ilustración alternativa como una jerarquía dinámica de necesidades con solapamientos de diferentes necesidades al mismo tiempo

la jerarquía de necesidades de Maslow a menudo se retrata en forma de una pirámide con las necesidades más grandes y fundamentales en la parte inferior y la necesidad de la parte superior. En otras palabras, la idea es que las necesidades más básicas de las personas deben ser satisfechas antes de que se motiven para alcanzar necesidades de mayor nivel., Sin embargo, se ha señalado que, aunque las ideas detrás de la jerarquía son de Maslow, la pirámide en sí no existe en ninguna parte de la obra original de Maslow.

Las cuatro capas más fundamentales de la pirámide contienen lo que Maslow llamó «necesidades de deficiencia» o «necesidades d»: estima, amistad y amor, seguridad y necesidades físicas. Si estas «necesidades de deficiencia» no se satisfacen – excepto por la necesidad más fundamental (fisiológica) – puede que no haya una indicación física, pero el individuo se sentirá ansioso y tenso., La idea de Maslow sugiere que se debe satisfacer el nivel más básico de necesidades antes de que el individuo desee fuertemente (o enfoque la motivación en) las necesidades secundarias o de nivel superior. Maslow también acuñó el término «metamotivación» para describir la motivación de las personas que van más allá del alcance de las necesidades básicas y se esfuerzan por una mejora constante.

el cerebro humano es un sistema complejo y tiene procesos paralelos que se ejecutan al mismo tiempo, por lo que muchas motivaciones diferentes de varios niveles de la jerarquía de Maslow pueden ocurrir al mismo tiempo., Maslow habló claramente sobre estos niveles y su satisfacción en términos como «relativo», «general» y «principalmente». En lugar de afirmar que el individuo se centra en una cierta necesidad en un momento dado, Maslow afirmó que una cierta necesidad «domina» el organismo humano. Por lo tanto, Maslow reconoció la probabilidad de que los diferentes niveles de motivación pudieran ocurrir en cualquier momento en la mente humana, pero se centró en identificar los tipos básicos de motivación y el orden en el que tenderían a cumplirse.,

necesidades Básicaseditar

la necesidad básica es un concepto que se derivó para explicar y cultivar la base para la motivación. Este concepto es el principal requisito físico para la supervivencia humana. Esto significa que las necesidades básicas son necesidades humanas universales. Las necesidades básicas, siendo primarias, son por defecto, un gobernador en el logro de las necesidades» superiores». Los esfuerzos por satisfacer necesidades más elevadas pueden verse interrumpidos temporalmente por un déficit de necesidades primarias, como la falta de alimentos o aire. Las necesidades básicas se consideran en la motivación interna de acuerdo con la jerarquía de necesidades de Maslow., La idea de Maslow es que los humanos están obligados a satisfacer estas necesidades básicas primero para perseguir la satisfacción intrínseca en un nivel superior. Si estas necesidades no se logran, conduce a un aumento en el descontento dentro de un individuo. A cambio, cuando los individuos sienten este aumento en el descontento, la motivación para disminuir estas discrepancias aumenta. Las necesidades básicas pueden definirse como rasgos y como estado. Las necesidades básicas como rasgos aluden a las demandas inmutables a largo plazo que se requieren de la vida humana básica., Las necesidades fisiológicas como estado aluden a la desagradable disminución del placer y al aumento de un incentivo para satisfacer una necesidad. Para perseguir la motivación intrínseca más arriba en la jerarquía de Maslow, las necesidades básicas deben ser satisfechas primero. Esto significa que si un ser humano está luchando para satisfacer sus necesidades básicas, entonces es poco probable que persiga intrínsecamente la seguridad, la pertenencia, la estima y la autorrealización.,

las necesidades fisiológicas incluyen:

  • aire limpio y oxígeno
  • Homeostasis
  • salud
  • comida y agua
  • sueño
  • Ropa
  • refugio

necesidades de Seguridadeditar

Una vez que las necesidades fisiológicas de una persona están relativamente satisfechas, sus necesidades de seguridad tienen prioridad y dominan el comportamiento. En ausencia de seguridad física-debido a la guerra, desastres naturales, violencia familiar, abuso infantil, etc., y / o en ausencia de seguridad económica – (debido a una crisis económica y la falta de oportunidades de trabajo) estas necesidades de seguridad se manifiestan en formas tales como una preferencia por la seguridad laboral, procedimientos de queja para proteger al individuo de la Autoridad unilateral, cuentas de ahorro, pólizas de seguros, adaptaciones por discapacidad, etc. Es más probable que este nivel predomine en los niños, ya que generalmente tienen una mayor necesidad de sentirse seguros. Incluye refugio, Seguridad Laboral, Salud y entornos seguros., Si una persona no se siente segura en un ambiente, buscará seguridad antes de intentar alcanzar un nivel más alto de supervivencia.

las necesidades de seguridad incluyen:

