Cómo escribir un correo electrónico para programar una entrevista

Su línea de asunto debe comunicar claramente que está enviando una invitación de entrevista para alentar a sus candidatos a abrir su correo electrónico lo antes posible., Su mensaje debe detallar toda la información necesaria para configurar la entrevista, incluyendo: el nombre del puesto para el que está entrevistando (si su candidato está solicitando muchos trabajos, puede que no esté haciendo un seguimiento de los diferentes títulos de trabajo), cuándo le gustaría que se realizara la entrevista (es posible que desee ofrecer 2 o 3 opciones de programación o declarar que es flexible), dónde estará (incluya la dirección de Su Oficina) y quién entrevistará al candidato. Informe a sus candidatos si necesitan llevar algo con ellos (como un documento de Identidad o un curriculum vitae)., También es bueno hacerles saber aproximadamente cuánto tiempo espera que dure su entrevista, y cualquier otro detalle sobre su proceso de entrevista estructurada.

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plantilla de correo electrónico para programar una entrevista

línea de Asunto: invitación a entrevista – / Entrevista con para el puesto

Hola / querido,

Gracias por solicitar .,

su solicitud para el puesto se destacó para nosotros y nos gustaría invitarle a una entrevista en nuestra oficina para conocerle un poco mejor.

se reunirá con el gerente del departamento . La entrevista durará unos minutos y tendrá la oportunidad de discutir el puesto y aprender más sobre nuestra empresa.

¿estarías disponible en ?

esperando escuchar de usted,

todo lo mejor/saludos cordiales,

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  • lea nuestra guía completa para establecer un proceso de entrevista estructurada.,
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