para muchos estudiantes universitarios, disfrutar del verano significa tener suficiente dinero para actividades divertidas. Pero el verano también es un buen momento para adquirir experiencia laboral y reforzar los currículos. Ya sea que esté buscando un trabajo a tiempo parcial en su ciudad natal o una pasantía en una empresa de renombre, esta guía puede ayudarlo a encontrar un buen trabajo de verano y potencialmente convertirlo en algo más., Siga leyendo para obtener algunas ideas sobre posibles trabajos de verano, Obtenga más información sobre las principales empresas que contratan estudiantes universitarios para el verano y obtenga consejos de expertos sobre cómo convertir un concierto de verano en una carrera después de la graduación.

los 5 mejores empleos tradicionales de verano para estudiantes universitarios

con las vacaciones de verano a la vuelta de la esquina, Muchos estudiantes universitarios buscarán empleos de temporada y a corto plazo para obtener dinero extra, mantenerse ocupados o reforzar su currículum., Para aquellos que buscan un concierto de verano, los siguientes trabajos han sido desde hace mucho tiempo go-tos para muchos adultos jóvenes:

  1. salvavidas
    debido a que el verano es la temporada más concurrida para piscinas y playas, existen toneladas de trabajos de verano para nadadores fuertes que están en casa para los meses más cálidos. Se pueden encontrar muchas posiciones en piscinas comunitarias y de vecindario, mientras que aquellos que viven cerca de la costa también pueden encontrar posiciones en playas públicas. Estos trabajos son una gran oportunidad para desarrollar su estado físico, mantener a las personas seguras y estar al aire libre para disfrutar de un poco de diversión bajo el sol. El salario promedio por hora para los socorristas es de 9 9.,31, Pero aquellos con certificaciones o experiencia previa pueden ganar un poco más.
  2. Nanny
    ser niñera durante el verano ofrece muchas oportunidades diferentes para estudiantes calificados. Aquellos que buscan un poco de aventura pueden encontrar puestos como au pairs en el extranjero, mientras que los estudiantes que esperan quedarse en la ciudad de su universidad o regresar a su ciudad natal pueden encontrar un montón de puestos como los padres luchan para organizar actividades y encontrar cuidado para sus hijos mientras la escuela está fuera., Los estudiantes que disfrutan pasar tiempo con los niños, mantenerse activos y estar al aire libre pueden pasar el verano ganando dinero sin siquiera sentir que están trabajando. PayScale estima que las niñeras ganan alrededor de $14.56 por hora.
  3. consejero del campamento
    Los estudiantes que disfrutan pasar su tiempo con los niños, ser un líder y supervisar actividades divertidas al aire libre son a menudo la opción perfecta para las posiciones de consejero del campamento. Dependiendo del tipo de campamento, un rol de consejero también puede beneficiar a los estudiantes en sus futuras carreras., Las personas que estudian ciencias, por ejemplo, pueden trabajar en un campamento de ciencias, mientras que aquellos con un talento creativo pueden trabajar en un programa de verano centrado en las artes. También es una opción natural para los profesores en formación. PayScale afirma que el salario promedio por hora para los consejeros del campamento es de 9 9.28, pero aquellos con varios años de experiencia o antecedentes académicos específicos pueden ser elegibles para ganar más.,
  4. asociado de ventas
    ya sea que trabaje en una tienda de ropa, boutique emergente, tienda al aire libre o galería de muebles, los estudiantes con un don para la persuasión y la amabilidad a menudo prosperan y disfrutan de los trabajos de Asociado de ventas, especialmente si tienen comisiones para incentivar sus interacciones con los clientes. Las personas interesadas en Negocios, Finanzas o ventas/marketing a menudo gravitan hacia estos roles, pero también son una gran opción para cualquiera que busque una posición de verano de baja presión o incluso solo un descuento en su tienda favorita. El salario promedio es de $10.,20 por hora, pero este número varía según si la tienda permite a los trabajadores ganar comisiones.
  5. Food Server
    Aunque puede no parecer la forma más glamurosa de pasar un verano, trabajar como camareros permite a los estudiantes desarrollar sus habilidades sociales, mantenerse activos, disfrutar de comidas gratis mientras trabajan y posiblemente educarse sobre diferentes cocinas. Dependiendo del restaurante y del sistema de propinas, pueden ganar significativamente más dinero que otras posiciones. El trabajo puede ser ideal para aspirantes a chefs o propietarios de restaurantes., Sin embargo, los servidores de alimentos deben estar de pie durante horas a la vez y deben ser capaces de realizar múltiples tareas como profesionales, así que tenga esto en cuenta antes de enviar una solicitud. El salario medio es de 9 9.00 por hora, pero las propinas pueden aumentar ese número sustancialmente.

