Jos sinulla on työntekijöiden korvausvaatimus, saatat olla harkitsee ratkaista teidän tapauksessa ja yrittää selvittää, miten paljon rahaa sinun pitäisi saada. Sinun pitäisi ymmärtää sekä se, mitä saat—että se, mistä luovut—sopimalla.

tässä hyödyllisiä tietoja, jotka voivat auttaa sinua päättämään, ratkaistaanko työntekijöiden korvausasia.,

Ei Enää Viikoittain Etuudet

ensimmäinen asia tietää on, että jos et laskeutua oman tapaturmavakuutuksen tapauksessa, et voi enää koskaan saada mitään viikoittain etuja, että vahingon. Työntekijöiden korvausjutun ratkaiseminen sulkee tuon osan jutusta. (Jos haluat ymmärtää, mitä sinulta saattaa puuttua, ota selvää siitä, kuinka paljon saatat saada työntekijöiden korvausetuuksia.,)

Lääketieteelliset Maksut Voi Jatkaa

Jotkut valtiot vaativat, vakuutuksenantajan maksamaan lääketieteellistä hyötyä maksun jälkeen, mutta muut valtiot salli vakuutusyhtiöt lopettaa lääketieteellistä hyötyä, kun ratkaistaan työntekijöiden korvausta tapauksessa. Sinun pitäisi tarkistaa oman valtion työntekijöiden korvauksia virasto tai työntekijöiden korvaukset asianajaja, oman valtion selvittää, onko teidän valtio tarvitsee lääkärin maksu edut jatkaa sen jälkeen, kun ratkaisun.,

Vaikka valtio, jossa lääketieteellinen hyöty on tarkoitus jatkaa maksun jälkeen, olla tietoinen siitä, että jos et laskeutua oman tapaturmavakuutuksen tapauksessa vakuutuksenantaja ei todennäköisesti halua jatkaa maksaa teidän lääketieteen edut. Saatat huomata, että lääkärilaskusi eivät tule maksetuiksi nopeasti tai edes lainkaan. Jos näin tapahtuu, sinun täytyy tehdä vaatimus oman valtion työntekijöiden korvauslaitoksen pakottaa vakuutuksenantaja maksamaan lääkärilaskut.,

Ratkaisu On hyväksyttävä Valtion Työntekijöiden Korvauksia Virasto

Vain koska, asianajaja, ja vakuutuksenantaja suostuvat sopimaan tapauksessa ei tarkoita, että se ratkaistaan. Useimmat, ellei kaikki, valtiot vaativat, että sinä ja vakuutuksenantaja toimittavat ehdotetun sovinnon valtion työntekijöiden palkitsemisvirastolle hyväksyttäväksi.

virasto järjestää kuulemistilaisuuden, ja työntekijöiden korvaus tuomari tai kuulemistilaisuuksia upseeri tarkastelee ehdotetun ratkaisun kanssasi., Vain jos tuomari tai kuulemismenettelystä vastaava neuvonantaja on vakuuttunut siitä, että olet vapaaehtoisesti suostunut siihen ratkaisuun, että ymmärrät ehdoista, ja että ratkaisu on paras etu, on ratkaisun oltava hyväksytty. Ei ole tavatonta, että tuomarit tai kuulustelijat hylkäävät sovinnon, jos he uskovat, ettei loukkaantunut työntekijä saanut sovinnosta tarpeeksi rahaa.,

Miten Määrittää Määrän Työntekijöiden Korvausta

Koska tapaturmavakuutuksen etuudet ei ole mitään tekemistä sen kanssa, kipua ja kärsimystä (toisin kuin henkilövahinko väittää), arvon laskennassa työntekijöiden korvausta perustuu ensisijaisesti kaksi asiaa:

  • määrä tapaturmavakuutuksen etuudet että saatat olla oikeutettu tulevaisuudessa ja
  • todennäköisyys todella saa nämä etuudet.,

Arvio Määrä Tulevaisuudessa Työntekijöiden Korvausta Hyödyt

tulevaisuuden työntekijöiden korvaukset, etuudet perustuvat lääketieteelliset todisteet sinun tapauksessa ja kuinka kauan oman valtion työntekijöiden korvausta lait sallivat sinun saada nämä edut.

esimerkkinä, katsotaanpa sanoa, että olet tilapäinen täysi työkyvyttömyys, että kaikki lääkärit, sekä vakuutuksenantajan lääkäri, hyväksyt, että sinun tulee olla täysin käytössä vielä kaksi vuotta, ja että voit sitten olla täysin toipunut loukkaantumisen, jossa ei ole pysyvä vajaatoiminta.,

Tässä tapauksessa, sinulla on oikeus vielä kaksi vuotta tilapäinen täysi työkyvyttömyys etuja, joten se ei ole järkevää asettua teidän tapauksessa kertakorvaus alle arvon kaksi vuotta tilapäinen täysi työkyvyttömyys etuja, ellet todella tarvitsevat rahaa juuri nyt. Silloinkin, jos sinulla on asianajaja, ei ehkä ole mitään järkeä ratkaista asia lainkaan, koska asianajajamaksusi tulevat ulos sovintoratkaisusta.

Harkita Todennäköisyys Vastaanottamisesta Teidän Hyödyt

muutetaan yllä olevaa esimerkkiä hieman., Oletetaan, että vakuutuksenantajan lääkäri ajattelee, että voit palata töihin nyt, ja sinulla on ensi viikolla kuulemistilaisuus, jossa etuudet voidaan lopettaa.

nyt tuleva etuusoikeutesi voisi olla missä tahansa viikosta kahteen viikkokorvausvuoteen. Sanotaan myös, että sinä ja asianajajasi olette yhtä mieltä siitä, että vakuutuksenantajan lääkärin mielipide on vahvempi kuin oman lääkärin mielipide., Siinä tapauksessa, se on todennäköisempää, että saat vain toinen viikko etuja, joten et ehkä halua asettua teidän tapauksessa ennen käsittelyä varten summan, joka vastaa teidän todennäköisyys saada etuudet päätetään istunnossa.

entä jos olet pysyvästi työkyvyttömänä?

arvon arviointia ratkaisu on monimutkaisempi, jos olet pysyvä työkyvyttömyys, koska viikoittain etuudet saattaa jatkua vuosikymmeniä. Näin ollen arvio ratkaisun arvo on otettava huomioon nykyarvo tulevaisuuden oikeus etuuksiin.,

Nykyinen arvo on taloudellinen käsite, joka liittyy arvo määritetään tulevaisuuden tulovirran (esimerkiksi tulevaisuuden viikoittain työntekijöiden korvaukset, etuudet) ikään kuin se olisi kaikki pankki-tilille tänään. Toisin sanoen, kuinka paljon rahaa vakuutusyhtiö tarvitsee pankkitilillä tänään maksaakseen sinulle viikkoetuuksia vaikkapa seuraavat kaksikymmentä vuotta? Tämä on monimutkainen taloudellinen laskelma. Jos olet pysyvä työkyvyttömyys ja ei ole asianajaja, sinun pitäisi harkita selvittämisestä teidän tapauksessa ilman, että puhuu työntekijöiden korvaukset asianajaja.