materiales de capacitación:
No importa cómo aprenda Six Sigma, algún tipo de libro de texto o manual estará involucrado. La metodología es demasiado completa para ser manejada con un puñado de videos. Usted estará leyendo el material de una manera u otra.
El entrenamiento Six Sigma cubre bastante material (y a veces conceptos bastante complicados). Será necesario que pueda hacer referencia fácilmente a un tema específico al llevar a cabo un proyecto en el futuro.,
es por eso que los exámenes de certificación Six Sigma que son libro cerrado son menos respetados. Cualquier profesional de Six Sigma que no use un libro de referencia en el campo es cuestionable. Entonces, ¿por qué el estándar de prueba debe ser diferente?
tenga en cuenta que Six Sigma es una «metodología». Es un proceso compuesto de pasos.
siempre que tenga un proceso complicado de» pasos», siempre debe utilizar un manual de referencia. Es por eso que los pilotos de aerolíneas comerciales deben hacer referencia a su lista de verificación cada vez que vuelan., Asegura que el proceso está bajo control (exactamente lo que Six Sigma por definición se esfuerza por).
entonces, la diferencia entre el enfoque de» auto-estudio «y» proveedor de capacitación «se reduce a las 2 características (arriba):»herramientas & plantillas «y»guía del Instructor & soporte). Echémosles un vistazo uno por uno.
herramientas & plantillas:
en nuestro mundo post-Google, muchas herramientas y plantillas se pueden encontrar fácilmente en internet de forma gratuita. Esto no debe ser algo que afecte su decisión.,
muchos proveedores de capacitación también incluirán software estadístico (versión de prueba o versión completa). Algunos profesionales prefieren un software más robusto como Minitab.
tenga en cuenta que este software siempre se puede comprar en un momento posterior de forma independiente (los fabricantes de software también suelen tener una versión de prueba disponible en sus sitios web).
también tenga en cuenta que en entornos de trabajo del mundo real Microsoft Excel sigue siendo el software más utilizado. Muchas plantillas de Excel están disponibles gratuitamente en línea.
incluso para aquellos que no poseen Excel, de nuevo Google es su amigo., Existen numerosas alternativas gratuitas a Excel.
todo se reduce a «orientación y apoyo»
basado en lo que ha aprendido anteriormente, ahora debe darse cuenta de que todo se reduce a «orientación y apoyo». Así que esto nos obliga a reformular la pregunta de nuevo:
«¿ la orientación y el apoyo que recibiré justifican los costos adicionales?»
Ahora, antes de continuar, es importante señalar un hecho evidente. Si elige usar los materiales de autoaprendizaje gratuitos, pero siente que necesita un poco de ayuda en el camino, puede comunicarse con un proveedor o mentor.,
dicho esto, seamos sinceros, en la era actual de Google, la mayoría de las personas son bastante autosuficientes e ingeniosas cuando se trata de encontrar respuestas a sus preguntas.
bien, volvamos a nuestra pregunta: «¿la orientación y el apoyo que recibiré justifican los costos adicionales?”. Por favor, considere la siguiente analogía…
Recuerda cuando estaba en la escuela? Los maestros siempre asignaban «tareas de lectura» (típicamente un capítulo en un libro de texto) para la tarea. Pero lo que sucedía en el aula al día siguiente siempre variaba en función de la calidad de tu profesor.,
malos maestros:
usted leyó su capítulo y entró en clase. Para la conferencia, el maestro leería el mismo capítulo nuevamente en voz alta (obligándolo a soportarlo dos veces). Peor aún, algunos maestros harían que sus estudiantes se turnaran para leerlo (por lo que mientras tanto podrían concentrarse en otras tareas).
conclusión clave: hacemos todo lo posible para no acreditar a estos proveedores de capacitación, para empezar, pero aún debe estar atento. Estos son típicamente sus proveedores de capacitación de menor costo (su bajo costo significa que simplemente no tienen el presupuesto para orientación y apoyo profesional).,
buenos maestros:
lo mismo que el anterior, pero esta vez se detuvieron durante la lectura en voz alta para ayudar a «aclarar» cualquier pregunta y explicar conceptos de múltiples maneras para facilitar el proceso de aprendizaje.
ahora, si usted fuera alguien que constantemente tenía la mano levantada para hacer una pregunta, usar un proveedor de capacitación que ofrezca apoyo de instructor podría valer la pena.
sin embargo, si usted fuera la persona que, en su mayor parte, rara vez tuvo una pregunta (o se siente cómodo usando Google), entonces probablemente tendría éxito tomando el enfoque de auto-estudio.,
conclusión clave: Si eres ingenioso con Google, considera seriamente el autoaprendizaje. Si usted es alguien que siente que necesitaría un poco de apoyo en el camino then entonces ponerse en contacto con un mentor o proveedor de capacitación podría valer la pena. Si elige utilizar un proveedor de capacitación acreditado, le recomendamos la siguiente guía: elegir una guía del proveedor.
Grandes Maestros:
Estos son raros. Estos son los maestros que trabajaron contigo uno a uno para ayudarte a aplicar lo que aprendiste en tu vida diaria. En Six Sigma, son caros., Piénsalo
Este «maestro» Six Sigma tendría un salario muy por encima de 1 100,000/año. Si solo están trabajando con usted uno a uno, y los necesitará durante meses. En Six Sigma, es muy poco probable que encuentre esto por un par de miles de dólares (o menos). Pero si el precio no es de preocupación, esta sería obviamente la forma más ideal de aprender six sigma.
conclusión clave: a menos que esté dispuesto a pagar 1 15,000+ por instrucción privada dedicada, es probable que desee considerar las otras opciones anteriores (o considerar una combinación de ellas).,
En resumen, el precio realmente se reduce a la cantidad de orientación y apoyo que siente que necesitará. Si no está seguro, comience con la opción de autoaprendizaje gratuito y decida más tarde.
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