따르면 사회적 이동성의이 과정은 Sanskritizon 의 과정입니다.

조건에 대한 세대 간 이동성:

에 따르면 소로킨,다음과 같은 조건에 영향을 미치는 요금의 이동가능성이 세대간:

(a)사이의 차이는 부모와 자식의:

경우 부모 중요한 위치를 차지하고 필요한 높은 수용량, 자신의 아이들을 덜 수 있는 가능성이 아래로 이동., 반대로,부모보다 더 유능한 아이들은 상향 이동,특히 개방 계급 사회가 될 가능성이 높습니다.

(b)변경 인구:

선진국과 개발 도상국의 큰 인구가 확장에서 보다는 더 낮에는 높은 수준에 기여 위쪽으로 이동. 전반적인 인구 증가를 만들 새로운 위치에 상한 및 중간 수준의 성장에 큰되지 않을 채우기 위해 충분히 공석이있다.,

(c)변화 산업 구조

시대의 변화와 함께 많은 직업 업그레이드 및 다운그레이드기 때문에 사회적으로 정의 중요성이 변경되었습니다. 일부 직업은 기꺼이 자신의 업무를 수행 할 수있는 근로자의 희소성의 변화로 인해 위 또는 아래로 이동했습니다. 이러한 직업 구조의 변화는 또한 세대 간 이동성의 비율에 영향을 미쳤다.

6. 세대 내 이동성:

이러한 유형의 이동성은 한 세대의 수명으로 발생합니다., 이 될 수 있습니다 추가 두 가지로 나누어:

(a)변경에서의 위치 한 개인이 자신의 삶에 걸쳐

(b)의 위치가 변경되는 하나의 형제는 없지만의 위치가 변경되는 다른 형제입니다.

사람은 서기로서의 경력을 시작할 수 있습니다. 그는 더 많은 교육과 기술을 습득합니다. 일정 기간 동안 그는 IAS 임원 또는 교수가됩니다. 이런 식으로 그는 위로 움직이고 그가 경력을 시작한 것보다 더 높은 사회적 지위를 차지합니다.,

그의 형제는 보이지 않을 수도 있습니다.을 시작으로 그의 경력 사무원만 차지하지 않았다 더 높은 위치에 자기의 수명을 그리고 계속 남아서 같은 위치에 있습니다. 따라서 같은 세대 내에서 우리는 한 형제가 자신의 위치를 바꾸고 다른 형제는 그렇지 않다는 것을 알게됩니다.

7. 직업성:

Occupational 이동성은 변화를 의미에서 하나의 직업이다., 다른 직업이’는 계층적으로 배열되기 때문에 재직자의 이러한 직업을 가져옵 다른 경제적 보상하고 즐기는 다른 전력,명품 및 권한에 따라 경제적 수익,기관 및 명성이 있습니다.

이러한 직종은 계층화되거나 계층 적으로 배열됩니다. 사람 또는 한 그룹의 사람들이 명성이 낮은 직종에서 명성이 높은 직종으로 이동할 때이를 상향 수직 이동성이라고합니다., 마찬가지로 경우에는 개인 또는 개인의 그룹에서 직업의 높은 명품을 직종의 낮은 명,다음이 작업성이라고 내려가는 수직 이동성이다.

서기에서 장교로 상향 수직 직업 이동성이다;서기에서 peon 또는 밀수업자에 이르기까지 하향 수직 직업 이동성이다. 우리가 염두에 두어야 한다는 사회를 부여한 인식,명성과 파워을 기반으로하지 않은 경제 반환에서 직업 또는 직업에 따라 기술의 개별는 가장 소중한 사람이었다., 밀수업자는 점원보다 더 많은 수입을 올릴 수 있지만 그의 생계 수단은 사회에서 인정받지 못합니다.

