Tietyt organisaatiot voivat luoda tarvittava toimialojen väliset suhteet etukäteen arkistointi yksittäiset L-1 vetoomuksia jättämällä huopa vetoomuksen.,ligibility viltti L sertifiointi voidaan vahvistaa, jos:

  • hakija ja kukin karsinnat organisaatiot harjoittavat kauppaa tai palveluja;
  • hakija on toimisto yhdysvalloissa, joka on ollut liiketoimintaa vuoden tai enemmän;
  • hakija on kolme tai enemmän kotimaisia ja ulkomaisia sivukonttoreita, tytäryhtiöitä ja osakkuusyhtiöitä; ja
  • hakija yhdessä muiden edellytykset täyttävien organisaatioiden täyttää yksi seuraavista kriteereistä:
    • On saatu vähintään 10 L-1 hyväksynnät edellisellä 12 kuukauden jaksolla;
    • On U.,S. tytäryhtiöillä tai tytäryhtiöillä, joiden yhteenlaskettu vuosimyynti on vähintään 25 miljoonaa dollaria; tai
    • : llä on Yhdysvalloissa vähintään 1 000 työntekijää.

hyväksyminen huopa L vetoomus ei takaa, että työntekijä on myönnetty L-1A-luokitus. Se kuitenkin antaa työnantajalle joustavuutta siirtää oikeutettuja työntekijöitä yhdysvaltoihin nopeasti ja lyhyellä varoitusajalla ilman tiedoston yksittäisen vetoomuksen kanssa USCIS.,

Missä L-1-viisumin,

useimmissa tapauksissa, kun peitto vetoomuksen on hyväksytty, työnantaja tarvitsee vain täydellinen Muoto, I-129S,Nonimmigrant Vetoomus Perustuu Huopa L Vetoomuksen, ja lähettää sen työntekijän mukana kopio peiton anomuksen Hyväksyminen Ilmoitus-ja muut tarvittavat todisteet, jotta työntekijä voi esittää sen konsulivirkamies yhteydessä sovellus varten L-1 visa.,

Kanadalaiset hyväksytyn huopa vetoomuksen, jonka tarkoituksena on L-1 luokitus

Kanadan kansalaisia, jotka on vapautettu L-1 viisumi, voi esittää täytetyn Lomakkeen I-129S ja tositteet YHDYSVALTOJEN Tulli-ja Ylittäviä Suojelu (CBP) Upseeri tietyt portit-of-entry-yhdysvallat-Kanada maarajan tai yhdysvallat ennakkoselvitys/pre-flight inspection station Kanadassa, yhteydessä hakemuksen ottamista yhdysvaltoihin L-1 tila.,

KS.CBP: n verkkosivuilta lisätietoja ja / tai maahanpääsyä Yhdysvaltoihin koskevia vaatimuksia.

Valinnainen arkistointi Form I-129S kanssa USCIS

Jos mahdollinen L-1 työntekijä on visa-vapautettu, työnantaja voi tiedosto Form I-129S ja tositteet kanssa USCIS palvelukeskus, joka hyväksyi huopa vetoomuksen, sen sijaan lähettämistä muodossa ja tositteet suoraan CBP.

Katso 8 CFR 214.2(l)(4) ja 8 CFR 214.2(l)(5) lisätietoja koskien huopa vetoomuksia.