코로나 바이러스로 인해 직장을 잃은 경우 어떻게해야합니까?

우리는 전례없는 시대에 살고 있습니다. 귀하의 구직에 관해서,우리는 당신이 불확실성을 탐색 할 수 있도록 여기에 있습니다.

매주 TopResume 의 경력 조언 전문가 인 Amanda Augustine 은 Facebook 에서 귀하의 질문을 라이브로 처리합니다. 우리는 여기에 그 답을 다시 게시 할 것입니다. 으로 인증받은 전문적인 경력 감독(CPCC)고 이력서 작가(CPRW),아되었습을 돕는 전문가들의 경력 10 년 이상.,

이 Q&는 아만다를 다룹 여러분의 질문에 대해 무엇을 할 경우에 당신은 갑자기 자신을 찾을 빤히 아래로 작업실에서의 소나기계입니다.

그녀는 대답합니다:

코로나 바이러스로 인해 직장을 잃으면 어떻게해야합니까?
이러한 불확실한시기를 감안할 때 새로운 기회와 관련하여 다른 사람들에게 다가 가면 괜찮습니까?
사회적 거리두기 동안 어떻게 네트워크를 형성 할 수 있습니까?특히 시장에서의 노동 잉여와 함께 힘든 고용 시장에서 고용주의 관심을 어떻게 포착 할 수 있습니까?,

코로나 바이러스 위기의 여파로 직장을 잃으면 어떻게해야합니까?

이것은 부인의 몇 가지 일을 다만 호흡

그것은 당신이 할 수 있는 가장 좋은 것이며 그것은 매우 이상하고 전례 없는 시간입니다. 정신 건강이 중요하므로이 모든 과정에서 자신을 돌볼 수있는 방법을 찾으십시오. 또한,을 적용하는 것을 잊지 마십시오 실직을 위해—그것은 패배를 인정을 하지만 오히려 자신을 돕는 이 시간 동안.,

계획

회사들이 여전히 고용—당신은 전략가가 필요합니다. 단기적인 수정이나 장기적인 기회가 필요합니까? 이 결정을 내리는 데 도움이되는 작업 보드 및 기타 리소스를 살펴보십시오.

식당 및 환대 산업과 같이 직접적으로 영향을받은 분야에서 오는 것입니까? 아마도 당신은 조금 피벗해야합니다-그리고 단기적인 수정으로 피벗해야한다면,놀라지 마십시오. 모두가 당신의 경력 경로 밖에 있더라도이 시간 동안 이해하고있을 것입니다., 많은 사람들이 그렇게 할 것이기 때문에 약간의 곡선을 취하는 것은 괜찮습니다.

하나를 사용 하지 않는 자원 때 일을 찾

당신은 당신을 찾으려면으로 많은 자원을 사용에 대한 귀하의 작업을 검색할 수 있습니다. 여러 리소스를 사용하고 당신의 경력 목표를 설정 기술,경험,및 다른 관련된 정보를 결정하는 데 도움을 주는 자원이 감각한 상황이다.,

우리는 함께 넣었습니다 목록의 새로운 자원의 일부 있도록 최선을 다하 잃은 사람들이 그들의 작업으로 인해 코로나 위기의 일부 이러한 사이트이 제공하는 전체 시간 기회와 도울 수 있는 당신의 장기적인 계획입니다. 그러나 일반 구직 사이트 및 구직 앱도 할인하지 마십시오.

는 것을 잊지 않을 계속 네트워킹

당신은 분명하지 않을거야 이벤트,그러나 의미하지 않는할 수 없습니다 아직도 네트워크입니다. 대신,귀하의 산업 또는이 시점에서 추구하는 데 관심이있는 업계에있는 사람들을 불러내십시오., 뿐만 아니라 관심있는 회사 나 업계와 연결이있을 수있는 친구 및 가족에게 연락하십시오.

상황이 너무 불확실하기 때문에”지금 당장 회사를 고용하고 있습니까?”회사하지 않을 수 있습 게시 그들은 여전히 오픈 역할을 수를 최소화하기 위해 후보자의 거래와 그 이후 그들은 또한 탐색하는 이는 까다로운 지형으로 당신입니다. 우리 모두는 처음으로 집에서 일하거나 다른 환경에서 일을 검색하는 방법을 알아 내려고 노력하고 있습니다., 즉,회사는 또한이 모든 것을 파악하려고 노력하고 있지만 가상 문은 여전히 열려 있습니다.