따라서 그는 사회적 사다리에서 더 낮게 배치됩니다. 그들의 정치 권력을 가진 지금 일 정치인들은 채택 된 수단에 관계없이 더 높은 지위를 차지합니다. 따라서 사람들은 직책을 차지하기를 열망합니다. 직업 이동성은 요컨대,낮은 명성의 직업을 더 높은 것으로 또는 그 반대로 바꾸는 것을 의미합니다.,

위의 주목 형태로의 이동가능성하지 않은 포괄적이고 포함되지 않은 다른 종류의 이동가능성이처럼 부착 성 상태를 달성하고 그 반대의 경우 또는 공간적 이동 또는 이동성에서 계급 시스템입니다. 그러나 위의 형태는 이동성의 주요 경향,즉 상향 또는 하향,수직 및 수평을 설명합니다. 이동성은 시간적 의미 즉 일정 기간 동안 볼 수있다. 우리는 시간과 공간이 없을 때 이동성을 생각할 수 없습니다.

사회적 이동성을 촉진하는 많은 요소가 있습니다., 이러한 요인에 기인할 수 있습니다 개별적인 동기를 부여하고 개선하려는 노력 또는 기관이 작동할 수 있는 새로운 메커니즘 또는 사회에서 큰 가져올 수 있습에 대한 과감한 변경에서 시스템의 평가입니다. 이러한 요소를 개별적으로 취하여 사회적 이동성에 어떻게 도움이되는지 알아 보겠습니다.

사회적 이동성을 담당하는 요인:

다음 요소는 사회적 이동성을 촉진합니다.

1. 동기부여:

각 개인은 욕망을 뿐만 아니라 더 나은 삶의 방식을 또한 그만이 개선하려고 그의 소셜 스탠드입니다., 오픈 시스템에서 어떤 상태를 달성하는 것이 가능하다. 이 개방 동기를 부여하는 사람들이 열심히 일하고 개선에 기술하도록 한 달성할 수 있다 더 높은 사회 상태입니다. 개인의 사회적 이동성의 부분에 그러한 동기 부여와 노력이 없다면 불가능합니다.

2. 업적과 실패:

성과 여기에 참조는 여분의 일반,일반적으로 예상치 못한 성능의 관심을 끌고 넓은 공공하는 능력의 사람입니다. 모든 업적이 사회적 이동성을 초래하는 것은 아닙니다. 업적은 현저한 경우에만 상태에 영향을 미칩니다., 예를 들어,가난한 사람 취득한 재산 또는 알 수없는 작가는 문학적인 상품은 그 상태입니다.

실패와 악행은 하향 이동성에 유사한 영향을 미친다. 사기성이 파산 제거할 회원의 상위 클래스에서는 푸른 책;그는 받을 것이 없는 저녁 초대에서 자신의 동료들과 그가 될 것이 부적격으로 결혼 파트너입니다. 그가 이미 결혼했다면,그의 아내는 그를 이혼시킬 수 있습니다. 그는 자신의 클럽과 그가 보유한 모든 직책에서 사임해야 할 것입니다., 그러나 그는 새로운 협회를 찾기가 어려울 것이지만 가장 낮은 지층의 일원이되지는 않을 것입니다.

3. 교육:

교육은 개인이 지식을 습득하는 데 도움이 될뿐만 아니라 더 높은 명성을위한 직업적 위치에 대한 여권이기도합니다. 의사가되기 위해서는 과학 과목에서 교육을 받아야합니다. 마찬가지로,I.A.S. 의 경쟁 시험에 나타나기 위해서는 적어도 졸업해야합니다.

개인이 더 높은 직책을 차지하기를 열망 할 수있는 최소한의 공식 교육을 습득 한 후에야입니다., 이 교육을 통해하는 현대적인 인도는 멤버들의 공항 카스트하고 예정이 부족하지만 변경할 수 있 그들의 전통적인 점령에지도 시작했을 차지하는 작업의 높은 명성이 있습니다. 지위가 달성 될 수있는 현대 산업 사회에서 교육은 기본 요구 사항입니다.

4. 기술 및 교육:

각 사회는 젊은 세대에게 기술과 훈련을 부여하는 조항을합니다. 기술과 훈련을 습득하려면 돈뿐만 아니라 많은 시간을 소비해야합니다. 왜이 사람들은 돈과 시간을 소비합니까?, 그 이유는 사회가 그러한 사람에게 인센티브를 제공하기 때문입니다. 을 완료 할 때 그들의 훈련,그들은 자격이 높은 위치에있는,보다 훨씬 더 나은 사람들의 위치는 그들은 수도 없이 그러한 교육입니다.

