• 나는 아직 65 세가 아니지만 장애인입니다. 메디 케어 보장을받을 수 있습니까?
  • 자격이 되려면 24 개월 동안 장애를 수집해야한다고 들었습니다. 이것은 항상 사실입니까?
  • 개인 보험에 가입하는 데 문제가 있습니다. 내 질병으로 인해 메디 케어 보장 자격이 박탈 될 수 있습니까?<리>나이의 덕택으로 자격이있는 사람들과 나에게 같은 혜택이 있습니까?<리>좋아,나는 자격. 메디 케어에 어떻게 등록합니까?
  • 다시 일하러 가면 메디 케어 보험을 유지할 수 있습니까?,
  • 기사 및 업데이트

메디 케어는 65 세 미만의 장애가있는 특정 사람들에게 제공됩니다. 이러한 개인이 있어야 받는 사회보장 장애인을 위한 혜택 24 개월 또는 말기 신장 질병(신부전)또는 Amyotropic 측방 경화증(ALS 로 알려진 또한,루게릭병). 이 있는 다섯 달을 기다리고 이후 수익자가 결정하기 전에 사용할 수 없는 수익자를 시작하는 사회보장 장애인 혜택입니다., 사람들로 신부전 및 ALS,에 대비하는 사람으로의 다른 원인,장애지 않을 수집하는 장점에 대한 24 개월에서 주문을 받기 위해서입니다.

에 대한 요구 사항 메디케어 자격을 가진 사람들을 위한 신부전 및 ALS 습니다:

  • 신부전–일반적으로 3 개월 후에 코스의 정기적인 투석기 시작하거나 신장 이식 후
  • ALS–시 즉시 수집하는 사회보장 장애인 혜택입니다.

사람들이 모든 조건을 충족 하기 위한 사회보장 장애은 일반적으로 자동적으로 등록에서 파트 A 및 B, 사람들 기준을 충족하지만,이러한 사회보장 혜택의 자격,구입할 수 있습니다 메디 케어에 의해 지불하고 매월 일부 프리미엄 이외에 매달 Part B.

장애가있는 사람들은 메디 케어에 어떻게 등록합니까?

는 사람들 자격에 대한 사회보장 장애인 혜택을 받아야 한 메디케어 카드에서 메일 때 필요한 기간이 지났습니다. 이런 일이 발생하지 않거나 다른 질문이 발생하면 지역 사회 보장 사무소에 연락하십시오.

장애가있는 사람들에게 사용할 수있는 메디 케어 혜택은 무엇입니까?,

메디 케어 적용 범위는 연령에 따라 자격이있는 사람들과 장애에 따라 자격이있는 사람들과 동일합니다. 자격이되는 사람들을 위해,메디 케어 혜택의 전체 범위를 사용할 수 있습니다. 범위 포함 어느 병원,요양원,가정 건강,의사,지역사회 기반 서비스를 제공합니다. 의료 서비스가 보장되기 위해서는 개인의 장애와 관련이있을 필요가 없습니다.,

사람으로 치매나 정신 질환,그리고 다른 장기 및 만성 조건을 얻을 수 있는 범위

없는 병 또는 기본 조건는 자격을 제한 사람들을 위한 메디케어 커버합니다.

수혜자는 보장 기준을 충족하는지 여부에 대한 개별화 된 평가를받을 권리가 있습니다.

있지만 조건을 충족해야 하는 구하는 범위에 대한 특정한 종류의 케어,메디케어야 하지 않을 거부에 따라 그 사람의 근본적인 상태,진단,또는 다른”엄지손가락의 규칙.,”예를 들면:

  • 수혜자는 오랫동안 건강 관리가 필요하기 때문에 단순히 보험을 거부해서는 안됩니다.
  • 수혜자는 기본 상태가 개선되지 않기 때문에 단순히 범위를 거부해서는 안됩니다.

적용하지 않아야 될 것을 거부하기 때문에 단순히 서비스는”정비만”나기 때문에 환자는 특정 질병 또는 상태

물리 치료하고 다른 서비스를 덮을 수 있는 경우에도 그들이 단지를 유지할 것으로 예상 또는 느림의 저하가 사람의 조건을 개량하지 않습니다.,

사람들은 특정 조건은 특정 위험에 대해 부당하게 액세스 거부 메디 범위에 대한 필요는 건강 관리입니다.

