소아과 의사 면접 질문

소아과 의사 면접 질문

경우 병원,병원 또는 다른 의료 시설에는 고용하고 싶어,소아과 의사는 많은 측면을 고려해야 합. 모든 의사와 마찬가지로 전문 분야에서 높은 수준의 전문 지식을 갖추어야합니다(경험이 많지 않더라도)., 또한,그들은 종종 성인보다 더 어려운 아이들과의 교감을 구축 할 수있는 능력이 필요합니다. 그들은 또한 필요한 인내심,중요한 생각과 능력””읽는 증상 이후의 환자들은 종종 젊은 표현할 수 없습니다 그들은 무엇을 느낍니다.

인터뷰하는 동안,먼저 자신의 전문 지식의 수준을 설정하려고합니다. 그들이 한 다른 연구 나 그들이 출판했을 수도있는 논문에 대해 물어보십시오. 당신이 고용하고있는 부서의 요구와 일치하는 주제에 대한 배경 지식을 가진 사람들을 찾는 것이 유용 할 것입니다(예, 발달 지연 또는 유아 역학). 수도 있습니다 찾을 수 있는 소아과 의사와 함께 경험을 다루고 비상 사태가 다른 프로필 사람보다는 더 많은 경험에서 일상적인되는 시간을 제공합니다.인터뷰의 나머지 부분은 자신의 판단과 부드러운 기술을 평가하는 데 적합해야합니다. 상황 별 질문을하여 다른 상황에서 명확하고 철저하게 생각할 수 있는지 확인하십시오. 그들의 과거 행동에 대한 질문도 유용 할 수 있습니다. 다음 목록은 가장 중요한 기술을 찾는 방법에 대한 아이디어를 제공합니다.,

운영 및 질문에 상황

• 경우 아동에 대해 불평했 지속적인 고통에서 자신의 다리를 지난 주,당신은 무엇을 의심?
• 부모가 전화를 걸어 자녀가 고열과 서두름을 가지고 있다고 말하는 것을 상상해보십시오. 어떻게 반응합니까?
• 경우 두 아이들이 응급실에서 동일한 시간 및 중 하나가 울고있는 동안,침묵하는 한 당신은 참석 먼저?
• 아기에게 예방 접종을해야한다고 확신하지 못하는 부모에게 무엇을 말할 것입니까?,

역할 별 질문

• 마지막으로 참석 한 소아과 회의는 언제입니까? 당신은 그것에서 무엇을 얻었습니까?
• 관심있는 특정 소아과 주제가 있습니까?
• 대량 심사 경험이 있습니까?
• 분류의 의미를 설명 할 수 있습니까?
• 신생아를 검사하는 과정은 무엇입니까?
• 항생제를 처방 할시기를 어떻게 결정합니까? 어느 것을 어떻게 결정합니까?
• 온라인 처방 시스템에 대한 귀하의 경험은 무엇입니까?
• 출생부터 성인기까지 몇 명의 어린이가 참석 했습니까?,

행동 질문

• 당신이 비협조적 인 아이를 대면해야했던 시간에 대해 말해주십시오. 어떻게 처리 했습니까?
• 당신이 부모와 의견 차이가 있었던 시간을 상기하십시오. 당신은 무엇을 했습니까?
• 설명하는 시간을 결정하는 증상은 아이의 누가 울고 불평하지 않고
• 나에게 예를 들어 시간을 느낄 수행한 작업