진실에는 채용 프로세스가 다 때문에 일부 기업’갑자기 변화하는 인터뷰를 통해 독점적으로 비디오 또는 전화로. 이제 그들은 일자리 제공을 연장하기로 결정할 때 채용 프로세스와 궁극적으로 온 보딩 프로세스를 변경해야합니다. 그래서 가정이 될 것입니다천추천 방법 및 추측하지 말라는 최악의 경우에 그들은 잠시 다시 얻을 수 있습니다., 하루가 끝나면 고용주와 구직자 모두 서로에게 의심의 이익을 제공해야합니다.

이러한 불확실한시기에 새로운 기회에 대해 다른 사람들에게 다가 갈 수있는 좋은 생각이라고 느끼십니까?

경우 당신이 기재되,나는 100%말하면 예상할 전망대에서 작업하고 새로운 기회를 탐구하는 것을 계속합니다. 고용 된 사람들을 위해,이것은 또한 주식을 가져갈 좋은 시간입니다:당신이하고있는 일을 정말로 좋아합니까? 당신이 일하는 회사를 정말로 즐기십니까?,

또한,이 시간 동안 귀사는 어떻게 처리 했습니까? 사람들이 찾고있는 방법에 그들의 회사에 응답하 COVID-19 일 유행,그리고 어떻게 그들이 구현한(또는 구현하지 않)작품을 가정에서 정책과 그들의 응답을 만드는 일부 전문가 되지 않습니다 그들과 함께 있고 싶어하는 회사입니다. 이 위기 기간에 많은 사람들이”이것이 정말로 내가하고 싶은 일인가? 이게 내가 일하고 싶은 사람인가? 어쩌면 그것은 변화를위한 시간이다.,”

경우에 당신이 느낌이 이제는,또는 생각에 대한 직업 변경하기 전에 이 모든 것,내가지 않을 것을 포기하의 작업을 검색합니다. 그러나 나는 어제의 기회가 오늘 당신에게 제공되지 않을 수도 있음을 명심할 것입니다.

어떤 사람들,그들의 작업을 검색될 것이 지연의 관점에서 새 직장을 얻는다,그러나 의미하지 않는지 이야기에 대한 네트워크 기회의나 작업에서 당신의 개인 브랜딩 소재합니다. 이것은 앉아서 이력서를 다시 평가하여 목표에 따라 업데이트 할 수있는 좋은 시간입니다., 항상 기억하는 이력서,프로필,심지어 방법 우선 순위를 지정할을 원하는 사람 이야기를 네트워크에서 모두에 맞춰 작업을 목표입니다.

지금 당장 단기 직업을 찾고 있더라도 기술을 재고하십시오. 를 식별하 단기 원하는 작업을 추구하며,다음을 살펴할 수 있는 방법을 조정할 필요가 있거나 위치를 변경하신의 이력서와 LinkedIn 프로파일 그렇게 당신이 말하기를 요구 사항의 역할을 경우에 특히 이것은 하드 왼쪽에서 돌아서 진로를 최신 상태입니다.,

상황이 불확실한 상태에서”나중에 보자!”상사에게 뭔가 줄 지어 있지 않고 사임을 건네 주는가? 아니. 당신은 항상 최고의 위치에 있는 직업을 찾을 수있을 때 현재 고용,그래서 나는 추천 toughing 그것을 밖으로지 귀하의 작업은 당신을 해치지. 당신은 직업을 가질 때 항상 더 매력적이고 더 고용 가능한 것으로 간주됩니다.

회사에서 마지막으로 먼저 나가기를 원하지 않기 때문에 힘든 질문을하십시오.,

당신이 정말로 흥분하는 직업을 찾았다면,그 회사의 안정성에 대한 연구를하십시오. 는 경우에 당신을 인터뷰의 일부는 과정,그리고 당신이 통과 그 처음 라운드에,당신은 깊이 파고 자신의 사업 계획에 대해 문의하는 그들이 어떻게 취급할 것이 잠재적인 경제 불황. 전염병이 그들의 사업에 영향을 미치고 있습니까? 당신이 회사에서,첫째로 밖으로 마지막에서 있고 싶지 않기 때문에 거친 질문을 질문하십시오.

