중 하나는 가장 좋은 방법에 대한 귀사의 노력을 입증하는 의학 응용 프로그램에 의해 숨김 의사의 일부로 귀하의 임상 경험이다. 비록 그것이 필요하지 않습,숨김을 나타냅니다 당신이 한 연구 결정하는 의학입니다 당신을 위해 맞다., 당신을 얻을 것이 내부 보면 일상의 생활에서 의사로 통찰력을 얻을 어떤 요리의 관심을 끌 수 있 당신은 도로의 아래,을 연결할 수 있는 도움으로 의학 학교하고,잠재적으로,심지어 일을 완료하면 귀하의 의료 training.
언제 섀도 잉을 시작해야합니까?
검색을 시작하기,보다 훨씬 이전할 때 시작하고 싶으면 의사는 그림자. 그것은 당신이 검색,연락,그리고 바로 기꺼이 의사와 연결할 것 같지는 않다., 당신이 한 후에도 일정이 몇 주 동안 줄 지어 있지 않을 수도 있습니다. 그래서 기대하지 않는 벼락 pre-med 숨기시간으로 몇 주를 시작하기 전에 기본 프로그램. 일부 학교는 자문 사무실을 통해 조직 된 시간 요구 사항이있는 공식적인 섀도 잉 프로그램을 제공합니다. 그것이 당신을위한 경우라면,그 마감 기한의 꼭대기에 머물러보십시오. 아직도 신입생? 에 초점을 핵심 과학기 성적 및 건물 좋은 학습습관,당신은 당신을위한 충분한 시간이 있습니다 pre-med 그림자의 경험에서 나중에 대학도 있습니다.,
의사를 찾을 수있는 그림자
목록을 만들어 의학 전문의는 당신이 더 알고 싶어 한다. 정말로 상실감이 있다면 내과,가정 의학 또는 소아과 같은 기본 사항부터 시작하십시오.
수 있다는 것을 알고는 의무에 대하여 배우 여러 의료 필드를 숨기는 의사와 다른 전문화를 배울 수 있습니다. 입학위원회는 귀하가 자신의 프로그램에 지원할 때까지 광범위한 의학 전문 분야를 보았다는 것을 알고 싶어합니다.,
그 전에 너무 멀리,여기에,빠른”지 않”에 대한 의사는 그림자 없는 그림자 가족 구성원입니다. 입학위원회는 그것에 눈살을 찌푸리고,당신은 관계를 구축하는 것과 같은 섀도 잉의 부드러운 기술 중 일부를 연습 할 수 없습니다. 의사 또는 섀도 잉 프로그램에 대한 리드에 대한 교수,사전 건강 자문 사무실 및 급우를 포함하여 네트워크를 활용하십시오. 당신의 자문에 특정할 수 있는 시점에 당신을 의료 관행 또는 실무자를 누구와 다른 사람은 좋은 경험이 있습니다., 이미 의과 대학에 입학하거나 여정에서 더 멀리 떨어져있는 학생들을 찾아 리드를 요청하십시오. 참고 자료 역할을 할 수있는 사람을 모른다면 괜찮습니다. 다른 의사 또는 실습에 대한 추천을 요청하는 경우에도 자신의 의사와 함께 시작할 수 있습니다. 또는 Google 을 치고 탐색하려는 분야에서 연습하는 의사를 찾아보고 이메일을 보내거나 사무실에 직접 콜드 콜 할 수 있습니다. 관찰하고 싶은 특정 유형의 약이 있다면 이것을 할 수도 있습니다., 에서 의사 교육 병원들과 제휴 대학과의 것 일반적으로 자신의 연락처 정보를 사용할 수 있다. 수완이 있어야합니다.
을 시작하는 방법 의료 숨기
당신에게 도달하는 의사는 다른 학생들과 함께 학교에서 또는 냉 전화,당신이하고 싶을 것이 도와 같은 전문성을 사용할 때에 문의 미래를 고용주입니다., 시간을 개인화하는 각,이메일 포함하고 당신이 누구인지,왜 당신이 도달하는지,누구나라고,그리고 무엇을 찾고 계신에서 이득을 숨기는 기회입니다. 이력서를 첨부할 수도 있습니다. 간략하게 유지하십시오-의사가 바쁘다-이 기회를 요구하지 않고 요청하고 있는지 확인하십시오. 그들의 시간과 가르침에 관대 한 의사조차도 당신의 까다로운 시간에 강모 할 것입니다. 당신의 가용성을 제공하고 좋은 시간과 날짜가 자신의 일정과 함께 작동 할 때 요청하여 닫습니다.,
몇 의사에게 연락하여 시작하고 목록을 아래로 이동하기 전에 응답을 기다립니다.. 당신이 도달 한 모든 사람에게서 다시 듣지 못하거나,지금 당장 다시 듣지 못한다면 포기하지 마십시오. 정중하게 일주일 정도 후에 아무 것도 듣지 못했다면 후속 조치를 취하고 답장을받지 못하면 계속 나아가십시오. 검색을 일찍 시작하면 응답률이 낮을지라도 융통성을 발휘할 수 있습니다. 는 경우에 당신은 실천,말할 수 있습을 연습 관리자,또는 병원 자원봉사 또는 지역사회 관계습니다. 직업에 대해 문의하는 경우 동일한 비즈니스 에티켓을 사용하십시오.,
에서 무엇을 기대하 Pre-Med 숨기
대부분의 경우,당신은하지 않은 것의 중요한 부분 의료 연습하는 동안 그림자로서 학부 pre-med student. 당신은 주로 주치의로부터 배우고 그녀가 그녀의 연습을 수행 할 때 지켜 보는 사무실에서 침묵하는 관찰자가 될 것입니다. 을 소개한다 환자 및 환자의 가능성이 있는지 여부를 묻는 그에 대한 확인을 할 수 있을 관찰한다.
