en este post, compararemos la prueba de drogas DOT vs. non-DOT. Aclararemos las diferencias clave en la política y el proceso de pruebas de drogas y alcohol DOT y no DOT. Además, analizaremos las diferencias de procedimiento,política y regla para la prueba de drogas DOT vs. non-DOT.

prueba de drogas DOT significado / definición

una prueba de drogas DOT (o alcohol) es una prueba realizada bajo la autoridad del DOT en un empleado regulado por el DOT, lo que significa que esa persona es un empleado sensible a la seguridad.,

por el contrario, una prueba de drogas o alcohol sin DOT generalmente se realiza bajo la Autoridad de un empleador. El empleador puede decidir qué empleados desean evaluar; no tienen que realizar tareas particulares para calificar.

sin embargo, algunos empleadores pueden hacer pruebas sin DOT para calificar como un lugar de trabajo libre de drogas, lo que a menudo proporciona un beneficio fiscal a la compañía. En este caso, el estado generalmente tiene regulaciones que los empleadores deben cumplir para calificar, y dependiendo del Estado, algunas de esas regulaciones pueden incluir que los empleados con ciertas funciones se incluyan en el programa de pruebas.,

Política de pruebas de drogas y Alcohol DOT Vs. Non-DOT

El uso de sustancias en las industrias del transporte es un peligro en el lugar de trabajo. Pero ese lugar de trabajo incluye a los ciudadanos cotidianos en la carretera (o cualquier medio de transporte relevante que se esté discutiendo). Debido a que involucra la seguridad del público, estas compañías deben seguir las reglas federales para sus programas de pruebas de drogas. Estas reglas conforman las pruebas de drogas del DOT.

Las pruebas de drogas y alcohol sin DOT, por otro lado, generalmente siguen las regulaciones a nivel estatal sobre un programa de trabajo libre de drogas., Estas reglas varían de un estado a otro. Por lo tanto, a diferencia de las pruebas de drogas DOT, las pruebas de drogas no DOT pueden variar enormemente en las muestras recolectadas, los procedimientos para las pruebas, las formas utilizadas, el alcance del programa, los límites para las violaciones y las consecuencias para las violaciones.

Las reglas para las pruebas de drogas y alcohol del DOT comienzan con 49 CFR Parte 40, un documento que detalla los procedimientos y procesos para las pruebas de drogas y alcohol del DOT., Estas reglas se aplican a todas las agencias administrativas del DOT:

  • Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA)
  • Federal Aviation Administration (FAA)
  • Federal Railroad (FRA)
  • Federal Transit Authority (FTA)
  • U. S., Coast Guard (USCG)
  • Pipeline and Hazardous Materials Safety Administration(PHMSA)

cada agencia tiene su propio documento regulatorio específico para sus necesidades:

  • FMCSA: 49 CFR Part 382
  • FAA: 14 CFR Part 120
  • FRA: 49 CFR Part 219
  • USCG: 46 CFR Part 4, 46 CFR Parte 16, 33 CFR parte 95
  • FTA: 49 CFR parte 655
  • PHMSA: 49 CFR Parte 199

alcance de las pruebas

para las pruebas de drogas y alcohol del DOT, solo participan empleados sensibles a la seguridad.

para las pruebas sin puntos, sin embargo, los empleadores pueden decidir a quién quieren probar., Por supuesto, las regulaciones del programa de trabajo libre de drogas de sus respectivos estados pueden afectar a quién eligen probar.

tipos de muestras utilizadas

en las pruebas DOT, las muestras de orina casi siempre se utilizan.

en las pruebas sin DOT, pueden usar orina, pero también pueden usar cabello o saliva. Depende de las regulaciones del lugar de trabajo libre de drogas en el estado, así como la discreción del empleador.

los formularios utilizados en las pruebas DOT Vs. Non-DOT

los formularios difieren al comparar las pruebas de drogas DOT vs. non-DOT., En las pruebas DOT, siempre usan un formulario llamado formulario Federal de control y custodia de pruebas de drogas (CCF, por sus siglas en inglés).

en las pruebas sin puntos, la forma utilizada depende del Estado, el empleador o incluso la compañía de pruebas de drogas que el empleador contrata.

