국방부 장애인 평가 시스템(DES)를 구현하는 은퇴를 기반으로 신체적 장애가 있다. 데으로 구성됩니다:

  • 의료평가를 포함하 MEB,공정한 의료 리뷰 및 반박

  • 장애인 평가를 포함하 PEB 고 항소 검토,상담,경우에 관리하고 최종 처분에 있습니다.

국방부 지침 1332 에 의거.,18,유일한 기준에서 사용되는 것을 만들의 결정 unfitness 때문에 육체적 장애야 한 unfitness 을 수행의 의무 회원은 사무실,학년,등급 평가 때문에 부상 또는 질병. 장애 등급 할당은 Vasrd(Department Of Veterans Affairs)등급 장애 일정(VASRD)에 따라 결정됩니다.

군 장애 퇴직 계획 정의 이익 계획을 통합하는 기본적인 지불하는 역사와 하나의 수년간의 서비스(YOS)또는 심각도의 장애입니다., 장애 퇴직 자격을 얻으려면 군인이 군 복무에 부적합한 것으로 간주되어야하며 적어도 30%의 장애 등급을 가져야합니다. 월별 퇴직 급여는 퇴직 직후에 시작되며 퇴직 한 회원의 평생 동안 계속됩니다. 장애가 30%미만인 부적합하다고 판단되는 회원은 장애 퇴직금을받습니다.

기본적인 은퇴는 공식은 다음과 같습니다.

  • YOS x2½%x 은퇴한 기본 지불하거나;

  • %의 장애(를 초과하지 않 75%)x 은퇴한 지불하는 기반이다.,

은퇴한 지불하는 기준은 평균 가장 높은 36 개월의 기본적인 지불에 대해 획득한 그는 병사 서비스를 입력 또는 그 이후에 September8,1980.

회원이 장애로 퇴직 할 때,그들은 다른 군 퇴직자의 모든 권리와 특권을받을 권리가 있습니다. 이 포함한 자격을 은퇴한 군 id(ID)카드 권한을 부여하는 의료,게시 Exchange(PX)및 매점 쇼핑의 권한,그리고 사용하의 사기는,복지와 레크리에이션 시설도(여유 공간이 있는 경우)., 기 규정에 관한 법률을 증가 또는 감소하는 군인의 보상 가능한 장애 평가 효력 발생일 이후의 영원한다.