정부가 인정하 fibromyalgia 와 만성 피로 증후군으로 실시하고 잠재적으로 해제 조건입니다. 노동 및 연금 관점을위한 부서는 주 질병 및 장애 혜택과 관련이 있습니다.

측면에서의 상태 혜택,정부기 위해 최선을 다하고 남아있는 사람들을 수 있도록을 유지하거나 작동 가능한 경우;그리고 ESA 제공하는 것을 목표로 추가적인 지원과 도움 사람들을 위한 작동의 나이를 사용하지 않도록 조건입니다., 되는 일을 줄일 수 있습니다 소셜을 제외하고 사회적 격리,그리고 증가하는 사람의 성취감과 자부심,그리고 모든 이들에 기여할 수 있으로 개발의 긍정적인 극복 전략이 있습니다. 하지만 정부가 인정하는 모든 사람이 장애가 될 것입니다 작업을 할 수 있도록 보호하의 국가 질병과 무능 혜택을 계속 존재합니다. 그리고 자기 관리 또는 제한된 이동성에 중대한 문제가있는 사람들을 위해 장애 혜택도 계속 존재합니다.,al-독립-지불-faq

  • 장애 보험료–추가 이점에 대해 사람들에게 장애인 혜택
  • Atos–장애인 평가에 대신에 대한 부서의 작업 및 연금(DWP)
  • 복지 혜택은 변경이 오는 힘으로 2010 년–2015 년
  • 미래의 이점,세로 크레딧 및 사회적 관심의 변화(영국의 장애인 권리–를 통해 형성되는 통일의 장애 동맹 레이더와 국립공을 위한 독립적인 생활에 1 월 2012–웹 사이트)
  • Turn2us 자선 서비스는 데 도움이 사람들에 액세스는 사용할 수 있는 돈을 그들에게