이 격리 기간 동안 네트워킹에 대한 권장 사항은 무엇입니까?,

사회적 거리두기는 사람들이 네트워킹을 통해 좀 더 창의력을 발휘하도록 강요 할 것이며 한 번에 15 개의 LinkedIn 요청을 보내는 것 이상입니다.

검색에 대한 가상 회의 및 모

중 하나를 확인하기 위해 사이트입니다 10times.com 웹사이트에 전념하는 회의,무역 박람회,그리고 어떤 형식의 회의 것을 포함한 생각을 같이 하는 사람들이 함께. 그것은 당신이라 산업,위치,분야,전용 섹션을 사용하면 가상에서 이벤트의 빛이 코로나., 휴대 전화에서 평균 채팅보다 더 구조화 된 것을 찾고 있다면 완벽합니다.

식별 사회 나비 또는 전원 커넥터의 생활에서

는 사람은 한 사람을 소개하는 사람들의 톤? 운동을 할 수 있는 사람을 식별하는 사람들입니다:

의 목록을 확인 25 사람들이지 않는 가족 또는 사람을 만나 직접 작동하지만,누군가를 만났을 통해 다른 누군가가 그들을 적는다.
다음 열에서 당신을 소개 한 사람의 이름을 적으십시오. 자,처음에는이 사람을 어떻게 만났습니까?,
그는 세 번째 열을 작성한 사람의 이름을 소개하는 이 사람으로 계속 나아가고 있을 것입니다.

당신은 많은 사람들에게 당신을 연결하는 사람을 식별 할:당신의 전원 커넥터는 누구입니까? 그리고 이들은 그냥 사람들이 다양한 그룹의 친구이지만,개인들이 진정으로 즐길을 소개하는 사람들을 다른 사람입니다. 그 사람들을 찾아 그들에게 다가 가십시오. 그들이 당신의 산업에 대해 아무것도 모르더라도,그들은 아마도 당신을 도울 수있는 사람을 알고있을 것입니다.

또 다른 변화?, 저는 많은 네트워킹이 일대일로 진행될 것이라고 생각합니다. 우리는 전화를 받거나 FaceTime 화상 통화를 할 것을 제안해야 할 것입니다. 모두가 이러한 기술을 사용하고 있으므로 구직에도 사용하십시오. 그냥 이메일이나 텍스트를 통해보다는 얼굴을 맞대고,가상 대화를 할 수있는 기회를 찾습니다.

재능의 잉여가있을 때 특히 지금 고용주의 관심을 어떻게 사로 잡습니까?

귀하의 이력서는 topresume 의 모회사 Talent Inc.의 설립자 인 Jeff Berger 에 자리해야합니다.,”이력서 작성은 예술과 과학 모두입니다.”당신은 적어도 두 명의 청중을 염두에두고 이력서를 쓰고 있습니다. 그 두 관객 중 하나는 전자 게이트 키퍼—신청자 추적 시스템(ATS)입니다.

지원자 추적 시스템은 소프트웨어의 조각을 검사하는 다시 시작할 때는 온라인으로 제출,구문 분석하는 정보를 시도하는 값을 지정하신 후보자. 그것은 반드시 좋은 시대 최고의 후보만,오히려 그것을 제거 그 후보로 간주되어 자격을 갖춘., 당신이 될 수 있습니다 매우 자격을 갖춘 경우,그러나 다시 시작하지 않으로 설계되어 이러한 로봇에서 마음,당신은 여전히 제거 될에서 검색합니다.

면 당신이 얻을 통해 ATS 동안 초기 검토를 채용 관리자에 의해,당신의 이력서 일반적으로 보다 적은 시간 동안 그들의 관심을 캡처. 그 시점에서,같은 관심을 끌기 위해 경쟁하는 다른 많은 사람들이 있습니다. 그렇다면 어떻게 자신을 차별화합니까?