Top 5 Out-of-the-Box Summer Jobs

muchos estudiantes automáticamente piensan en las posiciones enumeradas anteriormente cuando buscan un trabajo de verano, pero algunos ahora están adoptando el siglo 21 y pensando fuera de la caja cuando se trata de cómo ganan dinero durante sus vacaciones de verano., Según el experto independiente Vince Massara, se prevé que aproximadamente el 50% de los empleos sean independientes o «basados en trabajos» para 2020. «La economía basada en conciertos requiere un nuevo conjunto de habilidades que pueden ser un poco diferentes de lo que se enseña a los estudiantes en la escuela», señala. «¿Por qué no empezar a aprender estas habilidades para la nueva fuerza laboral temprano con un trabajo de verano?»

aquellos que buscan algo un poco diferente pueden considerar los siguientes trabajos. Los estudiantes también pueden consultar la Guía de ACO para obtener más ideas.,

  1. Blogger de viajes
    Los estudiantes con un importante seguimiento en las redes sociales y un gusto por la aventura pueden encontrar trabajo con varias publicaciones de viajes o utilizando su propia plataforma para recorrer el mundo y catalogar sus exploraciones. Los estudiantes que elijan este camino pueden escribir una columna semanal, proporcionar vlogs Diarios o usar Instagram para compartir ubicaciones patrocinadas a lo largo de su viaje. Este trabajo de verano ofrece posibilidades emocionantes para los estudiantes que no quieren quedarse durante sus vacaciones de verano. Según PayScale, los escritores y bloggers independientes ganan un salario medio por hora de 2 24.,10, pero este número puede ir más alto si el estudiante aporta ingresos por publicidad.
  2. Diseñador Web Freelance
    Si tienes un don para las computadoras, una comprensión de las plataformas de sitios web como WordPress y Squarespace, y disfrutas de la codificación, un puesto freelance como diseñador web podría ser un gran trabajo de verano. En lugar de fichar en una posición de 9-5, los diseñadores web independientes crean sus propias horas para asumir el trabajo de una variedad de clientes. Pueden diseñar un nuevo sitio web, actualizar una página existente, instalar nuevos widgets y aplicaciones, o ayudar a los clientes a maximizar su presencia en la web., Glassdoor informa que el salario base Promedio por hora para los diseñadores web freelancer es de $26.99.
  3. Tutor en línea
    La tutoría tradicional ha sido durante mucho tiempo una forma para que los estudiantes con mentalidad académica ganen dinero durante sus vacaciones de verano, pero gracias a Internet, las oportunidades de tutoría se han expandido. Ya sea que tome un trabajo de temporada de una empresa como Chegg Tutoring o encontrar algunos de sus propios clientes en la universidad o en la escuela secundaria de su ciudad natal, la tutoría es un gran trabajo para los estudiantes con experiencia en el área y la capacidad de enseñar a otros., Un informe de PayScale encontró que los tutores en línea ganan un salario promedio por hora de $19.57.
  4. músico de gira
    Los estudiantes que estudian música en la universidad o que son capaces de tocar un instrumento particularmente bien pueden ser capaces de encontrar trabajo como músico de gira durante los meses de verano. Muchas bandas y grupos musicales tocan en festivales y otros eventos durante los meses más cálidos y necesitan músicos y cantantes adicionales para crear un sonido completo. Dependiendo del grupo, es posible que los estudiantes puedan continuar viajando durante los fines de semana una vez que regresen a la escuela en el otoño., PayScale informa que los músicos y cantantes ganan un salario medio por hora de 4 42.92.
  5. propietario de un negocio
    Los estudiantes con un espíritu emprendedor a menudo lanzan su primer negocio en la universidad, y por una buena razón. Con acceso a tantos recursos y asesoramiento de expertos, los estudiantes pueden incubar su concepto sin algunos de los costos habituales de inicio. Muchos estudiantes tienen negocios propios que existen principalmente en el verano, que van desde la venta de artículos en eBay hasta la prestación de servicios de diseño gráfico, ilustración o desarrollo de contenido. El salario varía significativamente según la industria, pero PayScale dice $25.,43 es la tarifa promedio por hora para los propietarios de pequeñas empresas.

