un hospitalista es un médico, ya sea un MD O D. O., que se especializa en medicina hospitalaria, una subespecialidad de la medicina interna. Los hospitalistas coordinan la atención de un paciente hospitalizado con los otros profesionales que forman parte del equipo médico. Tener un médico responsable de una persona desde el ingreso hasta el alta garantiza que el paciente reciba continuidad de la atención.
el término «hospitalista» fue acuñado por primera vez en 1996, y ha cambiado la forma en que se brinda la atención hospitalaria., El campo sigue creciendo.
obligaciones hospitalarias& responsabilidades
Este trabajo generalmente implica cumplir con las siguientes responsabilidades y realizar las siguientes tareas:
- Evaluar la salud del paciente entrevistando a los pacientes, realizando exámenes físicos, actualizando los registros del paciente y estudiando los historiales médicos.
- Proporcionar servicios de diagnóstico, preventivos y terapéuticos a los pacientes y familiares en el hospital.,
- Evaluar y tratar a los pacientes en consulta con o como el médico de cabecera.
- coordinar los recursos diagnósticos, terapéuticos y consultivos del hospital.
- siga adelante con los casos para garantizar la eficacia y alterar el curso del tratamiento según lo indicado.
algunos hospitalistas eligen especializarse. Por ejemplo, los intensivistas atienden a pacientes críticos que se encuentran en unidades de cuidados intensivos.,
según Danielle Scheurer, escribiendo para The Hospitalist, estas responsabilidades son de suma importancia porque » los cirujanos necesitan socios afilados y hábiles. Los médicos de urgencias necesitan receptores fiables. El Departamento de calidad necesita observadores informados. El Departamento de admisiones necesita triadores sensatos. El Departamento de revisión de la utilización necesita documentadores exhaustivos. El médico de atención primaria necesita coordinadores de alta. Hemos sido todas esas cosas y más.»
Hospitalist Salary
the U. S., La oficina de Estadísticas Laborales cita los salarios de los internistas en general. Los internistas que trabajan en hospitales especializados como los institutos de cáncer son los más altamente compensados. Los ingresos para internistas en 2018 fueron:
fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, 2018
Educación, Capacitación,& Certificación
quienes buscan una carrera como hospitalistas deben dedicarse a una amplia educación y requisitos de licencia.
- Educación: los hospitalistas primero deben convertirse en médicos., Esto toma alrededor de 11 años en la escuela después de graduarse de la escuela secundaria. Primero obtienen una licenciatura, que lleva unos cuatro años. Luego van a la escuela de medicina donde pasan cuatro años obteniendo un M. D. como médico o un D. O., un título de doctor en Medicina Osteopática. Luego pasan de tres a ocho años haciendo educación médica de posgrado, también conocida como pasantía médica o residencia.
- Licencia: los hospitalistas deben tener licencia para ejercer la medicina en el estado en el que desean trabajar después de completar su educación médica. Aquellos con M. D., los títulos deben aprobar las tres partes del examen de Licencia Médica de los Estados Unidos (USMLE). Las personas con títulos de D. O. deben aprobar los tres niveles del examen integral de licencia médica Osteopática (COMLEX-USA).
- Certificación: muchos empleadores requieren que los hospitalistas estén certificados por la junta en Medicina Interna o Medicina de práctica familiar. Esta certificación es otorgada por la American Board of Internal Medicine, una junta miembro de la American Board of Medical Specialties.,
habilidades hospitalarias & Competencias
debe tener varias cualidades esenciales para tener éxito como hospitalista.
- Habilidades de comunicación: excelentes habilidades de escucha y expresión oral son un requisito. No solo los hospitalistas deben interactuar con los pacientes, sino que también deben ser capaces de entender y ser entendidos por los colegas, ya que actúan como coordinadores de los equipos médicos de los pacientes.,
- Habilidades interpersonales: como todos los médicos, los hospitalistas necesitan excelentes habilidades interpersonales para establecer una relación con los pacientes y otros profesionales de la salud. Deben ser capaces de comprender las preocupaciones de sus pacientes y ayudar a guiarlos a ellos y a sus familias.
- Solución de problemas: los hospitalistas deben ser capaces de identificar rápidamente los problemas y encontrar soluciones a ellos utilizando habilidades de pensamiento crítico.
Job Outlook
la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE., Esto es más rápido que el promedio para todas las ocupaciones, y los hospitalistas deberían ver aún más crecimiento del empleo a medida que la ocupación se establece más.
ambiente de trabajo
Los hospitalistas trabajan en hospitales, pero también trabajan para prácticas grupales más grandes. Esta carrera implica mucho contacto con el paciente y requiere paciencia, manejo del estrés y empatía. Pueden estar expuestos a enfermedades contagiosas.
Horario de trabajo
Los hospitalistas trabajan turnos de 12 horas durante siete días seguidos en algunos hospitales, luego tienen una semana libre antes de volver al trabajo., Los que trabajan principalmente durante la noche se llaman nocturnos.
Cómo conseguir el trabajo
aproveche el NETWORKING
La Sociedad de medicina hospitalaria ofrece posibilidades de networking y avances al minuto en este campo relativamente nuevo.
ACE La entrevista
El hospitalista proporciona consejos de entrevista y otra orientación específicamente para esta posición.,
la Comparación de Trabajos Similares
Algunos de los puestos de trabajo similares y su promedio de la remuneración anual incluyen:
- Quiropráctico: $71,410
- Práctica Avanzada Enfermera: $71,730
- Asistente Médico: $108,610
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