그것은 스트레칭을 말한 인턴이 될 필수적이다. 일자리 경쟁은 결코 더 뻣뻣하지 않았습니다. 최근 연구에서,고용주는없는 사람들 대 졸업하기 전에 관련 경험이있는 사람들을 향해 끌어 당김을 나타냈다. 그렇다면 관련 경험을 어떻게 얻습니까? 인턴쉽.

인턴십에 당신에게 통찰력을 제공하고 당신의 꿈의 산업 네트워크의 성장은 실용적인 지식과 경쟁력을 줄 이상 동료들., 훌륭하게 들리지만,우리가 누락 된 한 가지 핵심 사항이 있습니다…

그래서 인턴은 정확히 무엇을합니까?

대중적인 믿음과는 달리 인턴쉽은 파일 캐비닛을 조직하거나 상사를 위해 커피를 가져 오는 것이 아닙니다. 인턴의 책임은 진화했다. 많은 인턴십 프로그램에서 프로젝트 작업,소규모 팀 관리 및 일부 임원을 따라 일하는 것을 발견하게됩니다. 올바른 사고 방식으로 인턴쉽에 들어가는 것이 중요합니다., 인턴쉽 역할에서 무엇을 기대해야할지 모르겠다면 더 잘 준비하고 성공하기 위해해야 할 일을 알게 될 것입니다. 또한 인턴 책임을 성공적으로 수행하면 다음 역할에서 빛날 강력한 스킬 셋을 구축하는 데 도움이됩니다.

인턴이란 무엇입니까?

인턴은 단체와 짧은 기간 동안 계약을 맺은 연수생입니다. 인턴의 목표는 기회를 얻을 수 있습니다,때때로 일부 대학 신용,그리고 항상 전반적인 느낌이 산업에 대한 그들은 쉽습니다.

인턴쉽은 지불되거나 부분적으로 지불되거나 무급 일 수 있습니다., 그러나 유급 인턴쉽 기회의 수가 증가했습니다,우! 참여 기간은 2 년까지 주 소수에 이르기까지 다양 할 수있다. 장기 인턴쉽을 통해 거의 항상 어떤 식 으로든 보상을받을 수 있습니다. 보상에는 월 임금,숙박,여행 경비 및 식량 수당이 포함될 수 있습니다. 다른 혜택은 봉급 체육관 멤버십 또는 개인 노트북 일 수 있습니다. 회사와의 인턴쉽이 끝나면 풀 타임 제안을받는 것도 드문 일이 아닙니다., 연구에 따르면 고용주는 인턴을 고용하고 인턴쉽을 사용하는 것뿐만 아니라 회사의 새로운 재능을 소싱하는 것을 좋아합니다.

어디에서 인턴 할 수 있습니까?

원하는 곳 어디에서나 거의 인턴 할 수 있습니다. 런던의 디지털 마케팅 대행사에서 일하거나 뉴욕이나 싱가포르의 기업 금융에 대해 배우는 것이 좋습니까? 해외 인터닝을 고려하십시오! 국제 인턴쉽은 오늘날의 포화 된 고용 시장에서 경쟁 우위를 제공 할 수 있습니다. 더 나은 점은 국제 인턴쉽은 글로벌 경력과 네트워크를 구축하는 데 도움이되는 환상적인 방법입니다.,

해외로 나가거나 전국으로 이사하는 것이 준비가되지 않았다면 항상 원격 인턴쉽을 추구 할 수있는 옵션이 있습니다. 원격접한 관련이 있는 능력을 인턴으로 글로벌 기업에서 편안하게 자신의 집으로 모든,당신은 그것을 짐작,온라인 상태입니다. 물리적으로 해외에 있지 않을 수도 있지만 원격으로 인터닝하는 데는 여전히 많은 이점이 있습니다.

이 외에도 이용 가능한 원격 인턴쉽 기회의 양이 꾸준히 증가했습니다. 이 결과로,당신은 지금 당신의 자신의 조건에 인턴 수 있습니다..,

본질적으로 우리가 여기서 얻고있는 것은 세상이 당신의 굴이라는 것입니다. 그것을 활용!

인턴은 무엇을합니까?

그렇다면 인턴은 정확히 무엇을합니까? 그것은 문제의 산업과 당신이 가입 한 인턴쉽의 종류에 달려 있습니다. 연구 인턴쉽은 말하자면,회계에서 인턴쉽보다 역할과 책임의 다른 세트와 함께 제공됩니다.

