National Industrial Recovery Act, USA: n työlainsäädäntö (1933), joka oli yksi monista toimenpiteistä ohi Kongressin ja tukee Pres. Franklin D. Roosevelt yrittää auttaa kansakuntaa toipumaan suuresta lamasta. National Industrial Recovery Act (NIRA) oli epätavallinen kokeilu YHDYSVALTAIN historiassa, koska se keskeytetty kartellilakeja ja tukenut liiton toimialoilla.,
Alle NIRA, yritykset olivat tarpeen kirjoittaa koko alaa koodit reilun kilpailun, joka tehokkaasti kiinteät palkat ja hinnat, perustettu tuotanto kiintiöt, ja asetetaan rajoituksia maahantulon muiden yritysten liittoutumia. Nämä koodit olivat muoto, alan itsesääntelyä ja edusti yrittää säädellä ja suunnitella koko talouteen edistää vakaata kasvua ja estää toisen masennus.,
Työntekijät saivat oikeuden järjestää ammattiliittojen ja voisi olla tarpeen, koska työsuhteen ehto, liittyä tai olla liittymättä työväen organisaatio. Ennen tämän lain, tuomioistuin oli vahvistanut työnantajan oikeudesta mennä pitkälle estää muodostumista ammattiliittojen. Yritykset voisivat ampua työntekijöille liittyä ammattiliitot, pakottaa heidät allekirjoittamaan lupaus ei liity unionin työsuhteen ehtona, vaativat ne kuuluvat yritys-osuuskunnat, ja vakoilla heitä lopettamaan ammattiyhdistysliike, ennen kuin se alkoi.,
laki loi kansallisen Perintähallinnon (NRA) edistämään säännösten noudattamista. NRA oli pääasiassa harjoittavat laatimiseen teollisuuden koodit yritykset hyväksymään ja oli valtuudet tehdä vapaaehtoisia sopimuksia yritysten kanssa, jotka koskevat työaikoja, palkkaa, ja hinnat veloittaa tuotteistaan. Yli 500 tällaisia koodeja hyväksyttiin eri toimialoilla, ja yritykset, jotka vapaaehtoisesti noudattanut voisi näyttää Sininen Kotka tunnus heidän tilat, eli NRA osallistumista.
NIRA oli julistanut perustuslain vastaiseksi Toukokuussa 1935, kun YHDYSVALTAIN Korkein oikeus antoi yksimielisen päätöksensä Schechter Siipikarjan Corp. v. yhdysvallat. Tuomioistuin katsoi, että NIRA määritetty lainsäädännön valtuuksia NRA rikkoo Perustuslain jakaminen valtuudet Kongressin. Monet Niran työlainsäädännöstä kuitenkin säädettiin uudelleen myöhemmässä lainsäädännössä.
Vastaa