probablemente no haya pensado mucho en un artículo 15 a menos que haya recibido uno. Solo tienes días para responder, así que debes actuar rápidamente. Este artículo repasa las cinco cosas que debe saber Si recibe un artículo 15. Para aclarar, » Artículo 15 «es un término más comúnmente utilizado por el ejército y la Fuerza Aérea para referirse al castigo no Judicial o «NJP». En la Marina, también se le conoce como «mástil de Capitán».,»La autoridad legal para un artículo 15 está en el Manual para cortes marciales (MCM), que es utilizado por todas las ramas de las Fuerzas Armadas, incluida la Guardia Costera.

1. Lo primero que debe saber Si recibe un artículo 15 es por qué está recibiendo un artículo 15: es porque su comandante cree que usted hizo algo en violación del UCMJ, y – francamente – él o ella quiere castigarlo por ello sin pasar por la molestia de llevarlo a un consejo de guerra., Por lo tanto, es importante entender que los comandantes utilizan el artículo 15s como una herramienta para castigar a los miembros por cometer delitos menores bajo el UCMJ. No hay ninguna condena federal que lo siga fuera de las Fuerzas Armadas; un castigo justo (pero sin tiempo en la cárcel) y, por supuesto, el Artículo 15 permanece como parte de su registro permanente.

2. La segunda cosa que debe saber Si recibe un artículo 15 es que no tiene que aceptarlo, a menos que esté atado o embarcado en un buque., Después de hablar con su abogado, puede decidir que preferiría rechazar su artículo 15 y obligar a su comandante a llevarlo a un consejo de guerra donde debe ser encontrado culpable más allá de una duda razonable. ¡Si ganas, Caso Cerrado! Sin embargo, si decide llevar su caso a una corte marcial y pierde, tiene una condena federal que lo seguirá fuera del ejército, y enfrenta la posibilidad de cumplir un tiempo en la cárcel.

3. La tercera cosa que usted debe saber Si recibe un artículo 15 es que el acto de aceptar un artículo 15 no es una admisión de culpabilidad., En cambio, después de considerar todas las posibles consecuencias, puede optar por aceptar el Artículo 15 para evitar exponerse a más riesgos. Piense en un artículo 15 como simplemente una ruta o vía diferente para manejar su caso (en lugar de una corte marcial). Pero en términos más simples, aceptar un artículo 15 le dice a su comandante: «le dejaré decidir si soy culpable y cómo castigarme.»

4., La cuarta cosa que debe saber es que si elige aceptar el Artículo 15, todavía tiene la oportunidad de responder y «defender su caso», o puede optar por admitir la culpabilidad y pedir un castigo indulgente. En su respuesta, puede indicar todas las razones por las que no debe recibir el Artículo 15 en absoluto o por qué el castigo debe ser indulgente: tal vez no hay pruebas faltantes, usted es realmente inocente, o cierto castigo sería injustamente perjudicial para usted.

5. La quinta cosa que usted debe saber es que habrá consecuencias duraderas si usted acepta un artículo 15., Las consecuencias inmediatas, por supuesto, es el castigo que recibes. Ese castigo puede ir desde el deber extra hasta la reducción de rango. Pero, ¿sabías que un artículo 15 tiene efectos duraderos? Por ejemplo, un artículo 15 podría convertirse en la base de una exoneración administrativa y dar lugar a una calificación negativa del servicio. Si ese es el caso, podría afectar sus beneficios para Veteranos y se reflejará en su DD214. Si su comando no le da el alta, un artículo 15 probablemente le impedirá volver a alistarse o hacer su próximo rango., Aunque aceptar un artículo 15 en última instancia puede ser la mejor opción para usted, usted debe entender los efectos que un artículo 15 tendrá en su carrera.

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Catherine Deist centra su práctica en miembros militares que se enfrentan a corte marcial, apelación de corte marcial, castigo no judicial/cartas de amonestación, separación administrativa / Junta de investigación o investigación. Además, representa a ex miembros del ejército que buscan una actualización de la baja o una corrección de los registros militares., Como esposa militar y ex JAG de la Fuerza Aérea, la Sra. Deist entiende de primera mano los complejos problemas que enfrentan los miembros militares y sus familias.