매년 수천명의 관리자 및 직원들에 등록 OSHA 과정을 확인하는 방법에 대한 자세한 내용을 피하고,작업장 사고를 방지. 많은 종류의 OSHA 수업이 있으며 OSHA 인증 및 교육에 대한 오해가 많습니다. 안전 코스에 등록하기 전에 OSHA 인증을 둘러싼 사실과 신화를 배우십시오.,

신#1:OSHA 인증을 사용할 수 있 OSHA 과정

하는 동안 학생들은 벌 수 있습 교육 인증서 교실을 위한 온라인 또는 OSHA 코스,코스 등과 같은 OSHA10 시간 건설 및 일반 산업하지 않는 상 인증입니다. 대신,학생들은 이러한 과정을 완료하면 OSHA 지갑 카드를 적립. 대부분의 고용주는 직장 안전 교육 요구 사항을 충족시키기 위해 직원에게 OSHA 지갑 카드 만 요구합니다., 인증은 표준 예약을 위해 인증된 안전 전문가(CSP),건축 건강&기술자 안전(CHST)는 학위를 추구하고 시험에 합격할 수 있는 자신의 경력을 향상시키기 위해 현장에서의 건강과 안전이다. 이러한 프로그램은 Osha 행정부가 아닌 인증 된 안전 전문가위원회가 관리합니다.,

신#2:OSHA 직접 과정을 제공

OSHA 을 제공하지 않습을 직접 교실 또는 온라인 교육,대신 대리인이 책임을 OSHA 공인된 트레이너 열차 근로자 및 관리자의 다양한 산업에서의 넓은 범위에 OSHA 안전하고 건강을 주제를 다루는 1910&1926 표준입니다. OSHA 프로 트레이너는 OSHA 에 의해 승인된 다양한 작업장 안전에 주제와 우리의 훈련 프로그램은 OSHA 승인을 나타내는 가장 높은 안전 표준에서 산업입니다.,

신화#3:OSHA 과정은 한-및-완료 거래입니다

OSHA 승인 과정을 완료 한 학생은 인증서 또는 지갑 카드를 적립됩니다. 그러나,그것은 매우 좋(고에 필요한 일부국 그리고 많은 고용주)졸업생석 OSHA 재교육 과정 후 일정한 양의 시간을 전달합니다. 이를 통해 근로자는 지식을 유지하고 새로운 산업 안전 관행에 대한 최신 정보를 유지할 수 있습니다.,

신#4:OSHA 과정에는 사람

제외의 작은 부분 HAZWOPER 훈련해야 하는 손에서 일반적으로 고용주에 의해 수행에서는 작업 현장,OSHA 교육 과정이 필요하지 않습에서 사람이 참석하였다. 우리는 직장,가족 및 개인 시간의 균형을 맞추는 것이 얼마나 힘든지 이해합니다. 그렇기 때문에 다양한 온라인 OSHA 코스를 제공합니다. 온라인 옵션을 통해 학생들은 자신의 일정과 자신의 페이스대로 학습 할 수 있습니다. 우리의 숙련 된 강사는 상세한 수업을 제공하며 채팅,전화 또는 이메일로 질문에 답변 할 수 있습니다.,

사실#1:OSHA 훈련은 안전의 고수준을 표시합니다

50 개 주 모두 osha 를 작업장 안전 분야의 업계 선두 주자로 인정합니다. 많은 주에서는 이제 관리자와 근로자가 OSHA 승인 과정을 완료하도록 의무화합니다. 심지어는 회사는 운영하는 상태에서 필요로하지 않 OSHA 훈련을 투자하심을 보여 노력과 헌신하는 직원,고객,공급업체 및 잠재적인 비즈니스 파트너,그리고 그것은 좋은 비즈니스 센을 줄여 높은 비용을 피할 수 있는 사고 및 부상이다.,

사실#2:OSHA 공인된 트레이너는 특정을 충족해야 합 OSHA 요구사항

OSHA 하지 않는 인증을 트레이너를 가르치 OSHA 코스,하지만 트레이너을 충족해야 합 OSHA 요구하는 자격을 OSHA 공인된 트레이너가 있습니다. 트레이너가 될 수 있습 CSP 의,CHST 또는 유사한 도서 관련 분야 및/또는 그들이 만나 최소한 년간의 직장에서 작업 경험이 현장에서 건설의 안전하다. 그들은 또한 OSHA 트레이너 코스를 완료해야합니다., 에 대한 HAZWOPER 과정을 직장에서,고용주에 결정하는 경우 직원의 자격을 가르쳐에 기반한 학력,경력,그리고 완성 강사의 특정 프로그램입니다. osha 권장 표준을 기반으로합니다.

사실#3:OSHA 과정에 필요한 노력과 적극적인 참여

지 코스는 온라인 또는 물리적 교실 획득,OSHA 인증서 또는 지갑 카드 노력이 필요합니다. 학생들은 메모를하고,질문하고,토론에 참여하고,직장에서 배운 것을 연습해야합니다., 학생들은 과정을 심각하게는 더 많은 가능성이 성과에 대처할 수 있는 준비가 잘 되어 있는 적용 그들의 지식이 필요할 수 있습니다.