을 적용하는 방법에 대한 고용에서 Hooters
을 적용하는 위치에 대한 후터스에서 가장 일반적으로 사용되는 방법입니다 그들의 온라인을 통해 신청 마법사입니다.
신청 정보
- 최소 연령 요건:후터스에서 일하기 위해 필요한 최소 연령은 18 세입니다.,
- 영업 시간:야유가 열려 월요일–금요일 11:00am until12:00am,금요일~토요일 11:00am until1:00am,과 일요일에 11:00am until10:00pm.
- 신청 방법:관심있는 지원자는 온라인 취업 신청서를 작성하고 제출하여 Hooters 에 신청할 수 있습니다.
오픈 포지션 검색
후터스에서 오픈 포지션을 검색하려면 먼저 채용 페이지를 방문해야 합니다. 할 수 있에 입력하는 키워드,위치 유형,또는 위치를 좁힐 수 있습니다.,결과를 좁히지 않기로 선택한 경우 페이지 상단의”열려있는 모든 작업 위치보기”를 클릭 할 수 있습니다.
당신이 당신의 기준을 입력하면,검색 버튼을 누릅니다. 모든 열린 위치가 표시되며 제목을 클릭하여 작업 요구 사항 등에 대한 자세한 정보를 볼 수 있습니다.
직업 신청
직책을 신청하려면 관심있는 직위의 직책을 클릭하십시오. 요구 사항을 읽은 후에는 화면의 오른쪽에있는 적용 버튼을 클릭 할 수있다.,그런 다음 웹 사이트에서 계정을 생성하라는 메시지가 표시됩니다. 계정을 만드는 데는 여러 가지 옵션이 있으므로 세심한주의를 기울이십시오.
프로필이 생성되면 이력서를 업로드하라는 메시지가 표시됩니다. 다음 섹션에서는 신청하는 직책의 유형에 따라 프로필 사진을 업로드하도록 요청합니다.
필요한 정보를 업로드 한 후에는 개인 정보를 입력해야하는 고용 신청서로 이동합니다.,
다음 섹션에 대해 질문대,자격을 일,미국에서의 위치,당신이 원하는 날짜를 시작할 수 있습니다.
다음 섹션에는 교육 배경,업적에 대한 선택적 정보 및 취업 경험이 포함됩니다.마지막 섹션에서는 세 가지 참고 문헌을 입력 한 다음 신청서에 서명하고 제출해야합니다.,
응용 프로그램 팁
가서 당신은 응용 프로그램을 통해,그것은 흔히 전할 수 있습니다 질문에 대답하는 방법을 모르니다. 아래,우리는 당신을 도울 몇 가지 팁을 통해 갈 것입니다.
이력서 업로드
항상 이력서를 업로드해야합니다. 그렇게하지 않으면 신청서가 바로 선택되지 않을 수 있습니다. 귀하의 고용주는 귀하의 이력서에서 귀하의 첫인상을 얻으므로 좋은 것으로 만드십시오.
그림에 대해 당황하지 마십시오
신청하는 직책 중 일부는 자신이 사진을 업로드하도록 요청할 것입니다., 당신은 업로드가 되지 않는 아무것도보다 더 많은 얼굴만 자신의 사진을 선택할 수 있습니다.
사진이 필요한 위치에는 안주인과 후터스 소녀가 포함됩니다. 사진을 업로드하는 것이 편안하지 않은 경우 현지 식당에 연락하여 신청하기 위해 안으로 들어갈 수 있는지 확인해야합니다.
전문 참조가 필요합니다
응용 프로그램은 세 가지 전문 참조를 요청합니다. 당신이 당신의 최고의 세 가지에 넣어하는 것이 중요합니다., 모든 전문 참조가없는 경우 교육 참조를 먼저 포함시킨 다음 개인 참조를 최후의 수단으로 포함하십시오.
후속 조치를 취해야합니까?
처음 직책을 신청할 때 작성한 계정에 다시 로그인하여 제출 된 구직 신청서를 후속 조치 할 수 있습니다.