사회 뿐만 아니라 할당 더 높은 사회적이지만 또한 높은 경제적 보상과는 다른 권한이 그 사람이 이러한 교육입니다. 이러한 인센티브를보기 위해 유지하는 사람들은 사회적 사다리에서 위로 나아갈 수있는 희망으로 이러한 훈련을받습니다., 다른 말로하면,기술과 훈련은 위치의 개선을 촉진하며,이것은 사회적 이동성으로 이어진다.

5. 마이그레이션:

마이그레이션은 또한 사회적 이동성을 용이하게합니다. 사람들은 끌어 당기거나 밀기 요인으로 인해 한 곳에서 다른 곳으로 이주합니다. 특정 장소에 따라 개선 할 수있는 기회와 시설이 없을 수 있습니다. 따라서 사람들은 생계를 유지하기 위해 다른 곳으로 이주해야합니다. 그들이 이주하는 새로운 장소에서 다른 오프닝과 기회가있을 수 있습니다.

이 사람들은 이러한 기회를 이용하고 사회적 지위에 따라 향상됩니다., 우리의 예를 들어에 속하는 사람들이 예정된 계급의 uttar Pradesh 및 비자를 마이그레이션하의 국가와 Punjab Haryana 적립 그들의 생계입니다. 여기서 그들은 농장 노동자가됩니다.

축적 된 돈을 획득 한 후 그들은 마을로 돌아가서 토지를 구입합니다. 그들은 자신의 땅을 경작하고 소유자 경작자가됩니다. 따라서 샤마 또는 청소부의 전통적인 작업에서 그들은 지위를 향상시키고 소유자 경작자가됩니다. 비슷한 상황은 여러 유럽 국가들과 미국의 연합 국가로 이주하는 아시아 인들과 관련이있다.,

풀 요인 사람들을 유치하지 않기 때문에 그들은 해당 시설에서의 그들의 장소 레지던스 그리고 새로운 장소로 끌어들을 제공하여 이러한 시설,그래서 그 취득 후 새로운 기술과 지식들을 차지할 수 있는 더 나은 위치입니다.

도심에는 더 높은 지위의 기관뿐만 아니라 일자리를위한 기회가 있기 때문에 사람들은 마을에서 도시로 이주합니다. 사람들은 교육과 기술을 습득하고 마을에 계속 살고있는 부모와 형제보다 더 높은 지위를 차지하기 위해 도시 지역에옵니다., 이러한 방식으로 우리는 푸시 및 풀 요인 모두가 이주로 이어져 사회적 이동성을 촉진한다는 것을 알게됩니다.

6. 산업화:

산업 혁명에서 새로운 사회 시스템에서 어떤 사람들은 주어진 상태에 따라 자신의 능력과 훈련. 그들의 계급,인종,종교 및 민족에 대한 중요성은 주어지지 않았습니다. 산업화는,더 싼 비율에 대량 생산 귀착되었습니다. 이것은 장인들이 그들의 일에서 벗어나도록 강요했다. 일자리를 찾아 그들은 산업 도시로 이주했다.

그들은 새로운 직업 훈련을 습득하고 산업 분야에서 일자리를 얻었습니다., 경험과 훈련으로 그들은 사회적 사다리에서 위로 움직였다. 산업 사회에서는 지위가 달성되는 반면 인도와 같은 전통 사회에서는 지위가 출생에 따라 결정됩니다. 따라서 산업화는 더 큰 사회적 이동성을 촉진합니다.

7. 도시화:

도시에는 더 많은 사람들이 있으며 공식적인 관계가 있습니다. 사람들은 서로 친밀하게 알지 못합니다. 도심은 익명 성으로 표시됩니다. 사람들은 자신의 친구와 친척들에게만 가깝습니다. 도시 정착촌은 개인의 계급과 배경에 비밀을 제공합니다., 개인의 입장은 그의 배경보다는 그의 교육,직업 및 소득에 크게 좌우됩니다.

경우에는 개인은 더 높은 교육,소득과에 종사하는 직업의 높은 명품,그 차지하는 높은 사회적 지위에 관계없이 그의 계급. 도시화는 사회적 이동성을 방해하는 요소를 제거함으로써 사회적 이동성을 용이하게합니다.

