trabajo e impuestos

casi una cuarta parte de la población vive de la agricultura, aunque una proporción creciente de la fuerza de trabajo-más de una décima parte—se dedica a la industria manufacturera y la minería. La mayor parte del resto de la población activa está empleada en los sectores de servicios, comercio, finanzas y transporte. Debido a la escasez de tierra, el subempleo laboral comenzó a manifestarse en la agricultura a principios del siglo XX., Desde entonces, el desarrollo de los empleos no agrícolas no ha podido seguir el ritmo de una fuerza de trabajo en rápido crecimiento, y el desempleo creció durante la década de 1990, ya que el gobierno eliminó un gran número de puestos improductivos de la burocracia como parte de una política de austeridad fiscal. The rural population, especially landless agricultural labourers, has the lowest standard of living in the country. Los salarios de los grupos profesionales también son bajos. Los trabajadores industriales y urbanos disfrutan, en general, de un nivel más alto., Los salarios más altos se ganan en el petróleo, la manufactura y otras industrias, donde muchos trabajadores reciben beneficios adicionales del Seguro social y servicios adicionales de salud y vivienda. Hasta cierto punto, los bajos salarios se habían visto compensados en parte por el bajo costo de la vida, pero desde finales del decenio de 1970 esta ventaja se ha visto neutralizada por la persistencia de altas tasas de inflación.

a partir de 1976, los sindicatos estaban estrechamente controlados por el gobierno a través de la Federación Sindical Egipcia (Etuf) y organizaciones paraguas con estrechos vínculos con el Gobierno., Cientos de sindicatos independientes surgieron después de la destitución del presidente Mubarak, pero las elecciones a la junta que permitirían que estos sindicatos se formalizaran se retrasaron continuamente. Cuando finalmente se celebraron elecciones en 2018, el proceso fue estrictamente restringido por el estado, y el ETUF siguió siendo dominante. Los sindicatos son a menudo activos vocalmente en la formulación de políticas nacionales, pero rara vez son el instrumento para negociar salarios más altos o mejores condiciones de trabajo. La legislación laboral de principios del siglo XXI ha legalizado algunas huelgas, siempre que el sindicato lo notifique con antelación., Sin embargo, también se han producido huelgas no autorizadas. Existen normas bien definidas con respecto al trabajo infantil—los niños de tan solo 12 años pueden trabajar en la agricultura estacional, y los niños de 14 años o más pueden realizar trabajos industriales a tiempo parcial solamente-pero las autoridades han encontrado estas normas difíciles de hacer cumplir. En las familias agrícolas, por ejemplo, todo el mundo trabaja, e incluso los egipcios que han abandonado la vida rural pueden seguir considerando a los niños como activos económicos. La discriminación basada en el género es ilegal, pero la costumbre social ha hecho que una amplia variedad de ocupaciones sean inaccesibles para las mujeres., Como en muchos países islámicos, la semana laboral es de domingo a jueves. Desde la década de 1960, varias nuevas asociaciones de empleadores han surgido, y la Federación de industrias Egipcias (FEI; 1922) ha recuperado poderes que una vez perdió, como la autoridad para rechazar los boicots comerciales propuestos por el Gobierno.

dado que la mayoría de la población tiene ingresos muy bajos, los impuestos directos recaen en los pocos ricos; las tasas del impuesto sobre la renta se hacen drásticamente progresivas en un intento de lograr un grado de igualdad en la distribución de los ingresos., Sin embargo, la brecha de ingresos entre los egipcios ricos y pobres se ha ampliado notablemente desde la década de 1960. los impuestos directos sobre la renta, en su mayoría aplicados a las empresas, representan aproximadamente una cuarta parte de los ingresos gubernamentales. Los impuestos sobre las ventas generan más de un tercio de los ingresos.