Estas formas no son intercambiables. No puede usar un formulario de prueba sin DOT para una prueba de drogas o alcohol de DOT, y no puede usar un CCF para una prueba sin DOT.,

conducta prohibida y requerida

Dot los empleados sensibles a la seguridad deben someterse a pruebas en las siguientes situaciones:

  • pruebas previas al empleo
  • pruebas aleatorias
  • pruebas posteriores a accidentes
  • pruebas de sospecha razonable
  • pruebas de regreso al trabajo
  • pruebas de seguimiento

se les prohíbe adulterar o sustituir sus espécimen. Un ejemplo de adulteración sería intentar conseguir una prueba cancelada poniendo jabón en su espécimen., Un ejemplo de sustitución sería reemplazar o diluir la orina con otra sustancia.

si un empleado sensible a la seguridad se niega a realizar una prueba o falla en una prueba DOT, ese empleado debe completar el proceso de regreso al servicio del DOT antes de reanudar las funciones sensibles a la seguridad con cualquier empleador.

en una configuración sin puntos, las denegaciones a la prueba pueden tratarse de manera diferente que en una configuración de puntos, donde son equivalentes a una prueba fallida.

además, los empleadores pueden tener una política en la que los empleados deben pasar por un cierto proceso antes de regresar a trabajar con ellos., Esto depende de los empleadores individuales. Pero no hay necesariamente una política obligatoria que un empleado debe pasar por un cierto proceso antes de poder volver a trabajar para cualquier empleador.

sin embargo, en situaciones de prueba DOT y no DOT, los empleadores se reservan el derecho de terminar si falla una prueba de drogas o alcohol. Algunos pueden despedirte en la primera ofensa, mientras que otros pueden tener una política de «dos strikes y estás fuera».,

la principal diferencia entre las fallas en las pruebas DOT y no DOT es que un empleado sensible a la seguridad del DOT debe completar el proceso de regreso al servicio del DOT antes de ser elegible para realizar funciones sensibles a la seguridad para cualquier persona en cualquier lugar. Usted puede ser despedido por un fallo de prueba sin puntos, y puede tener dificultades para encontrar otro trabajo con ese resultado de la prueba, pero no necesariamente le impide legalmente conseguir otro trabajo.

las drogas probadas para en una prueba del punto y del no-punto

una prueba de la droga del punto utiliza una prueba del 5-panel., Una prueba de 5 paneles muestra lo siguiente:

  • marihuana
  • cocaína
  • anfetaminas
  • opioides (narcóticos)
  • PCP

una prueba de drogas sin puntos puede usar una prueba de 5 paneles, pero también puede usar una prueba de 10 paneles, que junto con las drogas enumeradas anteriormente incluyen benzodiazepinas, barbitúricos, metadona, propoxifeno, div id=»5d2add4319″> Quaaludes.

Hay varias pruebas de drogas diferentes disponibles para las pruebas no DOT, y es para el empleador para determinar lo que quieren probar.,

diferencias en el proceso de recolección

el proceso de recolección difiere para la prueba de drogas DOT vs.No DOT. Dot drug testing tiene un proceso de recolección bastante riguroso y específico diseñado para evitar la posibilidad de lagunas. Está hecho lo más hermético posible.

desde el proceso de recolección hasta el análisis de laboratorio y la verificación de MRO, hay pocas formas en las que se puede cometer un error. Estas reglas y procesos se pueden encontrar en 49 CFR Parte 40.,

Las pruebas de drogas no DOT pueden ser tan rigurosas e infalibles como las pruebas DOT, pero no tienen que llevarse a cabo exactamente de la misma manera cada vez. Con las pruebas de drogas sin DOT, los empleadores tienen el margen de maniobra para establecer su propio proceso de pruebas. No están sujetos a las regulaciones del DOT de la misma manera que una empresa regulada por el DOT. Puede haber políticas estatales libres de drogas en el lugar de trabajo, pero éstas varían de un estado a otro.,

además, los niveles de corte pueden diferir entre las pruebas DOT y no DOT, aunque los niveles de corte de las pruebas de drogas no DOT generalmente se copian de los niveles de corte de las pruebas de drogas DOT.

conclusión de la prueba de drogas punto Vs. Non-DOT

en general, cuando se comparan las pruebas de drogas punto vs. non-DOT, las pruebas DOT están más estandarizadas que las no-DOT.

el alcance de las pruebas, los niveles de corte, los tipos de pruebas utilizadas, las muestras utilizadas, el proceso de recolección y las formas utilizadas son consistentes con las pruebas DOT, mientras que pueden variar de un estado a otro y de una empresa a otra en las pruebas sin DOT.