대시 보드에서,당신은 당신이 그것의 상태와 함께 적용 위치를 볼 수 있습니다. 당신은 당신의 프로필을 업데이트하고뿐만 아니라 여기에서 추가 작업에 적용 할 수 있습니다.,채용 관리자에게 신청서를 검토하고 전화 할 수있는 며칠을 주면 제출 된 구직 신청서를 후속 조치를 취할 수도 있습니다. 전화 할 때 채용 관리자와 직접 이야기하도록 요청해야합니다. 그 또는 그녀가 사용할 수없는 경우,다시 전화하는 것이 더 좋은 시간이 언제인지 물어보십시오.
직책 및 급여 정보
Hooters 는 430 개의 레스토랑 위치 전체에서 직원을 고용합니다. 이 회사는 자부심을 고용에 경쾌하고 활기찬하려는 개인이 제공한 음식,재미,그리고 가져 야유는 생활을 위해 고객입니다.,
검색에 대한 다른 작업
에서 작업하는 동안 야유,당신은 자신을 찾을 수 있습니다 손님 좌석으로 주인을 실행하거나 팀 전체 레스토랑으로 관리자입니다.
- 안주인-안주인은 손님을 앉히고 초대 분위기로 환영 할 책임이 있습니다. 안주인으로서 시간당$8 에서$10 사이를 만들 것으로 기대할 수 있습니다.
- Hooters Girl-Hooters Girl 은 고객의 주문을 받고 식탁에 음식을 배달 할 책임이 있습니다., 후터스 소녀로서,당신은 시간당$2 와$5 사이의 팁을 더하기 위해 기대할 수 있습니다.
- 주방 직원–주방 직원은 고객의 요청에 따라 모든 음식을 조리 할 책임이 있습니다. 주방 직원도 주방 공간을 항상 깨끗하게 유지해야합니다. 주방 직원의 일원으로 시간당 9 달러에서 12 달러 사이를 벌어 들일 것으로 기대할 수 있습니다.
- 바텐더–의 바텐더 대한 책임은 귀하에게 음료를 주문,혼합 음료,그리고 음식에서 주문 고객께서는 바입니다. 바텐더로서 연간 2 만 달러에서 3 만 달러 사이를 벌어 들일 것으로 기대할 수 있습니다.,
- 보조 관리자-보조 관리자는 직원을 관리하고 모든 직원의 생산을 감독 할 책임이 있습니다. 보조 관리자로서 연간 40,000 달러에서 47,000 달러 사이의 수익을 올릴 것으로 기대할 수 있습니다.
- Restaurant Manager-Restaurant Manager 는 재무 목표 및 이익을 포함하여 레스토랑 내의 모든 작업을 담당합니다. 그 또는 그녀는 재고 관리를 감독 할 것입니다. 레스토랑 매니저로서 연간 45,000 달러에서 58,000 달러 사이의 수익을 기대할 수 있습니다.,
최고 수준의 위
야유를 고용 관심 지원자에 대한 항목은 수준의 위치에서 자신의 레스토랑 위치. 이러한 직책은 고객과 상호 작용하고 양질의 서비스를 제공 할 책임이 있습니다.엔트리 레벨 직책에있는 사람들은 관리 직책을 신청하고 리더십 역할로 나아갈 수 있습니다.
주인
주인은 책임 작업에 대한 팀으로 플레이어 및 제공하는 양질의 고객 서비스에서 무선 인터넷을 무료로 이용하실으로는 레스토랑입니다., 그 또는 그녀는 항상 고객을 맞이하고 적시에 앉아 있는지 확인합니다.
Hooters Girl
Hooters Girl 은 고객에게 재미있는 경험을 제공 할 책임이 있습니다. 그녀는 항상 수다스럽고 친절하며 고객에게 어떤 음식이 맛있는 지 기꺼이 알려야합니다.
후터스 소녀는 주문을 받아 고객의 음료가 적시에 다시 채워지도록합니다. 음식이 준비되면 후터스 소녀는 후터의 정책에 따라 조리되었는지 확인합니다.,
주방 직원
주방 직원은 모든 음식을 주문하고 가능한 한 신선하게 만들어야 할 책임이 있습니다. 주방 직원은 후터스 소녀의 주문 영수증을 가져 와서 고객의 요청에 따라 음식을 조리합니다.
