QPME:역사와 전통의 미국 해병대:윤리,가치 및 리더십 개발

“나는 사랑한단 그들을 위한 무형의 재산을 수 없는 발행:교만,명예,무결성 및을 수행 할 수있는 전통에 대한 세대의 전사 과거입니다.,”

-체 Jeff Sornig,USMC;에서 해군 번,월 1994 년

핵심 가치

어떠한 논의의 값,윤리,그리고 품질의 리더십 해양 시작해야 합니다 핵심이 되며 언제 어디서나 명예의 용기와 헌신입니다. 이러한 핵심 가치 처음 공식적으로 채택하여 우리의 30 일 사령관의 해병대,일반적인 Carl E. 먼디어에서 그의 간행물의 각 제목은”사령관의 문의 핵심 가치 미국 해병대.,”흥미로운 역사적인 측면을 참고,언젠가의 발행 후 일반적인 내의 각서,미국 해군 변경된 핵심이 되며 언제 어디에서”전통,무결성 및 전문성을”일치하는 군단의'”명예,용기와 헌신,”이렇게 시행 하는 통합된 세트의 일반적인 값을학과에 대한 해변가 지역에 위치하고 있습니다.

리더십 특성.

고객께서는 우리의 핵심 가치,해병대’리더십 특성 및 원리는 윤리적 기준으로 하는 모든 해병대가 재판 과정에서는 교리(MCWP6-10 주요 해병대)., 역사의 특성 및 원리에 실제적으로 시작된 미국 육군 모두 특성 및 원리에서 채택되었 미국 군대는 서비스를 출판물과 교리적인 재료입니다.

전구체를 해병대’14 리더십 특성(방위,용기와 결단력,신뢰성,내구성,열정,이니셔티브,무결성,심판,법무부,지식,충성,전술과 Unselfishness)원래의 부서에서 군대 팸플릿 No.22-1″Leadership”in1948. 육군 장군 오마르 N 의 다음 참모 총장이 서명 한이 팜플렛., 브래들리는 설명 10″의 자질을 리더십은 성공적인 리더십”:지식,결단력,이니셔티브,술,방식 및 방위,용기,내구성,신뢰성,정의,그리고 열정이 있습니다.

군대 팸플릿 22-1 었으로 대체한 교리적 출판 필드 설명서(FM)22-10 의 리더십에 출판 1951,나열 19 자질을 다시 표시로”traits.”그것에 의해 대체 FM22-100 명령어와 리더십에 대해 작은 단위 지도자,출판 1953 년에는,감소된 수의 특성 12.

마지막으로 1961 년 미국,p>

• 지구력

• 열정을

• 이니셔티브

• Integrity

• 판단

• 정의

• 지식을 가지고 있습니다

• 충

• 재치

• Unselfishness

흥미롭게도,14 리더십 특성에서 제거되었는 1983 년 다시 출판물의 FM22-100 군사 리더십,포함되지 않은 미국에서,S. 그 이후로 군대 지도력 교리. 해병대,그러나,이미 결정했다는 점이 이러한 14 리더십 특성들이 높은 관련성이 높고 소중한,그리고 계속해 스트레스들의 중요성을 이루어진다.

리더십 원칙

11 해병대 리더십도 원칙 채택에서 미국 육군,하지만 역사가 복잡하지 않습니다., 1951 년 간행물 FM22-10 리더십과 함께 그것은 11 리더십 원리,그래도 그들은 달랐다에서 작은 측면에서는 현재의 목록에서는”수 있는 기술적 및 전술적으로 실력이”원래는 표현으로”신의 일을 알고있다.”에서 변경”신의 일을 알고있는,””수 있는 기술적으로 전략적으로”실력이 등장은 1958 년 간행물 FM22-100 군은 리더십이다. 마지막으로 fm22-100 의 1983 년 출판에서 11 가지 리더십 원칙이 친숙한 순서로 나타 났으며 그 후 어느 시점에서 해병대에 의해 채택되었습니다.,li>

기술적으로,그리고 전술적 능숙