사람들은 이들과 다른 장기적인 조건을 받을 수 있는 범위주의 경우 주문해서 그들의 의사들을 충족 Medicare 기준:

  • 알츠하이머병
  • 정신병
  • 다발성 경화증
  • 파킨슨 질병

것 같으면 그 메디케어 등록 또는 적용되었는 부당하게 거부 묻는 개인의 의사에 도움이됩니다.,

메디케어를 받을 수 있는 작업에 대한 장애를 가진 사람들이

메디 케어에 대한 자격이 일하는 사람들이 장애인으로 떨어지는 독특한 세 가지 시간 프레임이 있습니다. 첫 번째는 장애인 개인이 직업을 얻은 후 9 개월 동안 연장되는 시험 작업 기간입니다. 두 번째는 시험 작업 기간이 끝난 후 7 분기 및 3 분기(93 개월)입니다. 마지막으로,그 93 개월 다음 무기한 기간이 있습니다.(42U.S.c.§422(c)의 법령 및 20C.F.r.§404.1592 의 규정 참조)., 유지 하는 마음에서 메디는 자격 중에는 이러한 각각의 기간에만 적용되고 있는 동안 계속하고 의학 표준에 대한 고려되는 장애인회보장 시스템에서 제공하는 규칙이 있습니다.

  • 기간(TWP)

개인 받는 사회보장 장애인 혜택을 받을 권리가 있을 받는 계속 메디케어뿐만 아니라 사회 보장 기간 동안 소득이 최대 9 개월”험 작업을”기간 동안 회전 5 년 기간., 자격을 얻으려면 개인이 월간 총 수입 임계 값(http://www.ssa.gov/oact/cola/twp.html참조)을 충족하거나 월 80 시간 이상의 자영업을 수행해야합니다. 시험 작업 기간의 9 개월이 반드시 연속적 일 필요는 없습니다. 동 기간의 능력 같은 작업을 수행하지 않는 자격을 박탈에서 개인 고려되는 장애인고 받는 사회적 보안 및 메디 혜택입니다. 그러나 개인이 더 이상 장애인이 아니라는 독립적 인 증거는 시험 작업 기간 동안 혜택을 종료 할 수 있습니다., 후 구월의 기간이 종료,작업 동안 수행된 간주 될 수 있지 확인하는 과정에 개인이 비활성화되어 있지 않고,따라서 더 이상금을 받을 자격이 소득 메디 혜택입니다.

  • 연장된 기간 동안 자격(EPE)

개인들이 여전히지 않는 장애를 하지만 근로 소득을 충족 또는 초과하는”실질적인 이익이 있는 활동은”수준은 계속 받을 수 있습 Medicare 건강 보험을 성공적으로 완료 후에는 시험이 작동 기간입니다., 실질적인 이익 활동 수준은http://www.socialsecurity.gov/oact/cola/sga.html에서 찾을 수 있습니다.

이 새로운 기간 동안의 자격을 계속할 수 있는만큼 93 개월 후기간 종료에 대한 총 여덟의 중 절반은 년 포함하여 9 개월의 시험 기간. 이 기간 동안 SSDI 현금 혜택이 중단 될 수 있지만 수혜자는 메디 케어(Part A)의 병원 보험 부분에 대해 보험료를 지불하지 않습니다. 보험료는 보충 의료 보험 부분(파트 B)에 대한 것입니다., 는 경우에는 개인의 고용주가 100 여 명의 직원,그것은을 제공하기 위해 필요한 건강보험 개인 및 배우자,장애인과 메디 될 것입 차 지불. 장애인에게 건강 보험을 제공하는 소규모 고용주의 경우 메디 케어가 기본 지불 자로 남을 것입니다.

  • 무기한 액세스를 Medicare

후에도 여덟-and-one-half 년 기간의 extended Medicare 보장 종료 일하고,장애를 가진 사람들을 계속할 수 있는 혜택을 받기 위해 개인으로 남아 있는 의학적으로 사용할 수 없습니다., 이 시점에서 개인–65 세 미만이어야하는 사람-파트 A 에 대한 보험료뿐만 아니라 파트 B 에 대한 보험료를 지불해야합니다. 개인 누구의 소득이 적은 누가 있는 리소스에$4,000($6,000 부),도움을 받을 수 있으로 지불을의 이러한 보험료는 상태에서 실행을 구입 프로그램를 위한 자격을 갖춘 장애인과 일하는 개인.,

    <리>만성 조건에 대한 자세한 내용은,만성 조건 페이지를 가진 사람들을위한 우리의 범위를 방문하십시오.

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