no es exagerado decir que las pasantías se han vuelto indispensables. La competencia por los puestos de trabajo nunca ha sido más dura. En estudios recientes, los empleadores han indicado una atracción hacia aquellos con experiencia relevante antes de graduarse frente a los que no. Entonces, ¿cómo se obtiene experiencia relevante? Pasantías.

las pasantías le brindan una visión de la industria de sus sueños, la red, el crecimiento de sus conocimientos prácticos y le brindan una ventaja competitiva sobre sus compañeros., Suena genial, pero hay una cosa clave que nos falta

Entonces, ¿qué hace exactamente un interno?

contrariamente a la creencia popular, una pasantía no se trata de organizar un archivador o ir a buscar café para su jefe. Las responsabilidades de un pasante han evolucionado. En muchos programas de pasantías, te encontrarás trabajando en un proyecto, administrando un equipo pequeño e incluso trabajando junto a algunos ejecutivos.

es importante que ingrese a su pasantía con la mentalidad correcta., Si no sabes qué esperar de tu puesto de prácticas, estarás mejor preparado y sabrás lo que necesitas hacer para tener éxito. Además, llevar a cabo sus responsabilidades internas con éxito le ayudará a construir un potente conjunto de habilidades que brillará en su próximo papel.

¿Qué es un pasante?

un pasante es un aprendiz que ha firmado con una organización por un breve período. El objetivo de un pasante es obtener experiencia laboral, ocasionalmente algo de crédito universitario y siempre una sensación general de la industria en la que está realizando su pasantía.

las pasantías pueden ser pagadas, parcialmente pagadas o no pagadas., Sin embargo, ha habido un aumento en el número de oportunidades de prácticas remuneradas, woo! El período de compromiso puede variar desde un puñado de semanas hasta 2 años. Con pasantías a largo plazo, casi siempre se le compensará de alguna manera. La compensación puede incluir un salario mensual, alojamiento, gastos de viaje y un subsidio para alimentos. Otros beneficios podrían ser una membresía de gimnasio de estipendio o incluso una computadora portátil personal.

tampoco es raro recibir una oferta de tiempo completo al completar su pasantía con una empresa., Los estudios muestran que a los empleadores les gusta contratar pasantes y usar sus pasantías para obtener nuevos talentos para su empresa.

¿dónde puedes hacer prácticas?

puedes hacer prácticas prácticamente en cualquier lugar que desees. De lujo, trabajando para una agencia de marketing digital en Londres o aprender sobre finanzas corporativas en Nueva York o Singapur? ¡Considera hacer prácticas en el extranjero! Una pasantía internacional puede ayudar a darle una ventaja competitiva en el mercado laboral saturado de hoy. Aún mejor, una pasantía internacional es una forma fantástica de ayudarlo a construir una carrera y una red global.,

si ir al extranjero o mudarse a través del país no es exactamente lo que está listo para, siempre tiene la opción de realizar una pasantía remota. Las pasantías remotas son la capacidad de realizar pasantías en una empresa global con comodidad en su propia casa, ya que todo, lo adivinó, está en línea. Aunque usted no puede estar físicamente en el extranjero, todavía hay numerosos beneficios a la práctica de forma remota.

además de esto, la cantidad de oportunidades de pasantías remotas disponibles ha aumentado constantemente. Como resultado de esto, ahora puede pasante en sus propios términos.,

esencialmente lo que estamos consiguiendo aquí es que el mundo es su ostra. ¡Aprovéchalo!

¿Qué hace un pasante?

entonces, ¿qué hace exactamente un pasante? Eso depende de la industria en cuestión y el tipo de pasantía para la que se haya inscrito. Las pasantías de investigación vienen con un conjunto diferente de roles y responsabilidades que, por ejemplo, una pasantía en Contabilidad.

un pasante es principalmente un papel de apoyo, al menos al principio. Cuando se unan, su trabajo principal será ayudar, aprender y crecer. Después de que se haya instalado, se espera que tire de su propio peso.,

Aquí hay una descripción general del trabajo que puede esperar hacer como pasante:

¡ayudar y contribuir al equipo!

como pasante, no esperes encabezar un proyecto crítico bat…at al menos no todavía. Al comienzo de su pasantía, puede que su tiempo simplemente tratando de aprender cómo funciona la empresa. Usted puede seguir a un empleado para obtener una comprensión de su papel. Después de un día o unos días de aprender los entresijos de la empresa. Comenzarás a ayudar y contribuir más al equipo.,

Aquí están algunos roles de pasantes del día a día y sus responsabilidades:

  • Realizar tareas administrativas: Crear presentaciones de PowerPoint, redactar informes, diseñar creativos, investigar tendencias y similares.
  • administración de redes sociales y correos electrónicos: se le puede pedir que maneje las cuentas de redes sociales de la compañía, escriba correos electrónicos a los clientes, hable con los clientes por teléfono y tareas similares. Tu día puede incluir diseñar publicaciones en redes sociales, programarlas y crear una estrategia general para tus publicaciones.,
  • Manejo de eventos: a menudo se les pide a los pasantes que supervisen la programación de eventos importantes. Es posible que se le pida ayuda para preparar todo para un importante. Desde asegurar la ubicación para ayudar a la creación de un tema a la búsqueda de sus oradores clave.
  • Investigación: los pasantes recién egresados de la universidad tienen una gran cantidad de conocimientos actualizados. Su organización puede hacer un buen uso de este conocimiento colocándolo en un puesto de investigación. Se le puede pedir que busque en un nuevo proyecto y dar sus recomendaciones sobre la mejor manera de ejecutarlo.,

