ユナイテッド航空アプリケーションオンライン：ジョブ＆キャリア情報

ユナイテッド航空の雇用機会

成長する部屋

彼らは自分のキャリアの準備をするように経験を求めている学生は、ユナイテッド航空の インターンシップは、企業や運用の役割で利用可能です。 専門の開発のクラスはインターンが雇用市場のために準備することを可能にす

多様なコミュニティ

ブランドは、様々な能力、年齢、文化、信念、および背景のユニークな個人を雇うことを好みます。 リーダーシップはビジネス利点として包括性を見る。, すべての労働者であれば誰でも応募が可能のためのキャリアユナイテッド航空おかげでオープンドアポリシー.

場所はすべてです

五大陸の300以上の目的地で、ユナイテッド航空のためのグローバルな雇用の機会があります。 空港での仕事から選択する場所の多くを提供しています。 さらに、機内従業員は旅行するチャンスを楽しんでいます。

ユナイテッド航空の雇用および給与情報

ユナイテッド航空の求人申請書を提出するには、18歳以上でなければなりません。 必要最低限の教育は、高校の卒業証書または同等のものです。, エントリーレベルのポジションが含まれます：

カスタマーサービス担当者

• スタッフメンバーは、ゲストの問題や苦情を解決します。
• 時給は$14.00から始まります。
• 労働者は、強力な問題解決スキルを必要としています。

Ramp Service Employee

• このユナイテッド航空のジョブには、手荷物、貨物、および郵便の処理が含まれます。
• 有料レートは約$18.00時間を開始します。
• 従業員は、肉体労働や屋外での作業に慣れていなければなりません。,

客室乗務員

• 会社の顔として、客室乗務員は、航空機に乗って乗客を支援します。
• エントリーレベルの賃金は時間当たり約$28.00です。
• 効果的なコミュニケーションと穏やかな方法が役立ちます。

適用するためのヒント

利害関係者は、ウェブサイト上でユナイテッド航空の求人を検索します。 フルタイムとパートタイムの開口部の様々ながあります。 人々は便利な申請書を使用してオンラインで適用できます。 履歴書に最新の学校および仕事の歴史、また関連した証明があることを確かめなさい。,

アプリケーションステータス

マネージャーは、通常、地域や部門に応じて、一から六週間でユナイテッド航空のアプリケーションにフォローアップします。 多くの新入社員は、最初に電話で、次に直接、ツーステップの面接プロセスを通過すると報告しています。

ユナイテッド航空で働くメリット

ユナイテッド航空のキャリアには、多くの場合、競争力のある給与オプションに加えて、寛大な雇用給付が, いくつかの例は次のとおりです。

• 401(k)退職金制度
• 医療保険
• 視力、歯科、長期障害などのその他の医療保険
• 有給休暇

福利厚生パッケージは、フルタイム ユナイテッド航空のキャリアは、401（k）計画の貢献マッチング、生命保険、有給休暇を提供するために成長する可能性があります。

ユナイテッド航空に関する追加情報

幅広い雇用給付と簡単な申請プロセスのおかげで、この会社は提供することがたくさんあります。, 世界を見て、貴重な知識を得るために探している人のために、ユナイテッド航空の仕事はわずか数歩です。