una de las preguntas más comunes de la entrevista que puede encontrar es: «¿qué está buscando en su próximo trabajo?»Es una pregunta importante porque uno de los principales factores para decidir qué candidato contratar es quién se adapta mejor al puesto. Si lo que dices que estás buscando no coincide con el trabajo para el que estás entrevistando, probablemente estarás fuera de discusión.
Esta es una pregunta difícil porque no hay una sola respuesta correcta., Tu respuesta será tan individual como tú. Pero eso no significa que deba responder esta pregunta sobre la marcha, sin preparar una respuesta reflexiva.
¿Cómo responde usted tendrá impacto en cómo avanzar en el proceso de contratación.
Lo que el Entrevistador Quiere Saber
El entrevistador quiere saber si sus metas son un partido por la empresa. Su respuesta también le permite al entrevistador ver si sus habilidades e intereses lo convierten en un buen candidato para el trabajo en cuestión.,
también podrían estar tratando de determinar si usted será un buen ajuste a largo plazo para la empresa. ¿Está buscando una oportunidad para crecer con una organización, o sus planes lo llevarán a otro empleador en poco tiempo? Por ejemplo, si usted es una enfermera registrada y está entrevistando a una organización que necesita gerentes de enfermería pero no contrata a muchos profesionales de enfermería, decirle al gerente de Contratación que espera usar el beneficio de Educación Continua para volver a la escuela para su NP no será bien recibido.,
cómo responder «¿qué estás buscando en tu próximo trabajo?»
para responder esta pregunta con éxito, considere sus objetivos en relación con la posición. Si bien su respuesta siempre debe ser honesta, también debe mostrar cómo agregará valor a la empresa.
esto significa hacer su investigación antes de la entrevista de trabajo y aprender tanto como sea posible sobre la organización y la trayectoria profesional que podría forjar allí. La forma en que responda tendrá un impacto en la forma en que avance en el proceso de contratación.,
lea la historia de la compañía en su sitio web y redes sociales, revise su página de LinkedIn y busque noticias recientes sobre la organización.
luego, vea lo que puede aprender sobre otros empleados de la organización. ¿Qué te dicen sus perfiles de LinkedIn sobre su trayectoria profesional, habilidades y objetivos? Piense en cómo encaja en la cultura de la empresa y cómo su experiencia lo ha preparado para tener éxito allí.,
Ejemplos de las Mejores Respuestas
Aquí hay ejemplos de algunas de las mejores respuestas a las preguntas sobre lo que usted está buscando en su próximo papel.
estoy buscando una posición donde tenga la oportunidad de utilizar mis habilidades de comunicación escrita. Como asistente de marketing en su empresa, podría aplicar mis años de experiencia como escritor de subvenciones exitoso y podría escribir los tipos de materiales en los que más disfruto trabajando.,
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Por qué funciona: esta respuesta enfatiza su experiencia y habilidades y cómo beneficiarán a la empresa. Utilice su respuesta para resaltar cómo cumple con los requisitos de la oferta de trabajo.
espero un trabajo que me permita aumentar las ventas en una empresa ya exitosa, como la suya. Estoy buscando la oportunidad de utilizar las habilidades que he desarrollado durante mis años en marketing para involucrar a su fuerza de ventas y aumentar la productividad y las ventas internacionales.,
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Por qué funciona: estás demostrando que entiendes los objetivos específicos de la organización y que estás entusiasmado con ayudarlos a alcanzar esos objetivos. También estás demostrando que tienes las habilidades y la experiencia necesarias para hacerlo.
estoy muy emocionado por la oportunidad de trabajar con un innovador éxito de la empresa, tal como su propio. Espero utilizar la experiencia que tengo en tecnología para ayudar a optimizar los productos de una empresa para una implementación aún más exitosa.,
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Por qué funciona: esta respuesta demuestra que su experiencia ayudará a la empresa a ser aún más exitosa (teniendo cuidado de no implicar que la empresa no tiene éxito ahora).
en mi próximo trabajo, me gustaría poder tener un impacto positivo en mis pacientes y poder ayudarlos a llevar un estilo de vida más funcional y saludable. Su instalación ofrece a los pacientes un programa de recuperación total, y siento que mi experiencia, educación y especialización harían que esto fuera una buena opción para mí.,
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Por qué funciona: su investigación previa a la entrevista vale la pena en esta respuesta, demostrando que comprende lo que ofrece la instalación y que puede apoyar sus objetivos.
espero trabajar para una empresa cuya misión creo firmemente en, como su propio. Busco trabajos que me apasionen porque esto me permite ser extremadamente productivo y creativo.
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Por qué funciona: al enfocarte en la misión, demuestras que entiendes su importancia para la organización., También es probable que el entrevistador sea igualmente apasionado por la misión de la compañía, lo que le ayudará a conectarse.
Consejos para Dar la Mejor Respuesta
Revisar el Listado de Trabajo
Cuando se prepara para una entrevista, la revisión de los requisitos del listado de trabajo. Luego, haga una lista de sus propios intereses y objetivos, asegurándose de tomar nota de cualquier superposición.
Ver los puntos en común entre las dos listas te ayudará a crear una respuesta fuerte a esta pregunta.,
Use esto como una oportunidad para mostrar al entrevistador por qué eres un buen partido para el trabajo.
Su respuesta debe enfatizar sus intereses y objetivos que se relacionan con el trabajo.
Adapte su respuesta a la empresa
su respuesta a esta pregunta será ligeramente diferente para cada lugar donde entrevista, ya que se adaptará a esa oferta de trabajo específica.
enmarque su respuesta para que muestre cómo beneficiará a la empresa., Por ejemplo, podrías explicar que quieres trabajar para una empresa que fomenta el trabajo en equipo y los proyectos de equipo porque prosperas en un entorno de equipo. Le mostrará al entrevistador que le irá bien en la cultura de equipo de la empresa.
qué no decir
no mientas
aunque quieras demostrar que eres un buen candidato para la empresa, no debes ser deshonesto. Siempre mantenga su respuesta veraz, ya que los empleadores pueden decir cuando una respuesta es inauténtica. Concéntrese en respuestas reales que también muestren que lo hará bien en el trabajo que tiene entre manos.,
no te centres en el dinero
evita hacer del salario y los beneficios el foco de tu respuesta. Responder de esa manera pone el foco en sus deseos, en lugar de los de la empresa.
posibles preguntas de seguimiento
también revise estas preguntas relacionadas que se le pueden hacer en una entrevista.
- ¿Por qué eres la mejor persona para el trabajo? – Mejores respuestas
- ¿Cuáles fueron sus responsabilidades en su último trabajo? – Mejores respuestas
- ¿Qué te gustó/disgusta de tu trabajo anterior?, – Mejores Respuestas
- ¿Cómo describirías tu estilo de trabajo? – Mejores respuestas
- ¿trabajas bien con otras personas? – Mejores Respuestas
Puntos Clave
HAGA SU INVESTIGACIÓN: Aprender tanto como pueda sobre la organización y sus objetivos y necesidades.
adapta tu respuesta a la empresa: enfatiza cómo tus objetivos coinciden con los de la empresa.
sea honesto: no afirme ser algo que no es (o querer algo que realmente no quiere).
no te centres en el Dinero: Ahora no es el momento de subir el salario., La negociación viene después, una vez que hay la oferta sobre la mesa.
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