• ¿Quién está obligado a pagar impuestos de desempleo?
  • ¿Qué es un empleador sucesor?
  • adquisición de toda una empresa de Arizona
  • adquisición de una parte de una empresa de Arizona
  • terminación de la cobertura de seguro de desempleo y cuenta de impuestos

¿Quién está obligado a pagar impuestos de desempleo?,

en Arizona, la mayoría de los empleadores están obligados por ley a pagar impuestos de desempleo sobre los primeros 7 7,000 en salarios brutos pagados a cada empleado en un año calendario. Un empleador puede ser un individuo, sociedad, corporación, compañía de responsabilidad limitada o cualquier otra entidad para la cual un trabajador realiza servicios.,de 20 semanas diferentes en un año calendario, o

  • Son una organización sin fines de lucro exenta bajo la sección 501(c)(3) del Código de Impuestos Internos, y emplean a cuatro o más personas por alguna parte de un día en cada una de las 20 semanas diferentes en un año calendario, o
  • voluntariamente eligen proporcionar cobertura de desempleo a sus trabajadores a pesar de que no es obligatorio, o
  • Son un negocio de arrendamiento o servicios temporales que arrienda o proporciona trabajadores a otras empresas, o
  • Son una tribu india, o es cualquier subdivisión, subsidiaria, o empresa de negocios totalmente propiedad de dicha tribu india.,

    • cuando cumple con una de las condiciones anteriores durante un año calendario, debe reportar todos los salarios brutos y pagar impuestos sobre todos los salarios imponibles que pagó durante todo ese año calendario. Debe continuar pagando impuestos cada año calendario posterior hasta que se cancele su cuenta.

    ¿Qué es un patrono sucesor?

    Cuando adquiere la totalidad o parte de un negocio que estaba obligado a pagar impuestos de desempleo en este estado, usted es un «sucesor» a los efectos del impuesto de desempleo., Como sucesor, usted es inmediatamente responsable de los impuestos de desempleo, independientemente de la cantidad de salarios que paga o el número de trabajadores que emplea.

    como sucesor, también puede tener en cuenta los salarios pagados por el antiguo propietario para determinar la cantidad de salarios sobre los que debe pagar impuestos durante el año en que adquirió el negocio. Por ejemplo, si el antiguo propietario ha pagado salarios superiores a 7 7,000 a un trabajador que continúa empleando, no tendrá que pagar impuestos sobre ningún salario adicional que pague a este trabajador en el año en que adquiera el negocio.,

    adquisición de un negocio completo de Arizona

    Cuando adquiere un negocio completo de Arizona o sustancialmente todos los activos del mismo, y continúa operándolo a efectos de responsabilidad, usted es un sucesor del negocio de un predecesor. Como sucesor, se le asigna la tasa de impuestos y la cuenta de calificación de experiencia del antiguo propietario, aunque recibirá un número de cuenta diferente. La cuenta de calificación de experiencia incluye el registro de salarios e impuestos pagados previamente.,

    Por lo tanto, cualquier beneficio de desempleo otorgado basado en los salarios pagados por el antiguo propietario puede cargarse a su cuenta. La terminación de la cuenta de un predecesor, debido a la transferencia del negocio, no exime al predecesor de la responsabilidad por impuestos impagos, Intereses y multas. Sin embargo, el sucesor también puede ser responsable de los impuestos no pagados por el predecesor.

    al adquirir un negocio, también puede solicitar al predecesor obtener una carta de buena reputación, para determinar y considerar si el predecesor no paga los impuestos de desempleo.,

    adquisición de una parte de un negocio de Arizona

    si adquiere una parte de un negocio de Arizona y continúa operándolo, no se le asigna automáticamente la tasa impositiva y la cuenta de calificación de experiencia del antiguo propietario. Para solicitar una parte de la cuenta y su tasa impositiva correspondiente, debe presentar una solicitud & acuerdo para la transferencia de calificación de experiencia de porción divisible (300 KB PDF) dentro de los 180 días posteriores a la adquisición del negocio., El antiguo propietario debe estar de acuerdo y proporcionar información de nómina para las partes del negocio adquiridas y retenidas. A su cuenta se le puede cobrar una parte de los beneficios de desempleo pagados a los antiguos empleados de los propietarios.

    terminación de la cobertura de seguro de desempleo y cuenta de impuestos

    Después de que usted sea responsable de la cobertura de seguro de desempleo, su responsabilidad continúa hasta que se rescinda., Su cobertura, y junto con ella su cuenta de impuestos, puede ser cancelada si hace una solicitud por escrito entre el 1 de enero y el 31 de marzo, y no cumplió con ninguna de las condiciones aplicables que requieren el pago de impuestos de desempleo en el año calendario anterior. Su cuenta de calificación de experiencia será transferida si el negocio es adquirido por un empleador sucesor. La terminación de su cobertura y cuenta no lo exime de responsabilidad por impuestos impagos., Si en cualquier momento después de la terminación cumple con alguna condición que le exija pagar impuestos de desempleo de nuevo, no puede volver a abrir su cuenta anterior, pero debe solicitar una nueva.