Tässä on muutamia perustavanlaatuinen myöntämiseen virhe esimerkkejä, joiden avulla voit ymmärtää tämä käsite paremmin, koska se on luultavasti jotain, saatat olla tekemässä koko ajan, vähän vielä en tiedä mitä se on.

termi fundamental attribution virhe voi kuulostaa raskas, mutta kun yritämme ymmärtää, mitä se on, se on melko helppo liittyä tähän käsite. Teemme tällaisia virheitä koko ajan jokapäiväisessä elämässämme huomaamattamme., Se on itse asiassa termi, jota käytetään kuvaamaan tuomioita, joita teemme yksilöistä tilanteen perusteella. Siihen olemme kaikki turvautuneet jossain vaiheessa. Täällä, yritämme selittää tämän käsitteen avulla joitakin perustavanlaatuisia nimeäminen virhe esimerkkejä.,

Perusteet

Fundamental attribution error, joita kutsutaan myös nimellä kognitiivinen bias sosiaalipsykologian, tai attribution theory of social psychology, on määritelty taipumus arvioida henkilön epämiellyttävä tilanne, huono valo, ja yhdistän hänen/hänen käyttäytymisen sisäisiä syitä ja ominaisuuksia, pikemminkin kuin ymmärtää tilannetta tai olosuhteita, jotka voivat aiheuttaa henkilö käyttäytyy tällä tavalla.

haluatko kirjoittaa meille? Etsimme hyviä kirjailijoita, jotka haluavat levittää sanaa., Ota yhteyttä, niin jutellaan…

Let ’ s Work Together!

toisaalta, emmekö me tee samoja virheitä, meidän olisi helposti attribuutti aiheuttaa ulkoiset tekijät. Se on kuvattu yliarviointi ominaisuudet toisen henkilön persoonallisuus ja aliarviointi omia henkilökohtaisia ominaisuuksia suhteessa tiettyyn tilanteeseen.

Luettelo Esimerkeistä

Kun kävelet kauppaan ja joku törmää sinua, mikä on ensimmäinen ajatus, joka ylittää mieltäsi?, Että henkilö, joka törmäsi sinua on huolimaton, ei ole etsimässä, missä hän on menossa, ei tiedä miten käyttäytyä julkisesti, jne.? Kaikki nämä ja monet muut häntä koskevat ajatukset ja tuomiot on luotu mielessäsi olematta tietoinen tilanteesta, jossa henkilö voi olla.

Tänne, teet fundamental attribution error, koska olet liittämällä tiettyjä ominaisuuksia henkilö perustuu, että yksi tapaus, olematta tietoinen siitä, mitä hän voi itse asiassa olla.

# 1: ystäväsi ei koe, että molemmat ovat antaneet., Hän tuntuu aina saavan heikon arvosanan. Alatte ajatella, että hän on laiska; hän on enemmän mukana muussa toiminnassa kuin opiskelussa; että hän ei ole kiinnostunut opinnoista. On kuitenkin mahdollista, että hänellä on vaikeuksia säilyttää tietoa tai että kotona voi olla olosuhteita, jotka eivät salli hänen opiskella tarpeeksi tulevaa testiä varten.

# 2: Monet meistä attribuutti ’sitoutumista fobia’ monet ihmiset väittävät, kärsivät kuten mennä kanssa virtaus tai suuntaus. On fobista sitoutua johonkin, mitä ihmiset ajattelevat, on jotain, joka on opittu katsomalla televisiota., On kuitenkin olemassa todellisia syitä, miksi joku voi kärsiä sitoutumisfobiasta. Esimerkiksi lapset, jotka ovat nähneet vanhempiensa käyvän läpi avioeron, kärsivät todennäköisesti tällaisista sitoutumisen peloista. Yleistymisen vuoksi on jälleen tehty vakava virhe.

