ボランティアに感謝する時間を取ること こちらは20で簡単に実装する方法を示すボランティアの謝する時間により、2020年に向

ボランティアに感謝する時間を取ることは、非営利団体がより多くの人々を長期的な支持者に変えるために使用できる最も簡単な戦略の一 感謝のボランティアの方も示されている改善の定着率過程のエンジンです。, いくつかの独立した研究によると、ボランティアがボランティアを介して組織へのコミットメントを中止するトップの理由の一つは、フィードバック

あなたの非営利団体は、ボランティアに感謝し、彼らのコミットメントのための認識を示すためにどのような あなたの組織が積極的に次のいくつかの展開を検討し、さまざまな方法でボランティアに感謝していない場合。

25の2020年のボランティアに感謝する方法は次のとおりです。

  1. あなたの組織のブログやウェブサイトにボランティアの話を特集しています。,
  2. ボランティアに口頭で感謝し、定期的にコミュニケーションをとります。
  3. 機会を満たしているすべてのボランティアに手書きの感謝ノートを送信します。
  4. ボランティアに割引を提供するために、地元のお店や企業と協力してください。
  5. スケジューリングプロセスを合理化することにより、ボランティアに柔軟性を
  6. ボラ
  7. ボランティアにキャリア開発とトレーニングの機会を提供します。
  8. 彼らの機会の充足の間にボランティアに無料の食べ物を提供しています。,
  9. ボランティアにプログラムのフィードバ
  10. 個々のボランティアの貢献が組織に与えている影響を強調し、伝えます。
  11. くボランティアまでに数時間を有意義な廃棄物ます。
  12. ボランティアを自分のスキルと能力を活用する新しい役割に昇格させます。
  13. ボランティア認識板を作成して、それらを超えて行くことを強調します。
  14. 自分のキャリアの目標を支援するための参照の手紙をボランティアに提供します。,
  15. ボランティアにリーダーシップの役割を満たす機会を提供します。
  16. ボランティアのプロセスをより楽しくするためにゲーミフィケーションを展開します。
  17. と感謝のボランティアのコミットメントのソーシャルメディアを通じた.
  18. 送信ボランティアーノ誕生日の登録/その他特ます。
  19. ボランティアにサービスと引き換えに無料のシャツ（その他の衣類）を提供します。
  20. 口より面接ぜこのようなボランティア出(発表しています。
  21. 組織のストーリーを伝えるボランティアのためのブックを作成します。,
  22. コミュニティを”adopt-a-volunteer”プログラムに参加させる。
  23. ボランティアとその個人的なニーズに対応してください。
  24. ボランティアに職場での賞賛を提供します。
  25. 友情を築くためにボランティアを他のボランティアに紹介する努力をしてください。

持ち帰り

ボランティアに感謝することは、多くの場合、組織の使命への貢献を単に認識するだけの問題です。 少しんでいることでより多くの人に見せたいときはご注意味します。