예비 의대생으로서 환자 치료에 참여하도록 요청받을 수도 있습니다., 그렇다면 환자를 만지거나 옮기기 전에 허가를 요청하십시오. 또한 예를 들어 장갑을 사용하거나 손 소독제와 같은 위생 프로토콜을 따라야 할 것입니다. 당신의 번호 하나 관심사는 당신 앞에있는 환자입니다. 이와 같이,환자의 공간에서 당신이 말하고 행하는 모든 것이 그들을 편안하게 유지하는지 확인하십시오. 질문이 있으시면 나중에 저장하십시오. 의사가 다루지 않은 것을 물어 우연히 환자에게 경보를 발령하고 싶지는 않습니다.
정중하게-그리고 시간이 맞을 때만-좋은 질문을하십시오., 당신이 당신의 시간 섀도 잉 동안 볼 수있는 경우를 읽고 당신의 독서에서 질문을 가지고. 익스프레스 분야에 관심이 있는 경우에도 없음(그 좋은 실천을 위한 회전하는 동안 세 번째와 네 번째로 올해는 의료 학생). 당신이 할 수있는 어떤 식 으로든 도움이 될 것을 제안하십시오. 많은 섀도 잉과 임상 경험은 추천서를 얻을 수있는 기회로 바뀝니다.,
그림자 팁
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에 대한 몇 가지 그림자 기회,당신은 필요하지 않을 수도보다 훨씬 더 많은 작업을 수행하여 지정된 시간에. 큰 병원,임상 설정,또는 공식””그림자 프로그램을 수도 있습 서류를 작성,방출 양식,또는 당신이 당신의 증거로 예방접종,etc. 섀도 잉 첫날에 가져올 서류와 신원 확인 양식을 알 수 있도록 일찍 문의하십시오.,의사의 시간은 귀중하며,그들은 당신에게 그림자를 드리 우게함으로써 당신에게 큰 호의를 베풀고 있습니다. 그 사실을 알고 그들의 시간을 존중하십시오. 쇼 몇 분 이른 가을 통해 최종적으로 서류를 확인하거나 보안 프로토콜,그 피해를 보여주는 너무 일찍 일어나기 전에 의사가 당신을 위해 준비가되어 있습니다.의사가 섀도 잉(shadowing)을 할 임상 환경에서 드레스 코드가 무엇인지 확실하지 않으면 그냥 물어보십시오. 적어도 비즈니스 캐주얼 드레싱을 계획하십시오., 일부 병원이나 진료소에는 눈에 보이는 문신을 덮거나 닫힌 발가락 신발을 신는 것과 같은 규칙이있을 수 있습니다. 발에 하루를 많이 보낼 수도 있으므로 전문적이지만 편안한 신발을 신고 계획하십시오.shadowing 시간 내내 휴대 전화를 끄거나 자동 모드로 유지하십시오. 대부분의 병원에는 환자 바닥에 휴대 전화 사용에 대한 규칙이 있습니다. 뿐만 아니라,당신은주의를 기울이고 현재에 종사하기를 원합니다. 또한 환자가있을 수있는 곳에서 사진을 찍고 소셜 미디어에 환자에 대해 게시하는 것을 피해야합니다., 이것은 병원 및 진료소 규칙에 어긋날 수 있습니다.메모장과 펜을 가져와 경험에 대해 메모하거나 나중에 물어보고 싶은 질문을 적어 두거나 찾아보고 싶은 것을 적어 두십시오. 이것은 당신이 현재에 머무르는 데 도움이되며 나중에 경험을 반영 할 수있게 해줍니다. 즉,메모를 할 때 환자의 편안함을 염두에 두어야합니다. 민감한 정보 나 식별 정보를 적어 두지 말고 환자들 사이에 메모를하려고하지 마십시오.,
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건강보험 이동성 및 책임에 관한 법률,또는 HIPAA,규칙을 의미할 수 없는 논의이 환자의 상태는 관심을 가진 사람이 다른 것보다 환자의학 팀이 있습니다. 그것은 당신의 친구와 가족을 포함합니다. 정확한 규칙이 무엇인지 확실하지 않으면 물어보십시오. 또한 소셜 미디어에서 경험을 공유 할 때 각별히주의해야합니다.,섀도 잉 시간이 끝나면 몇 개월이 지났거나 하루 만 지났 든간에 섀도 잉 한 의사 또는 의사 팀에게 감사 메모를 보내십시오. 섀도 잉 관계를 계속하거나 더 많은 임상 경험을 얻고 자한다면,적절하다고 느끼면 언급 할 수 있습니다., 과 관계를 구축 하는 의사를 보여주는 당신의 전문성,재량에 따라,공감,호기심은 그냥 좋은 경험을,그것도 제공할 수 있습니다 강한 멘토링하고의 추천할 수 있는 자랑이 될 수는 없습니다.
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