타이틀의 교육을 개정 1972(제목 IX)금지하고 섹스에서 차별을 모든 교육 프로그램 또는 활동을 받 연방 금융 있습니다.
Title IX 가 금지하는 행위는 무엇입니까?,
제목 IX 규정 상태는”제외하고 제공하는 다른 곳에서이 부분에서는 사람은 아무도 없을 것 기초하여,성별,에서 제외 될 참여할 수 있는 거부의 이점,또는 차별을 받는 어떠한 학문적,특별,연구,직업 훈련,또는 다른 교육 프로그램 또는 활동에 의해 운영되 받는 사람입니다… 연방 재정 지원….
(b)특정 금지.,양이온의 어떤 규칙의 모;
(6)모든 적용 규칙에 관한 주소 또는 거주지의 학생 또는 포함하여 신청자 자격에 대한 상태로 요금 및 등록금
(7)지원 또는 영속에 대한 차별이 어떤 사람을 제공하여 중요한 지원을 모든 기관,조직,또는 사람의 차별의 기준으로 섹스 제공에 어떤 원조 이익이나 서비스를 학생 또는 직원
(8)그렇지 않으면 제한 모든 사람의 즐거움에 대한 모든 권리,이용,또는 기회입니다.,”45C.F.r.§86.31
HHS 의 제목 IX 규정의 전체 텍스트는 여기에서 찾을 수 있습니다.
성 차별의 몇 가지 예는 무엇입니까?,s:같은
- 부인하는 입장의 사람으로 교육 훈련 프로그램을 기준으로 성;
- 격을 빼앗는 사람에 대한 연구에서 위치를 기준으로 성의 때와는 무관하게 작업을 수행 할 능력을;
- 을 제공하는 불평등 교육 자료의 학생들에게 하나의 성에 비해 다른;
- 에 참여 성별을 기반이나 성희롱과 같이 만드는 환영받지 못하는 성적인 의견,발전,그리고/또는 부름에 기초로 합니다.,
연방 법원 및 기관이 발견되는 타이틀을 금지 성 따라 성희롱을 포함,성희롱,이러한 괴롭힘은 충분히 심각한으로 제한하는 기능에 참여하고 혜택을 받는 프로그램 또는 활동입니다. 성에 기반한 괴롭힘에 대한 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오.,
의 몇 가지 예는 성희롱은 엔터티를 받 HHS 금이 포함되지만 이에 국한되지 않습니다:
- 반갑 및 부적절한 발전하는 학생과 직원의 연구소에 의해 투자 보건복지부 교수,직원,연구원,교사,그리고/또는 학생들은;
- 성폭행의 학생 또는 직원 의사에 의해 또는 기타 병원에서 학생이 스포츠 의학 프로그램 또는 다른 임상 설정을 받 HHS 자금을 조달합니다.
제목 IX 가 다루는 사람은 누구입니까?,
Title IX 는 연방 재정 지원을받는 단체의 교육 프로그램 및 활동에서 성 차별을 금지합니다. 이러한 프로그램과 활동은”의 모든 작업을 포함한다… 대학,대학,또는 다른 고등 교육 기관,또는 공공 시스템의 높은 교육입니다.”20U.S.C.§1687(2)(A);참조 45C.F.r.§86.2(h)., 따라서 타이틀의 차별 금지 보호를 적용하여 학생 모집,입학,교육 프로그램(개인 과정),연구,주택,상담,금융 및 취업 지원,보건 및 보험의 혜택과 건강을 서비스입니다. 연방 재정 지원을 제공하는 연방 기관은 Title IX 불만 사항을 관할합니다.
민권(OCR)at the U.s.Department of Health and Human Services 관할 타이틀 요구에 대한 차별의 엔티티를 받는 연방 재정적 지원을 통해 HHS., 그러한 실체를 포함한다:
- 대학 및 대학 등 모든 프로그램의 운영에 관계없이 프로그램을 받은 연방 재정 지원에서 보건복지부., 예를 들어,대학 것으로 덮여 타이틀을 경우:
- 대학 의료 센터 받는 메디케어 환급에서 센터를 위한 메디&Medicaid Services;
- 대학의 생물학에서 보조금을에서 국가기관의 건강;
- 대학의 의학,치의학,간호 프로그램에서 받은 기금에서 건강 리소스와 서비스를 관리합니다.,
- 교육 프로그램과 활동의 엔지 않은 대학 또는 대학이지만 받 연방 재정 지원에서 보건복지부에 대한 교육 프로그램 또는 활동입니다., 예를 들어:
- 머리를 시작하는 교육 프로그램를 위해 어린 아이들에 의해 자금 관리에 대한 아이들이&가족
- 병원을 전문적인 훈련 임상 프로그램을 받 HHS 자금;
- 아빠가 프로그램을 제공하는 직무 교육,금융,교육 및 다른 교육 프로그램을 수신하는 보조금 관리를 통해 아이들을 위한&가족입니다.,
HHS OCR 는 또한 관할권에서 섹션 1557 의 Affordable Care Act(섹션 1557)불만 사항을 조사하의 성에서 차별을 보건 프로그램과 활동의 연방 재정 지원을 받는 다른 해당하는 주체. 섹션 1557 에 대한 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오.