이 역할에서는 항상 음식을 검사하여 모든 식품 품질 기준을 충족하는지 확인합니다. 어떤 음식도 이제까지 서브 파를 보지 않아야합니다.
바텐더
바텐더에 대한 책임이 주문 바에서 음료를 혼합,제공하고 품질의 서비스를 제공합니다., 그 또는 그녀는 선전용 품목 및 스페셜을 건의해서 품목을 상향 판매 할 것이다.이 역할에서 바텐더는 또한 바를 깨끗하게 유지하고 Hooters Girls 와 협력하여 모든 고객 주문이 이행되도록합니다.
Hooters In Management
Hooters 는 직원을 고용하여 식당에서 관리 역할을 수행합니다. 엔트리 레벨 직책은 이러한 역할로 이동할 수 있으며 외부 지원자도 신청할 수 있습니다.
풀 타임 직원은 보험 등을 포함하여 회사로부터 다양한 혜택을받습니다.,조감독은 모든 임직원이 일하기에 좋은 분위기를 조성할 책임이 있다. 그 또는 그녀는 레스토랑 내에서 발생하는 문제를 이끌고 해결할 것입니다.
보조 관리자는 또한 고객이 자신의 음식에 만족하고 만족하는지 확인하기 위해 체크인합니다. 또한,그 또는 그녀는 훈련로 새로운 직원을 훈련 직원들에 필요한 경우,그리고 현금을 처리에는 레스토랑입니다.
레스토랑 관리자
레스토랑 관리자는 레스토랑의 모든 작업을 감독 할 책임이 있습니다., 그 또는 그녀는 고객이 항상 행복하고 발생하는 불만을 처리하도록합니다.
이 역할에서,식당 관리자를 실행하는 서비스 영역의 청결을 유지하는 레스토랑,돈을 취급,추적습니다.
질문과 인터뷰 팁
으로 갈 준비하신 후터스 인터뷰,이것은 중요한 것을 준비하도록 준비한 질문에 대답으로 당신은 그들에게 물었다. 아래,우리는 당신이로 실행할 수 있습니다 질문의 일부를 통해 이동합니다.
왜 후터스에서 일하고 싶습니까?,
이 질문을 받으면 정직하십시오. 어쩌면 당신은 분위기를 즐기거나 어쩌면 게임 날에 맛있는 날개를 제공 할 수 있기를 원할 것입니다. 당신이 더 정직할수록 고용 될 확률이 높아집니다.
후터스 유니폼을 입고 편안합니까?
Hooters 가 요구하는 유니폼을 입는 것이 편한 지 물어볼 수 있습니다. 교복을 입지 않아도되는 다른 위치에 대해 생각해 보는 것이 좋습니다.
화가 난 고객을 어떻게 처리 하시겠습니까?
당신은 당신이 화가 고객을 처리하는 방법을 묻는 메시지가 표시 될 수 있습니다., 귀하의 답변을 생각해 낼 때 고객 서비스를 염두에 두는 것이 중요합니다. 항상 최상의 서비스를 제공하고 상황을 올바르게 만드는 데 집중해야합니다.
Hooters 인터뷰에 유용한 연구
Hooters 는 1983 년에 처음 설립되어 플로리다 클리어 워터(Clearwater)에 문을 열었습니다. 이 회사는 오늘날까지 레스토랑에서 필수품이 된 맛있는 날개와 감자 튀김을 제공했습니다.
레스토랑도 알려진 그들의 야유하는 여자를 제공하는 엔터테인먼트와 재미를 전체 시간 당신은 내부 레스토랑입니다.,
어떤 직원이 말하는 작업에 대한 여기
에서 작업하는 직원 Hooters 사람 및 환경을 많이 만날 좋은 사람들이다. 직원 중 상당수는 회사에서 이사 할 수있는 많은 기회가 있으며 이동을 위해 몇 년을 기다릴 필요가 없다고 말합니다.
다른 직원들은 관리 팀이 훌륭하다고 말하면서 상당한 금액의 돈을 벌 수 있습니다.쩔짤쨌짱쨘째쩍 짹쨍쨌짹쨍 쨉챨철쨌 32 짹챈 30,13 첸
답글 남기기