인턴은 주로 지원 역할입니다-적어도 처음에는. 당신이 가입 할 때,당신의 주된 일은 돕고,배우고,성장하는 것입니다. 당신이 정착 한 후에,당신은 당신의 자신의 무게를 당길 것으로 예상됩니다.,

다음은 인턴으로 할 것으로 기대할 수있는 작업에 대한 일반적인 개요입니다.

팀을 지원하고 기여하십시오!

인턴으로서 중요한 프로젝트를 바로 선봉 할 것으로 기대하지 마십시오 bat…at 적어도 아직. 인턴쉽의 시작 부분에서,당신은 당신의 시간은 단순히 회사가 어떻게 작동하는지 배우려고 할 수있다. 당신은 자신의 역할에 대한 이해를 얻기 위해 직원을 그림자 수 있습니다. 하루 또는 며칠이 지나면 회사의 인-앤-아웃을 배우게됩니다. 당신은 도움 팀에 더 기여하기 시작합니다.,

여기에 몇 가지 일상적인턴 역할과 그들의 책임:

  • 을 수행하 사무 직무:Creating PowerPoint presentations,보고서 작성,디자인 소재 연구 동향과 같습니다.
  • 소셜 미디어를 관리하고 이메일:요청할 수 있습니다 처리 회사의 소셜 미디어,이메일을 작성하여 고객,이야기를 클라이언트에 전화 및 이와 유사한다. 귀하의 날에는 소셜 미디어 게시물 디자인,일정 예약 및 게시물에 대한 일반적인 전략 작성이 포함될 수 있습니다.,
  • 이벤트 처리:인턴은 종종 중요한 이벤트의 일정을 감독하도록 요청받습니다. 당신은 중요한 모든 것을 준비하는 데 도움을 요청할 수 있습니다. 위치를 확보에서 키 스피커를 소싱하는 테마의 생성을 지원에.
  • 연구:대학 교육에서 신선한 인턴은 최신 지식의 큰 거래를 가지고있다. 귀하의 조직은 귀하를 연구 역할에 배치함으로써이 지식을 잘 활용할 수 있습니다. 새 프로젝트를 조사하고이를 실행하는 최선의 방법에 대한 권장 사항을 제공하도록 요청받을 수 있습니다.,

배우고 경험을 얻기 위

을 것으로 예상하는만큼 당신이 할 수 있는 작업을 하는 동안,의 종류에 관계 없이 인턴을 서명했습니다. 어떤 종류의 학습을 할 것인가? 그것으로 나눌 수 있습니다 두 가지 주요 영역:

  • 기 어렵 능력:단단한 기술을 기술적 능력을 당신이 수행하는 데 필요한 인턴 책임,그리고 결국으로 업무를 성공적으로. 예를 들어 데이터 분석을 이해하는 관리 기술에 대한 몇 가지 기술적 기술을 배우는 것이 포함됩니다.,
  • 당신의 소프트 스킬에 솔질:소프트 스킬은 하드 스킬만큼 중요합니다. 소프트 스킬은 모두 사람들과 관계를 맺고 상호 이익이되는 관계를 구축하는 능력에 관한 것입니다. 예를 들면 감성 지능,동기 부여,사람-기술,듣기 및 훌륭한 의사 소통입니다. 상사와 동료와 잘 어울리는 것은 말할 것도없고 고객을 관리 할 수있는 부드러운 기술이 필요합니다. 소프트 스킬은 작업 환경을 탐색하는 열쇠이며 작업 진행에도 기여할 수 있습니다. 현자의 말씀,그들을 과소 평가하지 마십시오.,

작업 그림자

작업 섀도 잉이 최근에 표준이되었습니다. 이름에서 알 수 있듯이,연습을 포함한”그림자”누군가를 수행할 때 자신의 일상 업무를 관찰하는 그들의 활동,그리고 무엇을 배우의 역할을 수반을 통해 간접적인 경험입니다. 이것은 엔지니어링 및 의료와 같은 실습 분야에서 특히 인기있는 관행입니다. 이것이 정확히 어떻게 작동합니까? 조직에 가입하면 멘토를 배정받을 수 있습니다. 처음 몇 주 동안,당신은 그들을 따라 다니는 임무를 부여받을 수 있습니다. 그들이 일하는 동안 그들은 당신에게 밧줄을 보여줄 것입니다., 여기 저기 가벼운 작업을 지원하도록 요청받을 수 있습니다. 질문을하는 것이 좋습니다. 작업 섀도 잉은 일상적으로 업계에서 일하는 것이 어떤 것인지 더 깊이 이해할 수있는 훌륭한 방법입니다.

