一連の就職面接の後、一人の候補者を除くすべてのジョブ拒否レターを受け取 すぐにあなたの求職者が彼らの仕事調査と得るのを助けるように仕事の拒絶の手紙を送ってよい。 雇用主によるゴーストを経験するよりも、求職者にとって悪い経験はありません。

ゴーストは、雇用者が求職者と適切に対応できない不幸で専門外の状況です。, 雇用プロセスの各重要なステップであなたの求職者ときちんと対応する失敗は現地の就職の面接に続いて、専門外、失礼、および不親切である。

あなたは、就職の面接の後に何も聞いていないことがあなたの求職者のために作成されます苦痛を想像することはできません。 残念ながら、一部の雇用者は、選択された候補者が書面で彼らの仕事のオファーを受け入れるまで、潜在的な雇用候補者としてすべての応募者を保持する このプロセスには数週間かかることがあり、不公平です。 最悪？, 決して候補者と全然対応しない雇用者。

タイムリーに拒否の手紙を送信すると、あなたも選択の雇用者としてマークされます。 ここでは、雇用者が就職の面接の後に拒否された候補者に送信することができます二つのサンプルジョブ拒否の手紙です。

以下は、再度応募しないことを希望する候補者のためのサンプルジョブ拒否レターです。 彼または彼女はあなたの会社の仕事文化に合うように見えませんでした。

ジョブ拒否レターのサンプル

これはジョブ拒否レターの例です。, ダウンロードの仕事を拒否書テンプレートに対応Googleドキュメントと単語のオンライン）又は下表をご参照例です。

©TheBalance2018
単語テンプレートをダウンロード

ジョブ拒否レターサンプル（テキストバージョン）

david lee
123main street
anytown,ca12345
555-555-5555

september1,2018

cheryl ramirez
123business rd.,
Business City,NY54321

親愛なるシェリル、

Draper,Inc.の会計係のポジションのインタビューに来てくれてありがとう。 ご存知のように、我々は候補者の数をインタビューしました。 この手紙は、あなたがポジションに選ばれていないことを知らせるためのものです。

あなたはDraper、Inc.に来るのに時間をかけてくれてありがとう。 私たちの面接チームに会うために。 チームは会計係の位置のためにインタビューしたことを認める。

私たちはあなたの継続的な求人検索であなたの成功を願っています。 私達の会社のあなたの興味をありがとう。,

Best wishes,

David Lee

David Lee(signature hard copy letter)

David Lee
従業員選択チームの人事ディレクター

Second Job Rejection Letter Sample

このサンプル求人拒否レターは、将来雇用を検討する候補者のためのものです。別の仕事または彼らが現在の開始によってカバーされる区域でより多くの経験を有する時。,

ヘレン-スミス
123メインストリート
Anytown,CA12345
555-555-5555

September1,2018

ジョシー-ラウ
123Business Rd.
Business City,NY54321

親愛なるジョシー、

この手紙は、私たちが現在の求人募集のために別の候補者を選択したことをお知らせするものです。

インタビュー委員会は、あなたに会えて嬉しかったことを知ってほしいと考えています。 将来的には、あなたが資格を得るかもしれない別の役割のために再び当社に応募することを検討することを願っています。,

あなたの就職の面接で私たちのすべてを満たすために来て時間を割いてくれてありがとう。 私たちは、面接は時間とエネルギーを消費することを感謝します。 だからこそ、私たちはあなたがあなたの仕事の検索を続けることができるように、できるだけ迅速に現在の位置に選択されなかったことを知らせた

再度、私達の会社のあなたの興味をありがとう。 私達はあなたから将来聞くことを望みます。,

よろしく、

Helen Smith
従業員選択チームに代わって

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標準出願承認書

  • 申請承認書サンプル

サンプル候補拒否書の詳細

  • 面接を決定した応募者ほど資格がない志願者に答えるために使用する標準出願拒否書を参照してください。
  • 別のサンプルを参照してください、あなたが面接なしで拒否する応募者のための簡単な拒否の手紙のサンプル。,
  • ここでは、面接に招待しないことを選択した応募者のための別のサンプル拒否レターがあります。
  • 求職者の拒否の手紙を書く方法についての詳細をご覧ください。,