Top 5 empresas para estudiantes universitarios

no nos olvidemos de las prácticas de verano. Miles de empresas ofrecen programas de prácticas cada verano, pero algunas destacan más que otras. Al buscar una posible empresa y una oportunidad de pasantía, los estudiantes deben asegurarse de que el programa les permita trabajar en proyectos que amplíen sus habilidades y conocimientos, proporcione una línea tangible en el currículum y ofrezca la oportunidad de forjar conexiones., Las compañías destacadas a continuación son los mejores ejemplos, pero incluso si no puedes conseguir una pasantía con uno de estos grandes nombres, revisarlas debería darte una idea de lo que hay.Facebook Facebook según una mirada de CNBC insider en Facebook summer jobs, los pasantes ganan 8 8,000 por mes y reciben toneladas de beneficios en el camino. Algunos de estos incluyen alojamiento gratuito, transporte y comida, sin mencionar la oportunidad de participar en divertidas actividades de fin de semana como días de playa, juegos de béisbol y visitas al zoológico., Los pasantes participan en muchas actividades destinadas a construir sus currículums, incluidos proyectos especiales, mentores, sesiones semanales de Q&A con ejecutivos y seminarios de información sobre cómo involucrarse más en la empresa después de la graduación.

  • Under Armour
    Los estudiantes pueden pensar primero en ropa deportiva y calzado cuando escuchan Under Armour, pero esta enorme tienda minorista ofrece pasantías para estudiantes con antecedentes en las artes y las ciencias, los negocios, el diseño, la ingeniería y la tecnología. La compañía tiene numerosas ubicaciones en todo Estados Unidos., y permite a los estudiantes participar en un proyecto autónomo que tiene implicaciones comerciales reales. También reciben un mentor, acceso a seminarios de aprendizaje y sesiones frecuentes de executive Q& A. Según Glassdoor, los internos de Under Armour ganan entre 1 10 y 2 20 por hora.
  • L’Oreal
    fundada en Francia hace más de un siglo, hoy L’Oreal es una corporación multinacional de belleza y productos personales que acepta pasantes en una variedad de funciones comerciales., Su pasantía de verano dura 10 semanas y ayuda a los estudiantes a desarrollar habilidades en áreas de trabajo en equipo, gestión de prioridades y Oratoria. Los estudiantes también tienen la oportunidad de participar en sesiones de aprendizaje a la hora del almuerzo con los líderes de L’Oreal. Los pasantes que buscan una opción a largo plazo pueden participar en una colocación industrial de 54 semanas. La mayoría de los pasantes de L’Oreal ganan aproximadamente 2 20 por hora, según Glassdoor.Bloomberg L. P. desde su sede en la ciudad de Nueva York, Bloomberg opera como una compañía de medios y datos y también vende software financiero., Los pasantes pueden postularse a puestos con sede en América del Norte, así como en Europa, África, Asia Pacífico, América Latina y Oriente Medio. La mayoría duran de 8 a 16 semanas, pero algunas oportunidades se extienden a dos años. Las áreas de enfoque incluyen funciones corporativas, productos financieros, verticales de la industria, datos globales, noticias, investigación y tecnología. Además de participar en proyectos prácticos y significativos, los estudiantes reciben comentarios y consejos de sus gerentes sobre futuras decisiones profesionales. Los salarios por hora oscilan entre $25 y 4 45, dependiendo del área de enfoque.,

  • Google
    ninguna lista de pasantías estaría completa sin mencionar a Google, ya que este punto de acceso es un favorito perenne entre estudiantes y profesionales por igual. El programa de pasantías de Google ofrece funciones en áreas de desarrollo de negocios, gestión de productos, ti & gestión de datos e ingeniería de software, por nombrar solo algunos. La competencia es feroz, ya que la compañía recibe 40,000 solicitudes al año y solo recibe 1,500 pasantes. Los estudiantes trabajan junto a otros pasantes y reciben tutoría individual durante su tiempo allí., Logran tener un impacto duradero en la empresa al tiempo que desarrollan habilidades y crean comunidad. Glassdoor estima que los pasantes de Google ganan entre 6 6,500 y 8 8,500 al mes.