그것은 강력한 경력 이야기를 말하고 이력서를 가능한 한 쉽게 훑어 보는 것에 이릅니다., 당신은 당신이 기회에 대한 자격이있는 이유를 쉽게 식별 할 수 있도록하고 싶습니다. 항상 다시 작업을 설명:의 요구 사항이 무엇인지,무엇을 원하는,그리고 무엇입 절대적인해야 합니다. 당신은 그것을 한 줄로보고 생각하고 싶습니다. 나는 그 기술을 가지고 있습니까? 내 이력서에 명확하게 시연되어 있습니까? 내 경력 타임 라인의 어느 시점에서 나는 그 일을 했습니까? 내가 그걸 분명히 했니?”

가 무엇을 좋아하는 사본을 제공하고 작업 설명서 사본을 내가 다시 시작하는 친구에게 보면 요구 사항을 만족합니다., 아니면 그냥 그들에게 내 이력서를주고”어떤 종류의 직업을 찾고 있다고 생각하니?”이 작업을 수행하려면 최대 15~30 초를주십시오. 그(것)들에게 명확하지 않은 경우에,당신은 당신의 이력서를 더 세련 할 필요가있다. 이력서는 단기 직업 목표 일지라도 항상 직업 목표를 염두에두고 작성해야합니다. 그것은 멋진 글꼴,그래픽,사진 측면에서 만들의 이력서를 돋보이게 할 수 있는 방법에는 무엇이 있을 다시 시작한 간단하,읽기 쉬운,그리고 이해할 수 있습니다. 그것을 읽는 사람에게 당신의 자격을 어떻게 분명하게 할 수 있습니까?,

눈에 띄는 다른 방법은? 네트워킹

신청서에 직원 추천이 뒤따를 때 직업을 착륙시킬 가능성이 10 배 더 높습니다. 즉,사람들과 대화하고 네트워킹하며 전체 응용 프로그램 프로세스를 우회하는 것을 의미합니다. 또는 형식적으로 적용하여 위치하지만 당신은 다음과 응용 프로그램에서는 친구의 친구가 그런 다음 전달하에 그것을 채용 관리자,그래서 그들 앞에서 함께 보장되지에서 다시 시작 검은 구멍이 있습니다. 이것이 작동하는 이유는 무엇입니까? 추천은 누군가가 당신을 위해 옹호하고 있음을 의미하기 때문입니다., 누군가가 응용 프로그램을 통과 할 때,그것은 라인에있는 그들의 평판입니다. 그들은 잘 맞을 것이라고 생각하지 않는 사람을 추천하지 않을 것입니다. 즉,네트워크에서 추천이 많은 무게를 지니고 있음을 의미합니다.

구직 사고 방식에 머물러 라.

한 번에 여러 직무 역할을 추구하십시오. 한 역할에 대해 예정된 전화 화면을 얻는 순간,다른 기회도 찾기 시작하십시오.

를 시작하면 모든 계란으로 한 바구니 및 이동을 원하지 않을 중지 네트워킹 및/또는 중지고 새로운 작업이 적용됩니다., 할 경우 중단하는 모든 활동과 작업을 당신이 정말로 생각했을 밖으로 작동하지 않는 것,그것이 시작하기 어려운 작업을 추구하시는 경우에 특히 잃었습니다. 0 에서 다시 시작하지 않도록 다른 기회를 계속 살펴보십시오. 또한 여러 기회에 집중할 때 하나에 연연하고 고착 될 수 없습니다. 당신은 물론 일을 착륙시키기 위해 할 수있는 일은 무엇이든하고 싶지만 여전히 다른 기회를 추구합니다. 열쇠는 최선을 희망하지만 최악의 상황을 가정하는 것입니다.,

지 않을 개인적으로 손실

이 대유행을 선도 기록하 높은 해고하고 실업률,알려는 귀하의 작업 종료 되지 않았는 개인지의 반영 또는 당신의 전문 가치가있다. 이 하나의 경험이 당신의 기술과 당신이 다른 고용주에게 가져다 줄 가치를 의심하게하지 마십시오. 사용 당신의 마지막 역할을 학습 경험으로 뭘 했는데 그들은 당신에 대해 좋아에서 당신의 마지막 역할? 당신은 당신의 다음 직업을 찾으면서 그 것들을 강조 할 수 있습니다.

경력의 미래에 대해 걱정하고 이력서가 새로운 구직 준비가되었는지 확인하고 싶습니까?, 무료 이력서 비평을 도와 드리겠습니다!