# 3: jollakulla on vaikeuksia autonsa käynnistämisessä. Päätät auttaa henkilöä antamalla hänelle neuvon, mitä heidän pitäisi tehdä saadakseen auton käyntiin. Henkilö ampuu sinut alas, napsahtaa sinua, tai vain jättää sinut huomiotta., Saat vihainen itseäsi ja erottaa henkilön töykeä, misbehaved henkilö, joka ei arvosta apua, että joku yrittää tarjota.

Se on varmaan todennäköistä, että paljon ihmiset ovat tarjonneet henkilö saman neuvon, että teit ja se ei toimi, tai että henkilö on jo ollut rankka päivä ja auton saada hemmoteltu oli kirsikka kuorrutus. Tämä on toinen esimerkki.

miksi teemme tällaisia virheitä?,

psykologit ovat selittäneet useita syitä näille virheille, joita meillä on tapana tehdä, kuten edellä mainituissa esimerkeissä selitetyt. Yhden, koska meillä ei ole muuta vertailupistettä paitsi kyseinen henkilö, olemme todennäköisesti tehdä päätöksen siitä, henkilö, jotta rauhoittaa itseämme.

haluatko kirjoittaa meille? Etsimme hyviä kirjailijoita, jotka haluavat levittää sanaa. Ota yhteyttä, niin jutellaan…

Let ’ s Work Together!,

omassa tapauksessamme, koska tiedämme tarkalleen, mikä tilanne on, tiedämme mitä syyttää menestyksestämme tai epäonnistumisestamme. On ehkä helpompi ’olettaa’ sen sijaan, että määrittäisimme tilanteen todellisen syyn, sillä pelkäämme, että se saattaa tehdä meistä epämukavia. Vaikka nämä ovat syitä, nämä eivät ole millään tavalla perusteltuja menetelmiä tehdä oletuksia ihmisestä.,

paras tapa ymmärtää tämä on se, että kun joku tekee päätöksiä siitä meille tai sanoo jotain meistä tietämättä, mitä olemme menossa läpi, se suututtaa meitä missään määrin. Miten sitten voimme perustella olettamuksen tekemistä toisesta tuntematta häntä?

toisella Puolella

Vaikka perusoikeuksien nimeä virhe on tehty päätellen henkilö perustuu hänen luontaista käyttäytymistä ja omia ulkoisia tilanteita, vastapäätä tapauksissa on myös todennäköistä., Esimerkiksi, kun joku ansaitsee ylennyksen töissä, me yleensä yhdistän tämän menestyksen ulkoiset tekijät hyväksymällä mitä kutsutaan ’katkeruus’ asenne. Uskomme sen johtuvan siitä, että hän on tietyn managerin suosiossa, – tai siitä, että hän on vain onnekas.

Tänne, emme yhdistän tämän menestyksen hänen henkilökohtaisia ominaisuuksia, kuten päättäväisyyttä, tai kovaa työtä. Toinen esimerkki, henkilö, joilla on alhainen itsetunto tai huono minäkuva voi olettaa, että hän ei voi löytää elämän kumppani, koska hän ei näytä hyvältä, tai koska hän ei ole hauskaa., Toisaalta näin voi todella käydä, koska hän ei pyri ulos tapaamaan ihmisiä, mikä rajoittaa hänen mahdollisuuksiaan tavata joku.

on tärkeää opetella välttämään perustavan attribuutiovirheen tekemistä. Pysähdy ajattelemaan hetkeksi ja ymmärtäminen aiheuttaa tietyn henkilön käyttäytyminen on jotain, meidän kaikkien pitäisi tehdä, jotta voidaan välttää tekemästä oletuksia joku. Tämä parantaa havaintokykyämme ja auttaa meitä tuntemaan myötätuntoa toisia kohtaan.,

edellä mainittuja esimerkkejä ymmärtämällä pystyy väistämään tällaisia tilanteita ja katsomaan sitä kolmannen ihmisen näkökulmasta. Edelleen, omassa tapauksessa ei ole mitään vikaa liittämällä joitakin sisäisiä ja ulkoisia tekijöitä, teidän voitto tai tappio tietyissä tilanteissa, kun se on ansaittu. Älä tee kummastakaan tapaa.