    • 5 consejos de expertos para encontrar un buen trabajo de verano

    incluso si los estudiantes universitarios no tienen un currículum extenso que muestre experiencia laboral previa, eso no significa que no estén en disputa por trabajos de verano interesantes y / o impulsores de carrera. La clave es aprovechar su red, pensar creativamente y no rendirse., Los expertos Vince Massara y Kristen Moon comparten sus consejos para encontrar un trabajo o pasantía de verano que valga la pena en la siguiente sección.

    Contraer Todas las Expandir Todo

    • no hay que subestimar las habilidades que usted tiene actualmente

      «Incluso si usted piensa que no tiene suficiente experiencia para un freelance papel, que hacer,» dice Vince Massara. «Hay, sin duda, al menos una cosa en la que eres bueno y, lo más probable es que haya personas dispuestas a pagar a otra persona para que haga eso por ellos.,»Massara señala el sitio web Fiverr como un gran lugar para conectarse. «La gente se gana la vida trabajando de forma independiente en sitios web como este», dice. «Lo que una vez fue una startup débil, ahora es un mercado ocupado donde una gama de profesionales venden sus habilidades a compradores dispuestos.»Tómese el tiempo para pensar en qué conjuntos de habilidades puede aportar a las empresas y los empresarios, y luego comercializarlos en consecuencia.,

    • trabaja tu red

      Los estudiantes pueden sentir que no pueden competir con empresarios que han estado trabajando en red durante años, pero pueden tener más contactos de los que piensan. «Comience con las personas que conoce, las personas que conocen sus padres y los amigos de la familia», dice Kristen Moon, consejera universitaria y fundadora de MoonPrep. «Te sorprendería lo ingenioso que es tu círculo íntimo y lo lejos que llega una referencia.»Incluso si nadie en su círculo inmediato hace el tipo de trabajo que le interesa, es posible que conozca a alguien que lo haga., En los meses previos al verano, trabaje con el Centro de carreras de su universidad para perfeccionar su currículum y luego envíelo a su red interna.

    • Considere la posibilidad de observación del trabajo

      «Job shadowing es mutuamente beneficioso», señala la Luna. Los estudiantes interesados en obtener una visión privilegiada de las carreras potenciales pueden considerar pasar una semana de sus vacaciones de verano siguiendo a alguien que tiene un trabajo que podría querer tener un día., «Si usted aspira a ser dentista, póngase en contacto con el dentista de su familia y explíquele que usted es un aspirante a dentista y pregúntele si puede trabajar con ellos por un tiempo», sugiere Moon. «Esto puede aplicarse a cualquier campo que le interese, pero recuerde explicar a todos los empleadores potenciales cómo pretende agregar valor.»

    • Hágase a sí mismo y a su posible empleador preguntas importantes

      al elegir un trabajo de verano perfecto, los estudiantes deben hacerse a sí mismos y a sus posibles empleadores las preguntas correctas para decidir si es una buena opción., Según Moon, algunas de las mejores preguntas para pensar y/o hacer durante este proceso incluyen:

      • ¿este trabajo me permitirá perfeccionar mis habilidades de servicio al cliente?
      • ¿La posición me sacará de mi zona de confort y me ayudará a crecer como persona?
      • ¿esta oportunidad me permite explorar carreras potenciales?
      • ¿El puesto me ayuda a aprender más sobre una industria de interés?
      • ¿Hay potencial para que este trabajo conduzca a otras oportunidades?,

    • Mantener tus opciones abiertas

      Dado que la mayoría de los estudiantes universitarios no tienen el más largo curriculum vitae o lista de contactos, puede resultar tentador para tomar el primer trabajo que viene junto. Sin embargo, si recibe una oferta para un puesto que no responde positivamente a ninguna de las preguntas enumeradas anteriormente, puede ser más beneficioso esperar una oferta de trabajo que sí lo haga. No tome el primer papel que se le ofrece solo porque es un cheque de pago, especialmente si sabe instintivamente que no es un buen trabajo para usted., Si rechazar un rol proporciona estrés adicional, intente comenzar la búsqueda más temprano en el semestre de primavera para que tenga tiempo para buscar trabajo si la primera oferta no se siente bien.