8. 입법:

새로운 법률의 제정은 또한 사회적 이동성을 촉진 할 수 있습니다., 때 Zamindari 폐지는,대부분의 거주자의 경작가 되었 소유자인 경작을 나타내는 개선의 상태에서 거주자 소유자 경작. 마찬가지로,법적에 대한 규정의 예약 작업과 추진을 위해 예약 된 계급 예정이 부족한 도서 소셜 이동성이다.

예약과 관련하여 입학에서 전문대학,작업 예약 및 프로모션가의 큰 숫자를 개인에서 예정된 계급 예정이 부족하여 개선의 상태입니다. 때 V.,R 싱 정부는 다른 뒤로 클래스에 대한 작업 예약을 제공 만달위원회 보고서를 수락(OBCs)또한.

마찬가지로,특정 판단을 통과함으로써 사법 제도는 또한 사회적 이동성을 촉진 할 수있다. 힌두교 결혼 법은 다른 방식으로 여성의 지위를 향상 시켰습니다. 마찬가지로 힌두교 승계법은 가족 재산에서 딸에게 동등한 권리를 부여했습니다. 미국의 인종 차별 금지법은 흑인 인종의 사람뿐만 아니라 여성의 사회적 이동성을 촉진했습니다. 이런 식으로 우리는 법적 조항이 또한 사회적 이동성을 촉진한다는 것을 알게됩니다.,

9. 정치화:

교육과에 더 중대한 노출이 매스 미디어 통신뿐만 아니라 더 큰 연락처가 사람들에 대해 알고 있었습니다. 정당은 또한 국민들에게 그들의 권리에 대해 교육합니다. 그들의 권리를 달성하기 위해 사람들은 단결하고 권력을 가진 권위가 그들의 요구를 받아들이도록 강요합니다. 이 사람들은 동요,파업 등을 사용할 수 있습니다. 원하는 목표를 달성하는 방법으로.

표를 얻는 정당은 여러 가지 양보를 제공합니다. 이러한 새로운 양보와 조항의 도움으로 그들은 사회적 지위에 따라 향상됩니다., 소수의 사람들이 정치 지도자,장관,내각 장관 또는 국가의 최고 장관이 될 수 있습니다.

이러한 많은 예는 현재의 인도 정치에서 찾을 수 있습니다. 이것은 그들에게 사회적 이동성을 상향 조정하게되었습니다. 마찬가지로 큰 정치적인 인식을 가진 대표는 상태에서 어셈블리고 의회는 그들이 할 수 있습니다(일단 정부가 제정한 특정 법률을 돕는 낮은 세그먼트의 사회입니다.

10. 근대화:

근대화 과정에는 과학 지식과 현대 기술의 사용이 포함됩니다., 그것은 또한 합리성과 세속적 인 삶의 방식을 나타냅니다. 기술의 향상으로,직업에 종사하는 사람들의 낮은 명품 넝마 같은 폐기 자신의 기존 직업과 가지 직종하지 않는 더럽고 오염시키는 효과.

이런 식으로,그들은 그들의 위치를 위쪽으로 바꾼다. 마찬가지로,국가의 발전 수준 또한 사회적 이동성을 촉진하거나 방해합니다. 덜 개발되고 전통적인 사회는 오래된 계층화 시스템과 accretive status 로 계속됩니다.,

반면 개발하고 현대 사회에 대한 방법을 포장 큰 기회 및 경쟁,그것은 단지에서 개발한 국가가 있다는 더 중대한의 가능성을 달성 상태가 있습니다. 다시 말해,근대화는 사회적 이동성을 용이하게합니다.

상향 이동에 대한 열망은 또한 좌절과 다른 정신적,심리적 문제를 초래합니다. 개인은 그가 어떤 지위를 얻을 수 있다는 것을 이해하기 위해 주어집니다. 그러나 현실에서는 이런 그의 사회적 배경,출생에서 인종,민족성을 촉진하거나 방해 자신의 기회의 사회적 운동입니다., 마찬가지로 사회적 이동성을위한 길이없는 국가들도 정체와 개발 부족으로 고통 받고 있습니다. 요컨대,사회적 이동성은 긍정적이고 부정적인 결과를 낳습니다.