  • Seguridad Personal
  • seguridad emocional
  • Seguridad Financiera
  • Salud y bienestar
  • contra accidentes/enfermedades

pertenencia socialEditar

después de que se satisfacen las necesidades fisiológicas y de seguridad, el tercer nivel de las necesidades humanas es interpersonal e involucra sentimientos de pertenencia., Según Maslow, los seres humanos poseen una necesidad efectiva de un sentido de pertenencia y aceptación entre los grupos sociales, independientemente de si estos grupos son grandes o pequeños. Por ejemplo, algunos grupos sociales grandes pueden incluir clubes, compañeros de trabajo, grupos religiosos, organizaciones profesionales, equipos deportivos, pandillas y comunidades en línea. Algunos ejemplos de Pequeñas conexiones sociales incluyen miembros de la familia, parejas íntimas, mentores, colegas y confidentes. Los seres humanos necesitan amar y ser amados, tanto sexualmente como no sexualmente, por los demás., Muchas personas se vuelven susceptibles a la soledad, la ansiedad social y la depresión clínica en ausencia de este amor o elemento de pertenencia. Esta necesidad es especialmente fuerte en la infancia y puede anular la necesidad de seguridad como se observa en los niños que se aferran a los padres abusivos. Deficiencias debidas a hospitalización, negligencia, rechazo, ostracismo, etc. puede afectar negativamente la capacidad del individuo para formar y mantener relaciones emocionalmente significativas en general.,

las necesidades de pertenencia social incluyen:

  • amistades
  • intimidad
  • Familia

esta necesidad de pertenencia puede superar las necesidades fisiológicas y de seguridad, dependiendo de la fuerza de la presión de grupo. En contraste, para algunos individuos, la necesidad de autoestima es más importante que la necesidad de pertenencia; y para otros, la necesidad de realización creativa puede reemplazar incluso las necesidades más básicas.

auto-esteemEdit

las necesidades de autoestima son necesidades de ego o necesidades de Estatus., Las personas desarrollan una preocupación por obtener reconocimiento, estatus, importancia y respeto de los demás. La mayoría de los seres humanos necesitan sentirse respetados; esto incluye la necesidad de tener autoestima y autoestima. La estima presenta el típico deseo humano de ser aceptado y valorado por los demás. Las personas a menudo se dedican a una profesión o pasatiempo para obtener reconocimiento. Estas actividades le dan a la persona un sentido de contribución o valor. La baja autoestima o un complejo de inferioridad pueden resultar de desequilibrios durante este nivel en la jerarquía., Las personas con baja autoestima a menudo necesitan el respeto de los demás; pueden sentir la necesidad de buscar fama o gloria. Sin embargo, la fama o la gloria no ayudarán a la persona a construir su autoestima hasta que acepten quiénes son internamente. Los desequilibrios psicológicos como la depresión pueden distraer a la persona de obtener un mayor nivel de autoestima.

La mayoría de las personas tienen una necesidad de respeto y autoestima estables. Maslow señaló dos versiones de las necesidades de estima: una versión «inferior» y una versión «superior»., La versión «inferior» de la estima es la necesidad de respeto de los demás y puede incluir una necesidad de Estatus, reconocimiento, fama, prestigio y atención. La versión «superior» se manifiesta como la necesidad de autoestima, y puede incluir una necesidad de fuerza, competencia, maestría, confianza en sí mismo, independencia y libertad. Esta versión » superior «toma directrices, las»jerarquías están interrelacionadas en lugar de fuertemente separadas». Esto significa que la estima y los niveles posteriores no están estrictamente separados; en cambio, los niveles están estrechamente relacionados.,

Autoactualizacióneditar

Artículo principal: autoactualización

» lo que un hombre puede ser, debe ser.»: 91 esta cita forma la base de la necesidad percibida de autorrealización. Este nivel de necesidad se refiere a la realización de nuestro pleno potencial. Maslow describe esto como el deseo de lograr todo lo que uno puede, de llegar a ser lo máximo que uno puede ser.: 92 las personas pueden tener un fuerte deseo particular de convertirse en un padre ideal, tener éxito atléticamente o crear pinturas, cuadros o inventos.,: 93 para entender este nivel de necesidad, una persona no solo debe tener éxito en las necesidades anteriores, pero dominarlas. La autorrealización puede describirse como un sistema basado en valores cuando se discute su papel en la motivación. La autorrealización se entiende como la meta o motivo explícito, y las etapas anteriores en la jerarquía de Maslow caen en línea para convertirse en el proceso paso a paso por el cual la autorrealización es alcanzable; un motivo explícito es el objetivo de un sistema basado en la recompensa que se utiliza para conducir intrínsecamente la finalización de ciertos valores u objetivos., Las personas que están motivadas para perseguir este objetivo buscan y entienden cómo sus necesidades, relaciones y sentido de sí mismo se expresan a través de su comportamiento., La autorrealización puede incluir:

  • adquisición de socios
  • crianza
  • utilizando &desarrollando talentos& habilidades
  • perseguir objetivos

Transcendenciaeditar

artículos principales: transcendencia (filosofía en sus últimos años, Abraham Maslow exploró una dimensión adicional de la motivación, mientras criticaba su visión original de la autorrealización., Por estas ideas posteriores, uno encuentra la realización más completa en entregarse a algo más allá de uno mismo – por ejemplo, en el altruismo o la espiritualidad. Él equipara con el deseo de alcanzar el infinito. «La trascendencia se refiere a los niveles más elevados y más inclusivos u holísticos de la conciencia humana, comportándose y relacionándose, como fines más que medios, con uno mismo, con otros significativos, con los seres humanos en general, con otras especies, con la naturaleza y con el cosmos».