제목 IX 에서 차별을 당했다고 생각되면 어떻게해야합니까?,
HHS 기금을 수령했을 수있는 교육 프로그램이나 활동에서 성희롱을 포함한 성 차별을당한 경우 OCR 에 불만을 제기 할 수 있습니다.
우리는 귀하의 불만 사항을 조사 할 관할권이 있는지 여부를 신속하게 알려줄 것입니다. 는 경우 다음 사항을 확인하는 엔티티에서 이름이 불만 사항을 받지 않 HHS 자금을 받는 자금에서 다른 연방 기관,우리는 것입니다 앞으로 불만을 적절한 기관입니다.
특정 유형의 불만이 다른 기관에 전달 될 수 있습니다. 미국, 법무부(DOJ)규정은 일반적으로 미국 평등 고용 기회위원회(EEOC)에 성 차별에 대한 개별 고용 불만을 소개해야합니다. 이 있는 경우 패턴을 연습 고용의 차별을 경우나 불만을 주장에서 차별을 고용 및 다른 사례에 받는 사람,그 OCR 조사할 수 있습니다.,
경우에 당신은 확실하지 않는지에 대해 OCR 을 조사할 관할권을 가지고 있는 당신의 불평,불만을 제기 우리의 사무실 그리고 우리는 도움이됩니다 당신의 질문에 대답을 통해 불만을 섭취 과정과 우리의 초기 평가를 제시한다. 불만을 제기하는 방법에 대한 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오.
Title IX 는 차별 불만을 제기하는 것에 대한 보복을 특별히 금지한다는 점에 유의하십시오. 불만 사항을 조사 할 때 OCR 은 모든 수령인에게 보복 금지를 알립니다., 또한,불만 처리,OCR 찾을 것이 신청인의 동의를 공개 그/그녀의 정체성 또는 식별하는 정보,필요한 경우 조사합니다. 동의는 자발적이며 항상 불만 사항을 조사 할 필요는 없습니다. 그러나 동의를 제공하지 않으면 불만 사항의 일부 측면을 조사하기가 어려울 수 있습니다.
OCR 은 내 불만 사항을 어떻게 해결합니까?
OCR 이 관할권이 있다고 판단되면 OCR 은 불만 사항을 조사하거나 경우에 따라 불만 사항을 공동 관할권이있는 기관에 회부합니다., OCR 이 위반 또는 규정 준수 문제를 식별하면 수령인과 협력하여 법률 준수를 달성합니다. 의 범위에 따라 필요한 변경,불만을 해결할 수 있습을 통한 자율준수 문자 또는 계약 요구 받을 개발하는 정책,모니터링,통보,그리고 훈련을 해결하는 특정 사건에서 주장합니다. 는 경우 자발적인 준수를 달성할 수 없습,OCR 을 발급할 수 있는 공식적인 연구 결과 문자와 케이스를 참조하는 법무부 또는 begin 관리 절차를 취소한 연방 자금입니다.,
의 예로는 어떤 것들이 있는 OCR 집행 활동에서 타이틀
- 자발적 계약 해상도로 미시간 주립대학교
- 줄기는 케이스웨스턴*
- 줄기는 아인슈타인*
- 줄기는 사우스 캐롤라이나*
*이 내용은 Section508 검토합니다. 필요하신 경우 즉각적인 지원에 액세스하는 이 콘텐츠에 요청을 제출하시기 바랍 [email protected]. 콘텐츠 업데이트됩니다 보류 중인 결과의 508 검토합니다.
어디에서 더 많은 정보를 얻을 수 있습니까?,
- 타이틀막 규칙
- 제목 IX 규정 주소 성희롱(비공식 복사)PDF
- 제목 IX:미국 교육부 제목 IX 최종 규칙을 개요 PDF
- 요약의 중요한 규정의 제목 IX 최종 규정 PDF
- 사실이트: 최종 제목 IX 규정
- 질문과 답변 관련 부서의 최종 제목 IX 규칙
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