Aprende y gana experiencia

se espera que aprendas todo lo que puedas mientras trabajas, independientemente del tipo de pasantía en la que te hayas inscrito. ¿Qué tipo de aprendizaje vas a hacer? Se puede dividir en dos áreas principales:

  • recogiendo habilidades duras: las habilidades duras son las habilidades técnicas que necesita para llevar a cabo sus responsabilidades internas y, finalmente, las tareas laborales, con éxito. Los ejemplos incluyen aprender algunas habilidades técnicas a habilidades de gestión para comprender el análisis de datos.,
  • repasar tus habilidades blandas: las habilidades blandas son tan importantes como las habilidades duras. Las habilidades blandas tienen que ver con tu habilidad para relacionarte con las personas y construir relaciones mutuamente beneficiosas. Los ejemplos son la inteligencia emocional, la motivación, las habilidades de las personas, la escucha y la excelente comunicación. Necesita habilidades blandas para administrar clientes, sin mencionar llevarse bien con sus jefes y colegas. Las habilidades blandas son clave para navegar por su entorno de trabajo e incluso pueden contribuir a la progresión laboral. Palabra de sabiduría, no los subestimes.,

sombra de trabajo

la sombra de trabajo se ha convertido en la norma recientemente. Como su nombre indica, la práctica implica «seguir» a alguien mientras realiza sus tareas diarias, observar sus actividades y aprender lo que implica el papel a través de la experiencia indirecta. Esta es una práctica especialmente popular en campos prácticos como la ingeniería y la salud.

¿Cómo funciona esto exactamente? Cuando se une a la organización, se le puede asignar un mentor. Las primeras semanas, es posible que tenga la tarea de seguirlos. Te enseñarán las cuerdas mientras trabajan., Se le puede pedir que ayude con tareas ligeras aquí y allá. Se le animará a hacer preguntas. Observación del trabajo es una excelente manera de obtener una comprensión más profunda de lo que será el trabajo en su industria en el día a día.

una vez que hayas seguido por un tiempo, es posible que te pidan que ayudes a tu mentor en proyectos o que eventualmente se haga cargo de algunas de sus tareas.,

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asumir una cantidad creciente de responsabilidad

a medida que pasa el tiempo, espere asumir una cantidad creciente de responsabilidad. Inicialmente, evaluarán su conjunto de habilidades y confiabilidad actuales con su carga de trabajo inicial., A medida que te demuestres ante tus colegas y jefes, se te confiarán tareas más cruciales. Cuanto mejor te desempeñes, más responsabilidades se te darán.

Esta es una excelente oportunidad para mostrar sus habilidades a su empleador. También puede ayudar a contribuir a que usted reciba un puesto de tiempo completo después. Sin embargo, no sienta que necesita cargar más de lo que puede manejar. Los empleadores prefieren la calidad sobre la cantidad – no temas pedir ayuda si la necesitas., Los pasantes que pueden demostrar que pueden manejar trabajo adicional y cumplir con plazos ajustados tendrán más probabilidades de impresionar al jefe.

Red

aunque la red no es un requisito oficial como tal, también podría serlo. La creación de redes implica construir relaciones con sus jefes, colegas y clientes y clientes. Necesitarás el respaldo y el apoyo de personas en lugares para construir una carrera exitosa. Además, construir buenas relaciones con los clientes siempre es bueno para la organización.,

Estos son algunos ejemplos del tipo de trabajo en red que hacen los pasantes:

  • encontrar un mentor: los mentores actúan como roles de anclaje para los pasantes. Si encuentras uno bueno, puedes seguir sus pasos y construir una carrera exitosa al igual que tu mentor.
  • Formar un grupo de apoyo entre pares: la pasantía es difícil. Encontrar un grupo de apoyo de compañeros que esté pasando por todos los altibajos contigo hará que sea mucho más agradable para todos los involucrados.,
  • entrar con jefes y compañeros de trabajo: los pasantes que pueden construir fuertes lazos individuales con sus compañeros de trabajo y jefes se convierten en parte de la «familia». Es mucho más probable que te ofrezcan un puesto de tiempo completo en la compañía en el futuro.

haga una llamada de carrera

finalmente, generalmente al final de su pasantía, debe tomar una decisión que defina su carrera: continúe en el campo en el que realizó la pasantía o pruebe algo completamente diferente.

Tienes una idea de lo que sería trabajar en tu industria a tiempo completo., ¿Te encantó la experiencia y no puedes esperar para sumergirte de nuevo? ¿O sientes que serías más feliz haciendo otra cosa? Esa es la belleza de un internship0 siempre se puede ir a otro campo que le gustaría.

Pensamientos finales

las pasantías suelen ser a corto plazo. Son inversiones más pequeñas en tiempo y energía que los trabajos a tiempo completo. Pero ciertamente son sin duda una gran inversión de su tiempo. En consecuencia, son oportunidades perfectas para explorar sus opciones. Te mereces un trabajo satisfactorio., Si es necesario, puede inscribirse en un puesto de prácticas diferente pero relacionado en otro lugar para ver si es más feliz allí.

su pasantía va a dar forma al curso de su carrera. Te ayudará a adquirir las habilidades que necesitas para desempeñarte a la par cuando te contraten a tiempo completo. Es esencial que utilice su pasantía como la oportunidad de capacitación que representa.

seguro que tendrá un futuro brillante si trabaja duro, construye relaciones positivas y usa las habilidades que desarrolla en su pasantía para su ventaja.

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