면 그림자에 대해 동안,당신은 당신을 요구할 수 있는 데 도움 당신의 멘토로 프로젝트 또는 결국 이상의 자신의 작업이 있습니다.,

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에 걸릴의 양이 증가 책임

As time goes by,기대를 어깨에 매는 증가하는 금액의 책임입니다. 처음에는 초기 작업 부하로 현재 기술 세트와 신뢰성을 측정하게됩니다., 동료 및 상사에게 자신을 증명하면 더 중요한 작업을 위임 받게됩니다. 더 잘 수행할수록 더 많은 책임이 주어집니다. 고용주에게 자신의 능력을 보여줄 수있는 좋은 기회입니다. 또한 나중에 풀 타임 역할을받는 데 기여할 수 있습니다. 그러나,당신이 처리 할 수있는 것보다 더 어깨를 으쓱 할 필요가있는 것처럼 느끼지 마십시오. 고용주는 수량보다 품질을 선호합니다-필요한 경우 도움을 요청하는 것을 두려워하지 마십시오., 누구 하나를 표시할 수 있는 그들은 처리할 수 있는 추가적인 작업과 함께 유지 꽉 마감 될 것입니다 더 많은 가능성이 감동을 보스입니다.

네트워크

네트워킹이 공식적인 요구 사항은 아니지만 그럴 수도 있습니다. 네트워킹에는 상사,동료 및 고객 및 고객과의 관계 구축이 포함됩니다. 성공적인 경력을 쌓을 수있는 장소에있는 사람들의 지원과지지가 필요합니다. 또한 고객과의 좋은 관계를 구축하는 것이 항상 조직에 좋습니다.,

여기에 몇 가지 예는 종류의 네트워킹 인턴 마:

  • 을 찾는 멘토:멘토 역할 앵커에 대한 역할 인턴. 좋은 것을 찾으면 자신의 발자취를 따라 멘토와 마찬가지로 성공적인 경력을 쌓을 수 있습니다.
  • 동료 지원 그룹 형성:인터닝이 어렵습니다. 를 찾는 피어 지원 그룹가를 통해 모든 기복으로 당신이 할 것입니다 그것은 훨씬 더 즐겁게 관련된 모든 사람을위한.,
  • 받고에서 상사와 동료:인턴 수있는 빌드 강력한 개별 채권과 그들의 동료들과 상사의 일부가”가족”. 당신은 길 아래의 회사에서 풀 타임 역할을 제공받을 가능성이 훨씬 큽니다.

경력을 확인 전화

마지막으로,일반적으로 끝나의 인턴쉽,당신을해야 경력 정의 결정이 계속 분야에서 당신감되거나 시도 당신의 손에는 완전히 다른 뭔가.

당신은 풀 타임으로 업계에서 일하는 것이 어떤 것인지 맛 보았습니다., 당신은 경험을 사랑하고 다시 다시 다이빙을 기다릴 수 없어나요? 아니면 다른 일을하는 것이 더 행복 할 것 같습니까? 그게 인턴의 아름다움입니다.0 당신은 항상 당신이 원하는 다른 분야로 갈 수 있습니다.

최종 생각

인턴쉽은 일반적으로 단기입니다. 그들은 풀 타임 직업보다 시간과 에너지에 대한 작은 투자입니다. 그러나 그들은 확실히 의심의 여지없이 당신의 시간의 큰 투자입니다. 결과적으로 옵션을 탐색 할 수있는 완벽한 기회입니다. 당신은 성취하고있는 일을 할 자격이 있습니다., 필요한 경우 다른 곳에서 다르지만 관련 인턴쉽 역할에 가입하여 그곳에서 더 행복한 지 확인할 수 있습니다.

당신의 인턴쉽은 당신의 경력 과정을 형성 할 것입니다. 그것은 당신이 풀 타임으로 고용 할 때 최대-투-파를 수행하는 데 필요한 기술을 습득에 도움이됩니다. 인턴쉽을 그것이 나타내는 훈련 기회로 사용하는 것이 필수적입니다.

있는 밝은 미래를 열심히 일을 한다면,긍정적인 관계를 구축,그리고 사용하는 기술을 개발하에서의 인턴쉽의 장점이다.

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