muestras de cartas de rechazo de trabajo

después de una serie de entrevistas de trabajo, todos los candidatos menos uno deben recibir una carta de rechazo de trabajo. Antes es mejor enviar una carta de rechazo de trabajo para ayudar a sus solicitantes de empleo a seguir adelante con su búsqueda de trabajo. No hay peor experiencia para un candidato de trabajo que experimentar el efecto fantasma de un empleador.

Ghosting es la situación desafortunada y poco profesional en la que el empleador no se corresponde adecuadamente con sus candidatos de trabajo., No corresponder correctamente con sus candidatos de trabajo en cada paso importante del proceso de contratación, pero especialmente después de una entrevista de trabajo en el sitio, es poco profesional, irrespetuoso y poco amable.

usted no puede imaginar la angustia que escuchar nada después de una entrevista de trabajo creará para sus solicitantes de empleo. Desafortunadamente, algunos empleadores tienen la práctica de mantener a todos los solicitantes como candidatos potenciales de contratación hasta que el candidato seleccionado acepte su oferta de trabajo por escrito. Este proceso puede tomar varias semanas y es injusto. ¿Peor?, Empleadores que nunca se corresponden con los candidatos en absoluto.

la siguiente es una carta de ejemplo de rechazo de trabajo para un candidato que espera que no vuelva a aplicar. No parecía encajar en la cultura de trabajo de su empresa.

ejemplo de Carta de rechazo de trabajo

Este es un ejemplo de carta de rechazo de trabajo., Descargue la plantilla de carta de rechazo de trabajo (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más ejemplos a continuación.

Trabajo de Carta de Rechazo de la Muestra (Texto de la Versión)

David Lee
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555

el 1 de septiembre de 2018

Cheryl Ramirez
123 Negocio Rd.,
Business City, NY 54321

querida Cheryl,

Gracias por venir a la entrevista para el puesto de empleado de contabilidad con Draper, Inc. Como saben, entrevistamos a varios candidatos. Esta carta es para hacerle saber que no ha sido seleccionado para el puesto.

Gracias por tomarse el tiempo para venir a Draper, Inc. para conocer a nuestro equipo de entrevistas. El equipo agradece que usted haya sido entrevistado para el puesto de empleado de contabilidad.

le deseamos éxito en su búsqueda continua de empleo. Gracias por su interés en nuestra empresa.,

Los mejores deseos,

David Lee

David Lee (firma carta impresa)

David Lee
director de recursos humanos para el equipo de selección de empleados

Segunda Carta de rechazo de trabajo muestra

para un candidato que podría considerar la contratación en el futuro para un trabajo diferente o cuando tienen más experiencia en el área cubierta por la apertura actual.,

Helen Smith
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555

el 1 de septiembre de 2018

Josie Lau
123 Negocio Rd.
Business City, NY 54321

querida Josie,

Esta carta es para informarle que hemos seleccionado otro candidato para nuestra oferta de trabajo actual.

el Comité de entrevistas quiere que sepas que fue un placer conocerte. Esperamos que considere solicitar de nuevo a nuestra empresa en el futuro para otro puesto para el que podría calificar.,

Gracias por tomarse el tiempo para venir a cumplir con todos nosotros en la entrevista de trabajo. Apreciamos que las entrevistas consumen tiempo y energía. Es por eso que queríamos hacerle saber que no fue seleccionado para el puesto actual lo más rápidamente posible para que pueda continuar su búsqueda de trabajo.

nuevamente, gracias por su interés en nuestra empresa. Esperamos saber de usted en el futuro.,

Saludos,

Helen Smith
En nombre del equipo de selección de empleados

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Carta de reconocimiento de solicitud estándar

• Carta de reconocimiento de solicitud Muestra

más información sobre Cartas de rechazo de candidatos de muestra

• consulte una carta de rechazo de solicitante estándar que utiliza para responder a solicitantes que no están tan calificados como los solicitantes que decide entrevistar.
• Ver otra muestra, muestra de carta de rechazo simple para solicitantes a los que rechazas sin una entrevista.,
• Aquí hay otro ejemplo de carta de rechazo para los solicitantes a los que decide no invitar a una entrevista.
• Obtenga más información sobre cómo escribir cartas de rechazo de candidatos.,